Gwarancja dostawy nawet na następny dzień! Zobacz więcej

Zarządzanie zasobami ludzkimi - Rozwój, wielowymiarowość, podejścia badawcze

Joanna Jasińska, Samul Joanna, Strulak-Wójcikiewicz Roma
72,00 zł

Ostatnie sztuki

Szczegóły produktu

Data wydania
1 sty 2018
Format pliku
eBook (pdf)
Autor/Redaktor
Joanna Jasińska, Samul Joanna, Strulak-Wójcikiewicz Roma
Wydawca
Sophia

Zarządzanie zasobami ludzkimi - Rozwój, wielowymiarowość, podejścia badawcze

Człowiek jest istotą złożoną, a jego zachowania zmieniają się pod wpływem zdobywanych doświadczeń oraz związków z otoczeniem. Dlatego też badanie i opisywanie zachowań ludzkich jest procesem ciągłym i nieskończonym. Człowiek, bowiem, zmienia swoje postawy i reakcje pod wpływem przeobrażeń zachodzących w otoczeniu, a otoczenie zmienia się pod wpływem działalności człowieka. Jednostkę ludzką, jej motywacje, sposoby funkcjonowania i procesy twórcze można, więc w toku jej rozwoju poznawać, ale nigdy nie można poznać ostatecznie. Dlatego między innymi współcześnie mamy do czynienia z interdyscyplinarnym charakterem teorii związanych z dyscypliną zarządzania zasobami ludzkimi. Rosnące znaczenie rygoru metodologicznego w badaniach naukowych, a także trudność w badaniach dotyczących kapitału ludzkiego, to tylko niektóre z czynników, wskazujących na istotność tej dyscypliny w naukach o zarządzaniu. Pierwsze badania naukowe dotyczące pracy i pracowników pojawiły się w pierwszej dekadzie XX wieku, a od tego czasu dyscyplina przeszła znacz-ny rozwój2. W ciągu ostatnich 30 lat pracownicy uznani zostali, jako zasoby strategiczne i kapitał organizacji, w który inwestuje się. Doprowadziło to do tego, że zarządzanie zasobami ludzkimi stało się strategiczną dziedziną zarządzania organizacją. Interdyscyplinarny charakter teorii związanych z dyscypliną zarządzania zasobami ludzkimi, rosnące znaczenie rygoru metodologicznego w badaniach naukowych, a także trudność w badaniach dotyczących kapitału ludzkiego to tylko niektóre z czynników, wskazujących na istotność tej dyscypliny w naukach o zarządzaniu. W związku z tym celem niniejszych badań jest określenie trendów i kierunków w zakresie rozwoju metodologii badawczej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (zzl) i próba odpowiedzi na następujące pytania: - Jakie trendy w zakresie metodologii występują w obszarze zzl w wiodących światowych i krajowych publikacjach? - Jakie tematy metodologiczne podejmowane są w zzl? - Jakie powinny być dalsze kierunki badań w tym zakresie? Dla realizacji celu przeprowadzona została analiza treści dwóch czasopism o zasięgu ogólnokrajowym i międzynarodowy w ujęciu porównawczym, jak również analiza artykułów traktujących o metodologii w badaniach problematyki zzl.

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora
Zmiany w organizacjach. Sprawne zarządzanie, sytuacje kryzysowe i warunki osiągania sukcesu
54,90 zł
Zarządzanie sytuacjami problemowymi case study
48,10 zł -35%
74,00 zł Cena okładkowa
74,00 zł Najniższa cena
Książki tego wydawnictwa
Kulturowe ramy zarządzania
74,00 zł
Model spółki z ograniczoną odpowiedzialnością spółki komandytowej. Zasady działania, problematyka funkcjonowania
49,00 zł
SYSTEM GEODEZYJNEGO I DIAGNOSTYCZNEGO MONITOROWANIA STANU INFRASTRUKTURY TRANSPORTU SZYNOWEGO. Część 2
65,00 zł
SYSTEM GEODEZYJNEGO I DIAGNOSTYCZNEGO MONITOROWANIA STANU INFRASTRUKTURY TRANSPORTU SZYNOWEGO. Część 1
55,00 zł
ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ W OTOCZENIU ORGANIZACYJNYM KONKURENCYJNOŚĆ – RÓŻNORODNOŚĆ – MEGATRENDY- BEZPIECZEŃSTWO
54,00 zł
Ekonomiczne, Organizacyjne i Prawne Uwarunkowania rozwoju rynku motoryzacyjnego w Polsce. Przykłady teorii i praktyki
55,20 zł
FINANSE, EKONOMIA I ZARZĄDZANIE (FEZ) – WSPÓŁCZESNE WYZWANIA TEORII I PRAKTYKI. CZĘŚĆ IV
36,00 zł
Handel i jego rozkwit po roku 1989
55,20 zł
PROBLEMY METODYCZNE WYKORZYSTANIA ANALIZ
11,00 zł
ZARZĄDZANIE PRODUKCJĄ
6,97 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi – Odkryj złożoność i interdyscyplinarność tej dziedziny

