Gwarancja dostawy nawet na następny dzień! Zobacz więcej

Jak polecać i organizować pracę hybrydową?

Katarzyna Wrońska-Zblewska
19,90 zł

Ostatnie sztuki

Szczegóły produktu

Data wydania
13 lis 2021
Format pliku
eBook (epub,mobi,pdf)
Autor/Redaktor
Katarzyna Wrońska-Zblewska

Jak polecać i organizować pracę hybrydową?

Pracę zdalną reguluje ustawa antykryzysowa, a w przyszłości ma być wpisana do kodeksu pracy Kodeksu pracy. Natomiast tzw. praca hybrydowa nie jest bezpośrednio uregulowana w przepisach. Jednak mamy już w tym zakresie ustaloną praktykę, często można się też odwołać do zasad pracy zdalnej. A zatem, kiedy mamy do czynienia z prac hybrydową? Jak ją wprowadzać i organizować? Jak planować i rejestrować czas pracy hybrydowej? Czy można na niej wprowadzić ryczałt za nadgodziny?

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora
Jakie mamy obowiązki wobec pracownicy w ciąży?
29,90 zł
Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w KP)?
39,00 zł
Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)?
25,00 zł
Książki tego wydawnictwa
Jak czasowo powierzyć inną pracę bez zmiany umowy – 7 kolejnych kroków
19,00 zł
Prawdy i mity w zarządzaniu prywatną i publiczną placówką medyczną
Książka
45,30 zł -23%
59,00 zł Cena okładkowa
59,00 zł Najniższa cena

Jak polecać i organizować pracę hybrydową? – Kluczowe wyzwania i praktyczne rozwiązania

W obliczu rosnącej popularności modelu pracy hybrydowej, niniejsza publikacja stanowi nieocenione źródło wiedzy na temat jej organizacji, regulacji prawnych oraz skutecznych metod planowania i rejestrowania czasu pracy. Zapraszamy do lektury, która pozwoli Państwu wdrożyć efektywne rozwiązania i uniknąć najczęstszych pułapek związanych z tym nowoczesnym modelem zatrudnienia.

  1. Na czym będzie polegała tzw. okazjonalna praca zdalna (po zmianach w K: Poznaj szczegóły nowelizacji Kodeksu pracy, która wprowadza możliwość wykonywania okazjonalnej pracy zdalnej. Dowiedz się, jak korzystać z tej formy zatrudnienia i jakie korzyści przynosi zarówno pracodawcom, jak i pracownikom.
  2. W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?: Zrozum, kiedy wniosek pracownika o pracę zdalną stanie się wiążący dla pracodawcy oraz jakie zasady obowiązują w przypadku pracy obligatoryjnej, nieobligatoryjnej i okazjonalnej. Poznaj kluczowe wytyczne dotyczące realizacji tych form zatrudnienia.
  3. Pracownik wraca po macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym – jak: Dowiedz się, jakie prawa i obowiązki mają pracownicy wracający z urlopów macierzyńskich, rodzicielskich lub wychowawczych. Sprawdź, jakie procedury obowiązują przy powrocie do pracy i jakie uprawnienia przysługują takim osobom.
  4. Na jakich zasadach kontrolować pracownika zdalnego (po zmianach w KP)?: Poznaj nowe zasady kontroli pracowników zdalnych, w tym kontrolę wykonywania pracy, bhp i ochrony danych osobowych. Dowiedz się, na co zwracać uwagę podczas przeprowadzania kontroli i jakie masz prawa jako pracodawca.
  5. Kontrola zwolnień lekarskich na nowych zasadach – czy już od stycznia: Zapoznaj się z planowanymi zmianami w kontroli zwolnień lekarskich, które mają obowiązywać od stycznia. Dowiedz się, jak nowe przepisy wpłyną na wypłatę zasiłków chorobowych i wykonywanie pracy na zwolnieniu.
  6. Kontrola Państwowej Inspekcji Pracy w placówce oświatowej: Dowiedz się, jak wygląda kontrola PIP w placówkach oświatowych, jakie aspekty są sprawdzane i jak się do nich przygotować. Poznaj swoje prawa i sposoby ograniczenia stresu podczas kontroli.
  7. Kontrola PIP w 2017. Prawa i obowiązki pracodawcy: Przeczytaj o przebiegu kontroli PIP, prawach i obowiązkach inspektorów oraz pracodawców. Skorzystaj z dostępnych wzorów dokumentów i dowiedz się, jak prawidłowo reagować na kontrolę.
  8. Kiedy urlop może (lub musi) być przesunięty, a kiedy – przerwany?: Poznaj zasady przesuwania i przerwania urlopów, w tym sytuacje, kiedy można to zrobić na mocy prawa lub za porozumieniem stron. Dowiedz się, jakie obowiązki mają pracodawcy wobec pracowników w tych przypadkach.
  9. PIT-8C - w jakich sytuacjach należy go wypełnić: Zdobądź wiedzę na temat sytuacji, w których konieczne jest sporządzenie PIT-8C. Sprawdź, jakie przychody trzeba w nim wykazać i jak interpretować przepisy podatkowe w tym zakresie.
  10. Warunki techniczne dla geodetów: Dowiedz się o najnowszych zmianach w warunkach technicznych dla geodetów, w tym o wymogach dotyczących budynków i ich usytuowania. Poznaj kluczowe informacje wynikające z nowelizacji rozporządzenia.
Jak polecać i organizować pracę hybrydową?

Jak polecać i organizować pracę hybrydową?

19,90 zł