Dokumenty pracownicze. Wzory. Komentarze
Książka zawiera wzory pism z dziedziny indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.W publikacji znajdują się wzory dotyczące m.in.:• umów o pracę,• wykonywania pracy zdalnej,• wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,• zakładowych układów zbiorowych pracy,• współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,• dokumentacji z zakresu prawa pracy w administracji publicznej i szkolnictwa wyższego.Zamieszczono w niej także wzory odnoszące się do najnowszych zmian w prawie pracy, w tym związane z implementacją do Kodeksu pracy dwóch unijnych regulacji, a to:• dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z 20.06.2019 r. w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej,• dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z 20.06.2019 r. w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów.Zawarte w publikacji wzory pism są dostępne w wersji elektronicznej (https://www.profinfo.pl/materialy-dodatkowe). Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.Opracowanie jest przeznaczone dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR oraz pracodawców.
O Autorach | str. 5
Wykaz skrótów | str. 25
Wprowadzenie | str. 29
Pojęcie dokumentacji pracowniczej | str. 29
Forma dokumentacji pracowniczej | str. 31
Szczegółowe zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 34
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej | str. 38
4.1. Uwagi wprowadzające | str. 38
4.2. Zakres przedmiotowy obowiązku prowadzenia dokumentacji pracowniczej | str. 38
4.3. Udostępnianie dokumentacji pracowniczej | str. 44
4.4. Konsekwencje nieprowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie ciężaru dowodu w postępowaniu sądowym | str. 48
4.5. Ochrona danych osobowych przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej | str. 48
4.6. Odpowiedzialność za wadliwe prowadzenie dokumentacji
pracowniczej | str. 51
Przechowywanie dokumentacji pracowniczej | str. 52
5.1. Uwagi wprowadzające | str. 52
5.2. Outsourcing przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 53
5.3. Warunki przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 54
5.4. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej i obowiązek jej zniszczenia | str. 55
5.5. Odpowiedzialność za wadliwe przechowywanie dokumentacji pracowniczej | str. 58
I. Umowy o pracę | str. 61
Przedwstępna umowa o pracę | str. 63
Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 67
Umowa o pracę na czas określony | str. 78
Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa | str. 89
Aneks do umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 95
Informacja o zawarciu umowy na czas określony, do której nieźmają zastosowania limity określone w art. 251 § 1 k.p., z powodu wystąpienia obiektywnych przyczyn | str. 97
Umowa o pracę na okres próbny | str. 99
Aneks do umowy o pracę zawartej na okres próbny (wariant I) | str. 103
Aneks do umowy o pracę zawartej na okres próbny (wariant II) | str. 105
II. Umowy zawierane w ramach stosunku pracy | str. 107
Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 109
Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 113
Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy o pracę (art. 1011 § 1 k.p.) | str. 119
Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 1012 § 1 k.p.) | str. 123
Umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę pracodawcy | str. 129
Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (art. 1034 k.p.) | str. 134
Umowa o udzielenie świadczenia pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności (art. 1036 k.p.) | str. 140
Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika, niezwiązanego z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy | str. 144
Oświadczenie pracownika w zakresie przejścia majątkowych praw autorskich na pracodawcę | str. 149
Umowa dotycząca oddelegowania pracownika | str. 152
Porozumienie o wypłacie dodatku relokacyjnego | str. 158
Umowa pożyczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 161
Umowa o praktykę studencką | str. 164
List intencyjny zawarcia umowy o pracę | str. 169
Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych | str. 171
III. Wzory dotyczące wykonywania pracy zdalnej | str. 175
Regulamin wykonywania pracy zdalnej (art. 6720 § 3 i 4 k.p.) | str. 177
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z regulaminem pracy zdalnej | str. 189
Umowa o pracę z uzgodnieniem pracy zdalnej przy braku wewnętrznych źródeł prawa pracy regulujących zasady pracy zdalnej (art. 6719 § 1 pkt 1 k.p.) | str. 191
Porozumienie do umowy o pracę uzgadniające wykonywanie pracy zdalnej w trakcie zatrudnienia (art. 6719 § 1 pkt 2 k.p.) | str. 199
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z procedurą ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji (art. 6726 k.p.) | str. 202
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z informacjami w zakresie bhp przy wykonywaniu pracy zdalnej (art. 6731 § 6 k.p.) | str. 205
Oświadczenie pracownika o spełnieniu wymagań bhp na stanowisku pracy zdalnej (art. 6731 § 7 k.p.) | str. 207
Informacja dla pracownika wykonującego pracę zdalną
(art. 6721 k.p.) | str. 209
Wniosek pracownika o wykonywanie pracy zdalnej (art. 6719 § 2 k.p.) | str. 212
Polecenie pracodawcy wykonywania pracy zdalnej (art. 6719 § 3 k.p.) | str. 215
Cofnięcie polecenia wykonywania pracy zdalnej
