ZAWĘŻONE WYNIKI
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Podręcznik Michaela Armstronga i Stephena Taylora jest kluczową pozycją z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Autorzy opisują wszystkie najważniejsze obszary tej dziedziny, takie jak rekrutacja,...
Książka (twarda)
do koszyka
160,65 zł
189,00 zł
HR Business Partner
Koncepcja i praktyka
Wydawca:
Wolters Kluwer
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów st...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
Coaching koaktywny
Zmiany w biznesie, zmiany w życiu
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Książka nazywana jest potocznie „biblią coachingu”. Od 1998 roku, gdy ukazało się jej pierwsze wydanie, koncepcja coachingu koaktywnego cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem, a jej a...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
HR compliance. Skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych
Skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych
Wydawca:
Wolters Kluwer
HR compliance jest to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, ...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce Ewolucja i współczesność
Wydawca:
Wolters Kluwer
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian społeczno-...
Książka (miękka)
do koszyka
58,65 zł
69,00 zł
Kompetencje XXI wieku
Wydawca:
Wolters Kluwer
Autor w ciekawy sposób prezentuje pełną złożoność zjawisk, które obecnie zachodzą w coraz bardziej zautomatyzowanym świecie biznesu: zmian gospodarczych, technologicznych i społecznyc...
Książka (twarda)
do koszyka
41,65 zł
49,00 zł
Analityka i wskaźniki efektywności procesów HR
Wydawca:
Wolters Kluwer
Analityka HR to analiza i przetwarzanie danych w obszarze zasobów ludzkich i wyciąganie wniosków na przyszłość. Autorzy, na podstawie przeprowadzonych badań, opisali najważniejsze obs...
Książka (miękka)
do koszyka
41,65 zł
49,00 zł
Candidate experience
Jeszcze kandydat, czy już klient?
Wydawca:
Wolters Kluwer
Candidate experience to ogół doświadczeń osób aplikujących do pracy w danej organizacji bazujący na kontaktach przed, w trakcie i po zakończeniu procesu rekrutacyjnego.Dla...
Książka (miękka)
do koszyka
50,15 zł
59,00 zł
Zarządzanie kompetencjami
Perspektywa firmowa i osobista
Wydawca:
Wolters Kluwer
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania: zarówno merytoryczne podstawy, jak i konkretne narzęd...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
Coaching inteligencji emocjonalnej
Wydawca:
Wolters Kluwer
Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób. Zastosowanie jej w coachingu pomaga doskonalić swoje umiejętności oraz kierować rozwojem innych.
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
Mentoring i tutoring w organizacji
9 kroków do skutecznego wdrożenia
Redakcja:
Małgorzata Sidor-Rządkowska
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka jako pierwsza na polskim rynku przybliża zagadnienia związane z wdrażaniem programów mentoringu i tutoringu. Autorzy przedstawiają zarówno teoretyczne aspekty tychże program&o...
Książka (twarda)
do koszyka
58,65 zł
69,00 zł
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach
33 zasady skutecznego naboru pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Czytelnik zostaje wprowadzony w tematykę psychologii rekrutacji i selekcji, mając okazję zgłębić m.in. problematykę analizy pracy, pomiaru efektywności czy miejsca psychometrii w naborze kandydat&o...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
Projektowanie systemów podwyżkowych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Publikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoretyczn...
Książka (miękka)
do koszyka
65,97 zł
79,00 zł
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Autorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, stud...
Książka (miękka)
do koszyka
65,97 zł
79,00 zł
Restrukturyzacja
Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji...
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją firmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich takie...
Książka (miękka)
do koszyka
50,15 zł
59,00 zł
Profesjonalny coaching
Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespoł&oacut...
Książka (twarda)
do koszyka
50,15 zł
59,00 zł
Psychologia dla coachów
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Publikacja zawiera przegląd koncepcji i wyników badań pomocnych w pracy każdego coacha. Przedstawione w książce informacje pozwalają zrozumieć mechanizm działania narzędzi coachingowych, sto...
Książka (miękka)
do koszyka
58,65 zł
69,00 zł
Kompetencyjne systemy ocen pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka zawiera przegląd zagadnień pomocnych do wdrożenia i zastosowania systemu ocen pracowników opartego na kompetencjach. Autorka szczegółowo przedstawia sposób przygotowani...
Książka (miękka)
do koszyka
67,15 zł
79,00 zł
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie
Przeciwdziałanie w praktyce
Wydawca:
Wolters Kluwer
W książce opisano sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy. Uwzględniono w niej najnowsze zmiany w przepisach kodeksu pracy dotyczące tych pro...
Książka (miękka)
do koszyka
58,65 zł
69,00 zł
HR Business Partner
Koncepcja i praktyka
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, projektuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów...
Książka (miękka)
do koszyka
84,15 zł
99,00 zł
NASZE SERWISY
OBSŁUGA KLIENTA
poniedziałki-piątki
9:00-15:00
9:00-15:00
42 680 44 88
ksiegarnia@pwn.pl