Zatrudnianie pracowników tymczasowych. Komentarz
W książce w sposób kompleksowy i przystępny przedstawiono zasady zatrudniania pracowników tymczasowych. Komentarz uwzględnia ostatnie zmiany legislacyjne wprowadzone ustawą z 7.04.2017 r. o zmianie ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 962), które weszły w życie 1.06.2017 r. Nowelizacja ta ma na celu przede wszystkim zwiększenie ochrony pracowników tymczasowych. W publikacji autorki omówiły m.in. zmiany, które dotyczą:
ograniczenia okresu, w jakim dany pracownik tymczasowy może pracować dla jednego pracodawcy,
wprowadzenia większej ochrony pracownic w ciąży,
zasad wypłacania wynagrodzenia urlopowego.
W książce oprócz szczegółowego omówienia przepisów komentowanej ustawy przywołano także dorobek doktryny i judykatury na temat pracowników tymczasowych z ostatnich lat. Adresaci: Opracowanie będzie pomocne dla pracowników działów HR, agencji pracy tymczasowej oraz adwokatów i radców prawnych zajmujących się doradztwem z zakresu prawa pracy.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8124-420-6
- ISBN druku: 978-83-8124-234-9
- EAN: 9788381244206
- Liczba stron: 220
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 9 Ustawa z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 360 ze zm.) | str. 11 Rozdział I. Przepisy ogólne | str. 13 Art. 1. [Przedmiot ustawy] | str. 13 Art. 2. [Definicje] | str. 36 Art. 3. (uchylony) | str. 56 Art. 4. [Pracodawca użytkownik - wyłączenie] | str. 56 Art. 5. [Stosowanie innych przepisów prawa pracy] | str. 59 Art. 6. [Wyłączenie stosowania ustawy] | str. 71 Rozdział II. Zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz kierowania tych pracowników i osób niebędących pracownikami agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy tymczasowej | str. 74 Art. 7. [Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy prawa cywilnego] | str. 74 Art. 8. [Zakaz powierzania prac w ramach pracy tymczasowej] | str. 79 Art. 9. [Wymiana informacji i uzgodnień] | str. 86 Art. 9a. [Obowiązek pracodawcy użytkownika] | str. 96 Art. 10. [Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego] | str. 97 Art. 11. [Zawiadomienie pracownika o treści uzgodnień] | str. 102 Art. 11a. [Obowiązek agencji] | str. 105 Art. 11b. [Obowiązek kandydata do pracy tymczasowej] | str. 105 Art. 12. [Zakaz postanowień o niedopuszczalności zatrudnienia pracownika tymczasowego przez pracodawcę użytkownika po okresie wykonywania pracy tymczasowej] | str. 107 Art. 13. [Umowa o pracę z pracownikiem tymczasowym] | str. 108 Art. 14. [Uprawnienia i obowiązki pracodawcy użytkownika] | str. 123 Art. 14a. [Ewidencja osób wykonujących pracę tymczasową] | str. 134 Art. 15. [Zasada równego traktowania pracownika tymczasowego] | str. 135 Art. 16. [Odszkodowanie] | str. 141 Art. 17. [Urlop wypoczynkowy pracownika tymczasowego] | str. 142 Art. 18. [Zakończenie wykonywania pracy tymczasowej] | str. 154 Art. 18a. [Świadectwo pracy] | str. 157 Art. 18b. [Świadectwo pracy na wniosek pracownika tymczasowego] | str. 157 Art. 19. [Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną przez pracownika tymczasowego] | str. 160 Art. 20. [Maksymalny okres świadczenia pracy tymczasowej] | str. 164 Art. 21. [Wyłączenie stosowania art. 251 k.p.] | str. 173 Art. 22. [Urządzenia socjalne] | str. 175 Art. 23. [Obowiązki informacyjne pracodawcy użytkownika] | str. 176 Art. 24. (uchylony) | str. 181 Art. 25. [Umowa agencji pracy tymczasowej z pracodawcą użytkownikiem] | str. 181 Art. 25a. [Stosowanie przepisów ustawy do osób zatrudnionych na podstawie umowy cywilnoprawnej] | str. 184 Art. 25b. [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] | str. 187 Rozdział III. (uchylony) | str. 190 Art. 26. (uchylony) | str. 190 Rozdział IV. Przepisy karne | str. 191 Art. 27. [Odpowiedzialność wykroczeniowa pracodawcy użytkownika] | str. 191 Art. 27a. [Kierowanie pracownika tymczasowego do wykonywania pracy wbrew przepisom ustawy] | str. 192 Art. 27b. [Korzystanie z pracy pracownika tymczasowego wbrew przepisom ustawy] | str. 193 Art. 28. [Odesłanie] | str. 196 Rozdział V. Przepisy dostosowujące i końcowe | str. 198 Art. 29-31 (pominięte) | str. 198 Art. 32. [Wejście w życie art. 21 ustawy] | str. 198 Art. 33. [Wejście w życie ustawy] | str. 198 Tabela. Zestawienie najważniejszych zmian w ustawie | str. 199 Bibliografia | str. 211 Wykaz aktów prawnych | str. 217 Wykaz orzecznictwa | str. 219