(art. 6719 § 4 k.p.) | str. 218
Oświadczenie pracownika złożone bezpośrednio przed poleceniem o odpowiednich warunkach lokalowych i technicznych umożliwiających wykonywanie pracy zdalnej (art. 6719 § 3 k.p.) | str. 220
Wniosek pracownika uprawnionego do wykonywania pracy zdalnej (art. 6719 § 6 i 7 k.p.) | str. 222
Odmowa uwzględnienia wniosku o pracę zdalną osoby uprawnionej ze względu na rodzaj lub organizację pracy (art. 6719 § 6 k.p.) | str. 225
Wniosek pracodawcy o przywrócenie poprzednich warunków pracy sprzed uzgodnienia pracy zdalnej (art. 6722 k.p.) | str. 228
Wniosek pracownika o przywrócenie poprzednich warunków pracy sprzed uzgodnienia pracy zdalnej (art. 6722 k.p.) | str. 229
Wniosek o okazjonalną pracę zdalną (art. 6733 k.p.) | str. 231
Pierwszy wniosek o okazjonalną pracę zdalną (art. 6733 k.p.) | str. 232
Procedura ochrony danych osobowych i bezpieczeństwa informacji przy pracy zdalnej (art. 6726 § 1 k.p.) | str. 236
Informacja o wymaganiach bhp oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy zdalnej (art. 6731 § 5 k.p.) | str. 242
IV. Porozumienia i ugody podpisywane w ramach stosunku pracy | str. 247
Porozumienie w sprawie zmiany warunków pracy i płacy | str. 249
Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę | str. 251
Ugoda pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika (art. 121 § 1 k.p.) | str. 253
Ugoda pozasądowa w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika | str. 256
Porozumienie pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie ustalenia czasu niezbędnego do wykonania powierzonych zadań w ramach zadaniowego systemu czasu pracy (art. 140 k.p.) | str. 259
Porozumienie pracodawców w sprawie wykonywania przez pracownika pracy u innego pracodawcy w okresie urlopu bezpłatnego (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 261
Ugoda pozasądowa | str. 264
V. Wzory związane z uprawnieniami rodzicielskimi w stosunku pracy | str. 269
Oświadczenie w sprawie cofnięcia oświadczenia w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 271
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu | str. 273
Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu | str. 275
Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 9 k.p.) | str. 277
Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 16 k.p.) | str. 279
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu rodzicielskiego | str. 283
Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego z powodu legitymowania się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji | str. 287
Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego | str. 289
Wniosek pracownika – ojca o udzielenie części urlopu rodzicielskiego w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę dziecka | str. 291
Wniosek w sprawie łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy | str. 293
Informacja dla pracownika o przyczynie odmowy uwzględnienia wniosku o łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy | str. 296
Wniosek pracownika wychowującego dziecko, do ukończenia przez nie 8. roku życia, o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy | str. 299
Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego | str. 302
Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego | str. 304
Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego | str. 307
Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem | str. 310
VI. Oświadczenia związane z wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy | str. 313
Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 315
Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 319
Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony | str. 322
Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy | str. 326
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych | str. 329
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste | str. 333
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 337
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 339
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby | str. 342
Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu innej niż niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, trwającej dłużej niż 1 miesiąc | str. 344
Oświadczenie w sprawie wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str. 346
Odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę albo zastosowanie działania mającego równoważny skutek z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 294 § 4 k.p.) | str. 349
Oświadczenie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 361 k.p.) | str. 351
Oświadczenie w sprawie wycofania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku późniejszego ustalenia przez pracodawcę, że pracownik korzystał w dacie wręczenia oświadczenia z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (np. z powodu ciąży lub na podstawie art. 39 k.p. bądź z innych przyczyn) | str. 353
VII. Wzory informacji przekazywanych pracownikom w toku stosunku pracy | str. 355
Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 357
Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 361
Informacja o zmianie warunków zatrudnienia wskazanych art. 29 § 33 k.p. | str. 364
Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika delegowanego | str. 369
Informacja o zmianie warunków zatrudnienia pracownika delegowanego | str. 373
Informacja o zmianie adresu pracodawcy (art. 29 § 32 k.p.) | str. 376
