
Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejeBook
67,50 zł
Szczegóły produktu
- Data wydania
- 1 sty 2013
- Format pliku
- eBook (epub,mobi)
- Autor/Redaktor
- Tomasz Duraj
- Wydawca
- Centrum Doradztwa i Informacji
Więcej informacji
| EAN | 9788376418872 |
|---|---|
| SKU | 200095857 |
| Data wydania | 1 sty 2013 |
| Multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (epub,mobi) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Tomasz Duraj |
| Wydawca | Centrum Doradztwa i Informacji |
Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach
Monografia stanowi wszechstronną i kompleksową analizę kryterium pracowniczego podporządkowania, które w literaturze przedmiotu i orzecznictwie sądowym od samego początku prawa pracy stanowiło nieodłączny (konieczny) element stosunku pracy (najbardziej podstawową konstrukcyjną cechę tego stosunku), odróżniający go od pozostałych form zatrudnienia, zwłaszcza tych o charakterze cywilnoprawnym i wyznaczający zakres wykorzystania stosunku pracy. Autor rozprawy zdecydował się na charakterystykę tego kryterium w nietypowym ujęciu, konfrontując tę cechę stosunku pracy ze szczególną sytuacją pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach, którzy działają w warunkach daleko idącej niezależności i autonomii. Taka perspektywa ma wymiar uniwersalny. Pozwala bowiem zastanowić się nad minimalnym zakresem podporządkowania („rdzeniem”), który musi wystąpić w przypadku każdej osoby, aby możliwe było jej zatrudnienie na podstawie stosunku pracy. W tym kontekście, niniejsza monografia stanowi głos w debacie nad kształtem podporządkowania, a także przyszłym modelem stosunku pracy.
Spis treści
Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacji: Klucz do efektywności i autonomii
Odkryj głębię kryterium podporządkowania pracowników kierowniczych i jego wpływ na strukturę organizacyjną. Ta monografia oferuje wszechstronną analizę, konfrontując tradycyjne podejście z unikalną perspektywą na niezależność i autonomię liderów. Zapraszamy do lektury, która pomoże Ci lepiej zrozumieć, jak właściwie dobierać i zarządzać kadrą kierowniczą, minimalizując ryzyko i maksymalizując efektywność działań organizacji.
Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:
- Jak dobrać bezbłędnych pracowników czyli minimalizowanie ryzyka osobow: Ta książka to praktyczny przewodnik dla pracodawców i specjalistów HR, którzy chcą skutecznie minimalizować ryzyko związane z zatrudnieniem. Oferuje unikalne spojrzenie na metody rekrutacji i selekcji, poparte przykładami z życia, które pomogą dokonać właściwego wyboru kandydatów.
- Kontrola tworzenia i stosowania prawa podatkowego pod rządami Konstytu: To kompleksowe opracowanie opiera się na badaniach zespołu ekspertów, prezentując szeroki obraz reformy prawa podatkowego. Książka jest cennym źródłem wiedzy zarówno dla praktyków, jak i naukowców zainteresowanych funkcjonowaniem systemu podatkowego.
- Umowy cywilnoprawne w ubezpieczeniach społecznych: Monografia ta to pełne i interdyscyplinarne opracowanie dotyczące umów cywilnoprawnych w kontekście ubezpieczeń społecznych. Zawiera szczegółowe analizy i praktyczne wskazówki, które pomogą zrozumieć złożone zagadnienia na styku różnych dziedzin prawa.
- Odpowiedzialność przedsiębiorcy turystycznego za niewykonanie lub nien: Ta publikacja to dogłębna analiza odpowiedzialności przedsiębiorców w branży turystycznej, obejmująca zarówno aspekty prawne, jak i praktyczne wyzwania. Idealna dla tych, którzy chcą lepiej rozumieć zakres i konsekwencje odpowiedzialności w turystyce.
- Nadzór nad funduszami inwestycyjnymi: Książka ukazuje rosnące znaczenie funduszy inwestycyjnych na rynku finansowym i ich wpływ na gospodarkę. Przedstawia również mechanizmy nadzoru, które zapewniają bezpieczeństwo i zaufanie publiczne w tym sektorze.
- Stosowanie prawa podatkowego: To szczegółowe omówienie procesu stosowania prawa podatkowego, które wyjaśnia, jak prawidłowo interpretować i wykorzystywać przepisy w praktyce. Niezbędne dla każdego, kto chce lepiej rozumieć mechanizmy prawa podatkowego w działaniu.
- Rola organów spółki kapitałowej w realizacji funkcji compliance: Publikacja poświęcona roli organów spółek w implementacji systemów compliance, zgodności i etyki biznesu. Przedstawia standardy i normy, które pomagają firmom działać zgodnie z obowiązującymi przepisami i dobrymi praktykami.
- Handel równoległy produktami leczniczymi w prawie unijnym. Granice swo: Kompleksowe omówienie prawnych aspektów handlu równoległego w farmacji na rynku unijnym. Książka wyjaśnia, kiedy i jak producenci mogą zablokować nieautoryzowany handel swoimi produktami, uwzględniając aspekty ekonomiczne i prawne.
- Wymagania dotyczące wyglądu pracownika jako ingerencja w sferę jego wo: Analiza wpływu dress code'u na wizerunek firmy oraz wolność osobistą pracowników. Publikacja omawia zarówno korzyści, jak i potencjalne zagrożenia związane z restrykcyjnymi wymogami dotyczącymi wyglądu w miejscu pracy.
- Zarządzanie własnością intelektualną w transferze technologii: Ta książka ukazuje, jak skutecznie korzystać z praw własności intelektualnej poprzez umowy licencyjne, wspierając innowacje i rozwój przedsiębiorstw. To niezbędne źródło wiedzy dla menedżerów i prawników działających w obszarze transferu technologii.
Podporządkowanie pracowników zajmujących stanowiska kierownicze w organizacjach