Innowacje w zarządzaniu

• Druk: 2016
• Autor: Regina Lenart-Gansiniec
• Wydawca: CeDeWu

Publikacja stanowi odzwierciedlenie tendencji dostrzeganych zarówno w nauce, jak i praktyce gospodarczej. Polegają one na tym, że organizacje nakierowane są na stałe poszukiwanie nowych źródeł przewagi konkurencyjnej. Powstanie tej książki wynika z przekonania jej autorów o służebnej roli innowacji w budowaniu konkurencyjności oraz przewagi konkurencyjnej organizacji. Autorzy poszczególnych artykułów wskazują, że innowacje mogą być stosowane we wszystkich aspektach życia gospodarczego, począwszy od marketingu, projektowania, po jakość, badania i rozwój, kończąc na szkoleniach, finansach czy logistyce. Pełnią one nie tylko funkcje w kształtowaniu rozwoju społeczno-gospodarczego miast i regionów, ale przede wszystkim w zarządzaniu organizacjami publicznymi.

Najważniejsze obszary tematyczne to:
- innowacja - istota i pojęcie, uwarunkowania,
- instrumentarium innowacji - społeczna odpowiedzialność biznesu, ICT, CRM, Big Data, marketing, controlling,
- innowacje w sektorze publicznym - innowacje w sektorze edukacji, związkach metropolitarnych, samorządzie terytorialnym,
- innowacje i zarządzanie zasobami ludzkimi - znaczenie kapitału ludzkiego w tworzeniu innowacji.

Autorami są młodzi adepci nauki z kilkudziesięciu ośrodków akademickich w Polsce.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ekonomia, biznes
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7941-361-4
• ISBN druku: 978-83-7556-877-6
• EAN: 9788375568776
• Liczba stron: 372

 
Wstęp
 
 
Część I
Innowacje – teoria i praktyka
 
Rozdział 1
W kierunku innowacyjności. Istota strategii innowacji – Edyta Maria Pieniacka
 
Rozdział 2
Innowacyjność jako główne narzędzie budowy przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa – z perspektywy pokolenia Y – Natalia Malik, Mateusz Niemczyk
 
Rozdział 3
Skuteczne zarządzanie procesem innowacyjnym w przedsiębiorstwie – propozycja usprawnień – Zofia Gródek-Szostak
 
Rozdział 4
Wiedza jako zasób kluczowy dla rozwoju ekoinnowacji w polskich firmach-dostawcach technologii środowiskowych – Magdalena Marczewska
 
Rozdział 5
Internacjonalizacja klastrów jako innowacyjna metoda rozwoju przedsiębiorstw i regionów – Sylwia Gębicz, Magdalena Konwa
 
Rozdział 6
Start-up jako innowacyjna forma biznesu – przykłady wybranych przedsięwzięć – Aleksandra Grzesik
 
 
Część II
Innowacje – narzędzia i wsparcie
 
Rozdział 7
Polish Entrepreneurs’ Shift to CSR Governance Innovation – Maria Halemba
 
Rozdział 8
Społeczna odpowiedzialność biznesu jako narzędzie budowania wizerunku pracodawcy – Magdalena Kaczyńska, Klaudia Kałuziak, Agnieszka Wojciechowska
 
Rozdział 9
Społeczna odpowiedzialność jako innowacja w turystyce – Konrad Suchecki
 
Rozdział 10
Zastosowanie analizy big data w procesie podnoszenia konkurencyjności przedsiębiorstw – Alicja Choma
 
Rozdział 11
Rola internetu w innowacjach marketingowych – Liwia Delińska
 
Rozdział 12
Rola marketingu we współczesnej organizacji – Magdalena Murzyn
 
Rozdział 13
Trendy w marketingu społecznie zaangażowanym – Anita Tkocz
 
Rozdział 14
CRM jako kluczowy aspekt zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem – Beata Mitura, Magdalena Kostyra
 
Rozdział 15
Korzyści wynikające z zastosowania narzędzi informatycznych w controllingu – Katarzyna Wojdyła
 
Rozdział 16
Model Lean LPPO jako odpowiedź na główne bariery wdrożenia Lean Manufacturing – Maciej Pieńkowski
 
 
Część III
Innowacje – zarządzanie publiczne
 
Rozdział 17
Specyfika innowacji pedagogicznych w placówkach oświatowych – Aleksandra Dudzik
 
Rozdział 18
Wspieranie innowacyjności przez samorząd terytorialny a związek metropolitarny – Piotr Feczko
 
Rozdział 19
Budowanie potencjału innowacyjnego firm Dolnego Śląska z wykorzystaniem dotacji unijnych w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego 2007-2013 – Marta Wysogląd 
 
Rozdział 20
Problemy w procesie wprowadzania innowacji – na przykładach z życia zawodowego osób zarządzających instytucjami publicznymi –Natalia Wilk
 
 
Część IV
Innowacje – innowacje – kapitał ludzki
 
Rozdział 21
Koncepcje cech przywódczych w kontekście innowacyjnego zarządzania organizacją – Ligia Jankowska
 
Rozdział 22
Profil menedżera publicznego w opinii studentów Wydziału Zarządzania Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu – Mateusz Czuryło, Aleksandra Rzepecka, Remigiusz Trybus
 
Rozdział 23
Proces innowacji w aspekcie relacji płci na przykładzie badań prowadzonych w ramach projektu „InnoGend” – Ewelina Góral
 
Rozdział 24
Zarządzanie zaangażowaniem w pracę jako element zarządzania innowacją – Konrad Kulikowski
 
Rozdział 25
Rozwój kompetencji, a wiek pracowników – wnioski z badania pilotażowego – Wojciech Wychowaniec
 
Rozdział 26
Nowoczesne systemy motywacyjne stosowane przez firmy z sektora małych i średnich przedsiębiorstw oraz ich wpływ na przywiązanie pracowników – Adrian Abramek, Damian Bujnik
 
Rozdział 27
Motywacja pracowników instytucji publicznej do podwyższania swoich kwalifikacji zawodowych na przykładzie wiejskiego urzędu gminy X – Karolina Piwowarczyk
 
Rozdział 28
Typologia mobbingu – Wiktoria Wajda
 
Rozdział 29
Staże jako skuteczne narzędzie rynku pracy – Ewelina Hadała
 
 
Spis tabel
Spis rysunków
Spis wykresów
 
Wykaz autorów