Odpowiedź pracodawcy na wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia (art. 298 § 3 k.p.) | str. 379
Informacja dla pracownika o uwzględnieniu wniosku o zastosowanie elastycznej organizacji pracy albo o innym możliwym terminie zastosowania elastycznej organizacji pracy | str. 386
Informacja o przejęciu zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. | str. 388
Informacja pracodawcy o odmowie ponownego zatrudnienia pracownika (art. 48 § 1 k.p.) | str. 391
Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy | str. 393
Informacja dla pracowników o wprowadzeniu nowego regulaminu pracy | str. 395
Informacja (zawiadomienie) dla pracownika o przyznaniu nagrody/wyróżnienia (art. 105 k.p.) | str. 397
Informacja dla pracownika o udzieleniu mu czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 399
Informacja dla pracownika, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, o przysługującym mu w zamian innym dniu wolnym od pracy – wraz z propozycją pracodawcy dotyczącą terminu udzielenia tego dnia wolnego (art. 1513 k.p.) | str. 401
Informacja dla pracownika w sprawie zobowiązania go do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę – dyżur (art. 1515 § 1 k.p.) | str. 403
Informacja dla pracownika w sprawie obowiązku wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 1671 k.p.) | str. 405
Informacja dla pracowników o zagrożeniach w miejscu pracy (art. 2071 k.p.) | str. 407
VIII. Oświadczenia i wnioski pracowników składane w toku stosunku pracy | str. 409
Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy regulaminami i procedurami | str. 411
Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. (w przypadku szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika) | str. 413
Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 11 k.p. (w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika) | str. 415
Wniosek pracownika o bardziej przewidywalne warunki zatrudnienia (art. 293 § 1 k.p.) | str. 418
Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych (art. 86 § 3 k.p.) | str. 422
Zgoda pracownika na potrącenie z jego wynagrodzenia innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. (art. 91 § 1 k.p.) | str. 424
Wniosek pracownika w sprawie indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 k.p.) | str. 426
Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy (art. 143 k.p.) | str. 428
Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej (art. 144 k.p.) | str. 430
Wniosek pracownika o udzielenie zwolnienia z powodu działania siły wyższej (oraz deklaracja o sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym zwolnienia od pracy: 2 dni albo 16 godzin) | str. 432
Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 1512 § 2 k.p.) | str. 434
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego | str. 436
Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego (art. 164 k.p.) | str. 438
Wniosek pracownika o udzielenie urlopu bezpłatnego
(art. 174 k.p.) | str. 440
Wniosek pracownika o urlop opiekuńczy (w celu zapewnienia osobistej opieki lub wsparcia osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie domowym, która wymaga opieki lub wsparcia z poważnych względów medycznych) | str. 442
Zgoda pracownika na udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 1741 § 1 k.p.) | str. 444
Oświadczenie pracownika (w ciąży/opiekującego się dzieckiem do lat 8) w sprawie zamiaru skorzystania z uprawnień przewidzianych w art. 178 k.p. | str. 446
Wniosek pracownika o wskazanie przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy o pracę albo zastosowanie działania mającego równoważny skutek z rozwiązaniem umowy o pracę (art. 294 § 3 k.p.) | str. 448
IX. Wzory regulaminów obowiązujących w stosunkach pracy | str. 451
Regulamin pracy | str. 453
Zasady monitoringu i kontroli pracowników oraz miejsca pracy
– załącznik do regulaminu pracy | str. 474
Aneks do regulaminu pracy | str. 482
Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 485
Regulamin wynagradzania | str. 487
Załącznik do regulaminu wynagradzania | str. 493
Regulamin premiowania | str. 497
Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 501
Załącznik nr 1 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 512
Załącznik nr 2 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 513
Załącznik nr 3 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 514
Załącznik nr 4 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 518
Załącznik nr 5 do regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 519
X. Wzory procedur stosowanych w stosunkach pracy | str. 525
Kodeks etyki | str. 527
Regulamin zgłoszeń wewnętrznych określający wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa | str. 536
Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji | str. 545
Regulamin odbywania i rozliczania podróży służbowych | str. 558
Regulamin korzystania z samochodów służbowych u pracodawcy | str. 567
Regulamin programu dofinansowania nauki dla pracowników | str. 577
XI. Wzory pism w toku procedury nakładania kar porządkowych | str. 581
Pismo pracodawcy wzywające pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych | str. 583
Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej | str. 585
Sprzeciw pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 588
Uwzględnienie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 590
