Zjawiska kryzysowe w organizacji
Diagnoza i zarządzanie
Chwilowo niedostępny
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| Podtytuł | Diagnoza i zarządzanie |
|---|---|
| EAN | 9788382702613 |
| SKU | 101174129 |
| Liczba stron | 166 |
| Multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 16.0x23.0cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Autor/Redaktor | Karol Kowalewski, Moczydłowska Joanna M. |
| Wydawca | Difin |
- Oprawa
- miękka
- Autor/Redaktor
- Karol Kowalewski, Moczydłowska Joanna M.
- Wydawca
- Difin
Zjawiska kryzysowe w organizacji
Odkryj zjawiska kryzysowe w organizacji
W obliczu dynamicznych zmian w otoczeniu biznesowym, publikacja „Zjawiska kryzysowe w organizacji” autorstwa Karola Kowalewskiego oraz Joanny Moczydłowskiej staje się nieocenionym źródłem wiedzy dla każdego, kto pragnie zrozumieć mechanizmy kryzysowe i ich wpływ na organizacje.
Dlaczego warto sięgnąć po tę publikację?
Autorzy w swojej książce przedstawiają szeroką analizę sytuacji kryzysowych, wykorzystując różnorodne perspektywy badawcze, takie jak:
- psychologia
- nauki socjologiczne
- ekonomia
- polityka
To podejście pozwala na kompleksowe zrozumienie przyczyn kryzysów oraz czynników, które mogą wpływać na odporność organizacji w trudnych czasach. Warto podkreślić, że książka nie tylko opisuje historię badań w tej dziedzinie, ale także dostarcza przegląd definicji i typologii kryzysów.
Co znajdziesz w książce?
Wśród wielu cennych informacji, publikacja oferuje:
- Przegląd literatury na temat kryzysów w organizacjach
- Analizę kompetencji menedżerów w kontekście zarządzania sytuacjami kryzysowymi
- Identyfikację czynników zwiększających odporność organizacji
- Wskazówki dotyczące efektywnego zarządzania w kryzysie
To nie tylko literatura naukowa, ale również publikacje akademickie, które mogą być pomocne dla studentów oraz praktyków w dziedzinie organizacji i zarządzania.
O autorach
Karol Kowalewski oraz Joanna Moczydłowska to uznani eksperci w swoim fachu, którzy posiadają bogate doświadczenie zarówno akademickie, jak i praktyczne. Ich wspólne dzieło to owoc wieloletnich badań nad kryzysami oraz ich wpływem na biznes i nauki ekonomiczne.
Dla kogo jest ta książka?
Publikacja jest dedykowana:
- studentom kierunków takich jak zarządzanie, ekonomia, politologia, psychologia biznesu, socjologia oraz bezpieczeństwo wewnętrzne
- słuchaczom studiów podyplomowych i MBA
- wszystkim osobom zajmującym się rozwiązywaniem praktycznych problemów zarządzania w sektorze publicznym i prywatnym
Nie przegap okazji na wzbogacenie swojej wiedzy w obszarze zarządzania kryzysowego. Sięgnij po „Zjawiska kryzysowe w organizacji” i odkryj tajniki skutecznego zarządzania w trudnych czasach.
Recenzje (2)
Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji
Możesz być pierwszą osobą, która podzieli się swoją opinią i pomoże innym w dokonaniu wyboru!
Zjawiska kryzysowe w organizacji — rekomendacje literatury
Poniższa lista przedstawia wyselekcjonowane publikacje dotyczące zarządzania, relacji organizacyjnych, finansów oraz ochrony przedsiębiorstwa — przydatne źródła wiedzy dla menedżerów, praktyków i studentów, którzy chcą lepiej przygotować organizację na sytuacje kryzysowe.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Relacje jako kapitał organizacji
Streszczenie: Publikacja podkreśla kluczową rolę relacji z interesariuszami jako elementu kapitału niematerialnego organizacji. Autorzy omawiają znaczenie budowania relacji wewnętrznych i zewnętrznych oraz prezentują praktyczne przykłady zarządzania relacjami w różnych sektorach (bankowość, farmacja, transport, kosmetyki, odzież). Książka łączy wiedzę teoretyczną z praktycznymi wskazówkami, jest autorstwa doświadczonych badaczek i adresowana do kadry menedżerskiej, przedsiębiorców, studentów i konsultantów zainteresowanych wdrażaniem strategii relacyjnych w organizacjach.
- Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa
Streszczenie: Książka tłumaczy, dlaczego płynność finansowa jest kluczowa dla przetrwania przedsiębiorstwa i przedstawia narzędzia diagnozy jej stanu. Zawiera opis wskaźników zdolności płatniczej oraz autorskie wskaźniki płynności strukturalnej i potencjalnej, a także analizę związku między płynnością a kapitałem obrotowym netto. To praktyczny przewodnik dla menedżerów, ekonomistów i studentów, łączący teorię z zastosowaniami w zarządzaniu finansami przedsiębiorstwa.
- Zarządzanie
Streszczenie: Monografia koncentruje się na wybranych, uniwersalnych zagadnieniach zarządzania i refleksji nad różnymi filozofiami tej dziedziny, zamiast pełnić rolę podręcznika. Autor poszukuje tego, co najważniejsze i ponadczasowe w praktyce zarządzania. Publikacja jest przeznaczona dla praktyków i menedżerów chcących skonfrontować swoje podejście z myślą teoretyczną, a także dla zaawansowanych studentów i osób zainteresowanych polityką jako formą zarządzania.
- Ochrona przedsiębiorstwa przed szpiegostwem gospodarczym
Streszczenie: Monografia omawia zagadnienia przeciwdziałania szpiegostwu gospodarczemu i nieuczciwej konkurencji, przedstawiając koncepcję ochrony przedsiębiorstwa w szerokim zakresie. Autorzy wyczerpująco opisują obszary ryzyka i działania, które przedsiębiorca powinien podjąć, aby zabezpieczyć się przed utratą informacji i działaniami konkurencji, wnosząc brakujące dotąd kompleksowe opracowanie tej problematyki.
- Podstawy zarządzania organizacjami
Streszczenie: Książka prezentuje podstawowe pojęcia i zagadnienia niezbędne w nauce zarządzania, dostosowane do polskich warunków i wymagań programowych studiów licencjackich. Zawartość skoncentrowano na kluczowych tematach pomocnych w procesie uczenia się, a drugie wydanie zostało zaktualizowane i rozszerzone o rozdział dotyczący biznesplanu. Publikacja jest skierowana do studentów oraz menedżerów doskonalących swoje kompetencje.
Zjawiska kryzysowe w organizacji