Zapraszamy do lektury książki, która zgłębia tajniki zarządzania zasobami ludzkimi, ukazując ich wielowymiarowość i dynamiczny charakter. To lektura nie tylko dla specjalistów, ale także dla każdego, kto chce lepiej zrozumieć, jak ludzkie zachowania i motywacje wpływają na rozwój organizacji. Wśród rekomendacji znajdą Państwo także pozycje dotyczące cyberbezpieczeństwa, luksusowych usług transportowych czy działań antyterrorystycznych, które poszerzą Państwa wiedzę o współczesnych wyzwaniach i rozwiązaniach w różnych dziedzinach.

  1. Cyberbezpieczeństwo i bezpieczeństwo fizyczne obiektów w energetyce: Ta interdyscyplinarna publikacja pod redakcją Roberta Maciejewskiego oferuje kompleksowe spojrzenie na zagadnienia cyberbezpieczeństwa i bezpieczeństwa fizycznego w sektorze energetycznym. Autorzy analizują kluczowe aspekty związane z ochroną infrastruktury, co czyni tę książkę nieocenionym źródłem wiedzy dla specjalistów i pasjonatów branży energetycznej.
  2. Luksusowe usługi transportowe w turystyce: Odkryj, jak luksusowe usługi transportowe kształtują nowoczesną turystykę, tworząc niezapomniane doświadczenia dla najbardziej wymagających klientów. Ta publikacja ukazuje szerokie spektrum instrumentów i struktur, które wpływają na rozwój tego sektora, inspirując do innowacyjnych rozwiązań.
  3. Działania antyterrostyczne Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej na: Monografia ta opiera się na bogatej bazie źródłowej i dogłębnej analizie działań antyterrorystycznych prowadzonych przez polskie siły zbrojne na obszarach morskich i w portach. To cenne kompendium wiedzy dla specjalistów i badaczy bezpieczeństwa narodowego.
  4. Tendencje rozwojowe Wielkopolski w kontekście transformacji wiedzy w s: Poznaj najnowsze trendy i przemiany w rozwoju Wielkopolski, które kształtują przyszłość regionu. Ta książka ukazuje procesy strukturalne, kulturowe i gospodarcze, oferując cenne wskazówki dla decydentów i przedsiębiorców.
  5. Przedsiębiorczość społeczna i kapitał społeczny w XXI wieku: Ta monografia zgłębia rolę przedsiębiorczości społecznej i kapitału społecznego jako fundamentów zrównoważonego rozwoju. Autorka analizuje ich wpływ na jakość życia, inkluzję społeczną oraz rozwój gospodarczy, inspirując do działań na rzecz społeczności.
  6. Kapitał klienta w budowaniu wartości przedsiębiorstwa: Dowiedz się, jak relacje z klientami i kapitał klienta wpływają na wartość firmy w dynamicznym otoczeniu biznesowym. Ta publikacja podkreśla znaczenie innowacyjnych kanałów komunikacji i strategii utrzymania przewagi konkurencyjnej.
  7. Model zachowań konsumentów na rynku turystycznym: Poznaj procesy decyzyjne turystów i czynniki wpływające na ich wybory, co jest kluczowe w kontekście rozwoju branży turystycznej. Ta książka dostarcza cennych wskazówek dla przedsiębiorców i marketerów działających w sektorze turystycznym.
  8. Wybrane problemy współczesnego zarządzania organizacją: Ta monografia prezentuje najnowsze wyzwania i metody zarządzania w nowoczesnych organizacjach. To niezbędne źródło wiedzy dla liderów i menedżerów pragnących skutecznie radzić sobie z dynamicznymi zmianami.
  9. Budowa scenariuszy transformacji wiedzy wspierających innowacyjną Wiel: Odkryj, jak tworzyć scenariusze transformacji wiedzy, które wspierają innowacyjność i rozwój gospodarczy Wielkopolski. Raport ten stanowi cenny wkład w planowanie przyszłości regionu i jego konkurencyjności.
  10. DOBROSTAN PRACOWNIKÓW. Koncepcje, zadania, wyniki badań: Ta książka analizuje koncepcje dobrostanu pracowników oraz rolę menedżerów ds. szczęścia w organizacjach. To kompendium wiedzy dla osób zainteresowanych poprawą jakości życia zawodowego i efektywnością zespołów.
Zarządzanie zasobami ludzkimi - Rozwój, wielowymiarowość, podejścia badawcze

Zarządzanie zasobami ludzkimi - Rozwój, wielowymiarowość, podejścia badawcze

72,00 zł