Odrzucenie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 592
XII. Wzory dokumentów związanych z przebiegiem i ustaniem stosunku pracy | str. 595
Świadectwo pracy | str. 597
Świadectwo pracy w warunkach szczególnych | str. 602
Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 604
Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 606
XIII. Wzory pism dotyczące współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi | str. 609
Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji o pracownikach korzystających z jej obrony (art. 30 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 611
Konsultacja wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.) | str. 613
Konsultacja oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) | str. 616
Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie uzgodnienia treści regulaminu wynagradzania/nagród/premiowania/zakładowego funduszu świadczeń socjalnych/planu urlopów/pracy/innych (art. 30 ust. 6 ustawy o związkach zawodowych) | str. 619
Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie wyrażenia zgody na wypowiedzenie/rozwiązanie stosunku pracy/wypowiedzenie warunków umowy o pracę z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 621
Pismo pracodawcy do zakładowej organizacji związkowej w sprawie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 624
Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową dotyczące warunków zatrudnienia pracowników w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 261 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 627
Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy (art. 91 § 1 k.p.) | str. 631
Umowa pracodawcy z organizacją związkową w sprawie udostępnienia zakładowej organizacji związkowej pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy | str. 634
Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji w trybie art. 28 ustawy o związkach zawodowych | str. 637
Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie zwolnienia pracownika od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej – w przypadku gdy wniosek ten nie spełnia wymogów określonych w art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych | str. 639
XIV. Wzory pism dotyczące zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 643
Wniosek o wszczęcie rokowań w sprawie zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 645
Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 647
Wniosek o rejestrację zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 672
Protokół dodatkowy do zakładowego układu zbiorowego pracy | str. 676
Oświadczenie o wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 679
Oświadczenie o częściowym wypowiedzeniu zakładowego układu zbiorowego pracy przez jedną ze stron układu | str. 680
Porozumienie stron uprawnionych do zawarcia układu o stosowaniu w całości lub w części układu, którego nie są stronami | str. 682
XV. Wzory pism związane z funkcjonowaniem kas zapomogowo-pożyczkowych | str. 685
Statut kasy zapomogowo-pożyczkowej | str. 687
Umowa z kasą zapomogowo-pożyczkową | str. 707
XVI. Wzory pism w toku procedury zwolnień grupowych | str. 715
Zawiadomienie zakładowych organizacji związkowych o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 717
Porozumienie pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 721
Regulamin postępowania w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 727
Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 6 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 732
Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 735
Zawiadomienie związków zawodowych o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 738
XVII. Wzory pism w toku postępowania przed komisją pojednawczą | str. 741
Wniosek pracownika o przeprowadzenie postępowania pojednawczego przed komisją pojednawczą | str. 743
Protokół z posiedzenia komisji pojednawczej obejmujący ugodę zawartą pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 746
Protokół z posiedzenia komisji pojednawczej, w czasie którego nie doszło do zawarcia ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 749
Wniosek pracownika o przekazanie sprawy z zakładowej komisji pojednawczej do sądu pracy | str. 752
XVIII. Wzory dotyczące treści stosunku pracy | str. 755
Porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36 § 6 k.p.) | str. 757
Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy (art. 42 § 4 k.p.) | str. 760
Informacja dla pracowników dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu | str. 763
Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 768
Polecenie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 770
Porozumienie w sprawie współpracy pracodawców | str. 773
Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie kolejnego zatrudnienia | str. 777
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
pracowników | str. 780
Upoważnienie do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną | str. 784
Zarządzenie pracodawcy | str. 788
Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pieniężnej | str. 792
Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pośmiertnej | str. 795
Odpowiedź na wystąpienie państwowej inspekcji pracy | str. 797
Zastrzeżenia do protokołu kontroli państwowej inspekcji pracy | str. 801
XIX. Wzory dokumentów z zakresu prawa pracy w administracji publicznej | str. 805
Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze | str. 807
Protokół z naboru na wolne stanowisko urzędnicze | str. 814
Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty | str. 816
Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 818
Umowa o pracę na czas określony | str. 825
Umowa o pracę na czas zastępstwa | str. 832
Akt powołania | str. 838
Akt mianowania | str. 842
Pismo w sprawie zawieszenia obowiązku świadczenia stosunku pracy przez pracownika samorządowego w przypadku jego tymczasowego aresztowania | str. 846
Przeniesienie pracownika samorządowego na wyższe stanowisko | str. 848
Przeniesienie członka korpusu służby cywilnej poza korpus służby cywilnej | str. 850
Powierzenie wykonywania innej pracy niż określona w umowie o pracę | str. 853
Porozumienie w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego | str. 855
Przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionego w przypadku reorganizacji jednostki | str. 859
Zasady przeprowadzania służby przygotowawczej | str. 861
Program służby przygotowawczej | str. 867
Opinia z przebiegu części praktycznej służby przygotowawczej | str. 869
Decyzja wójta gminy w sprawie skierowania do służby przygotowawczej w urzędzie gminy | str. 871
Protokół z przebiegu służby przygotowawczej | str. 873
Protokół z przeprowadzonego egzaminu ze służby przygotowawczej | str. 875
Wniosek o zwolnienie z obowiązku odbywania służby przygotowawczej | str. 877
Decyzja wójta gminy zwalniająca z obowiązku odbywania służby przygotowawczej z części teoretycznej | str. 879
Zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej | str. 881
Ślubowanie | str. 883
Zarządzenie w sprawie przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych | str. 885
Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników | str. 888
Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego | str. 894
Odwołanie od oceny okresowej | str. 899
Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej | str. 901
Ustalenie wynagrodzenia wójta | str. 903
Zasady przyznania dodatku za wieloletnią pracę | str. 905
Zasady przyznawania nagród jubileuszowych | str. 907
Zasady przyznawania jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności
do pracy | str. 909
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej po dwukrotnej, następującej po sobie, negatywnej ocenie | str. 911
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie orzeczenia o trwałej niezdolności do pracy uniemożliwiającego wykonywanie obowiązków | str. 913
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie utraty nieposzlakowanej opinii | str. 915
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie likwidacji urzędu, jeżeli nie jest możliwe jego przeniesienie do innego urzędu w tej samej
lub innej miejscowości | str. 917
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie odmowy poddania się badaniu przez lekarza orzecznika zakładu ubezpieczeń społecznych | str. 919
Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w drodze porozumienia stron | str. 921
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez urzędnika podstawowych obowiązków członka korpusu służby cywilnej, jeżeli wina urzędnika jest oczywista | str. 923
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu popełnienia przez urzędnika w czasie trwania stosunku pracy przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 925
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu zawinionej przez urzędnika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 928
Oświadczenie majątkowe o prowadzeniu działalności gospodarczej | str. 930
Wezwanie pracownika samorządowego do złożenia oświadczenia o stanie majątkowym | str. 932
Akt odwołania zastępcy wójta z powodu niezłożenia oświadczenia majątkowego | str. 934
Wygaśnięcie mandatu wójta z powodu naruszenia zakazu łączenia funkcji wójta z członkostwem w radzie nadzorczej spółki prawa handlowego | str. 936
Świadectwo pracy | str. 938
XX. Wzory dokumentów z zakresu stosunków pracy w szkolnictwie wyższym | str. 941
Statut uczelni | str. 943
Regulamin pracy i wynagradzania nauczycieli akademickich | str. 950
Regulamin zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji | str. 960
Regulamin korzystania z infrastruktury badawczej uczelni | str. 967
Oświadczenie o spełnieniu wymagań niezbędnych do zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego | str. 971
Umowa o pracę nauczyciela akademickiego | str. 973
Oświadczenie pracodawcy w sprawie pensum dydaktycznego na dany rok akademicki (indywidualna karta obciążeń dydaktycznych) | str. 980
Oświadczenie pracodawcy w sprawie powierzenia nauczycielowi akademickiemu zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar pensum | str. 983
Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu naukowego | str. 985
Decyzja pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu naukowego | str. 988
Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia | str. 990
Decyzja pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu dla poratowania zdrowia | str. 993
Wniosek nauczyciela akademickiego o wyrażenie zgody na podjęcie/kontynuowanie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 995
Decyzja rektora o wyrażeniu zgody na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 997
Arkusz oceny nauczyciela akademickiego | str. 999
Oświadczenie nauczyciela akademickiego dla potrzeb ewaluacji działalności naukowej | str. 1007
literatura | str. 1009
Indeks rzeczowy | str. 1013
