Neoweberyzm w zarządzaniu publicznym
Od modelu do paradygmatu?
Chwilowo niedostępny
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejPowiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| Podtytuł | Od modelu do paradygmatu? |
|---|---|
| EAN | 9788373838468 |
| SKU | 100494813 |
| Liczba stron | 242 |
| Miejsce wydania | Warszawa |
| multiformat | oprawa miękka |
| Wymiary | 16.5x23.5cm |
| Język | polski |
| Oprawa | miękka |
| Wydawca | Scholar |
| Redakcja naukowa | Stanisław Mazur |
| Producent odpowiedzialny | Wydawnictwo Naukowe Sp z o.o Oboźna 1 00-340 WARSZAWA PL info@scholar.com.pl 22 692 41 18 |
- Oprawa
- miękka
- Redakcja naukowa
- Stanisław Mazur
- Wydawca
- Scholar
Neoweberyzm w zarządzaniu publicznym
Neoweberyzm w zarządzaniu publicznym – nowa perspektywa na administrację
Książka „Neoweberyzm w zarządzaniu publicznym” autorstwa dr hab. Stanisława Mazura to istotna publikacja akademicka, która przyciąga uwagę wszystkich zainteresowanych naukami społecznymi, sociologią oraz naukami ekonomicznymi. Neoweberyzm, jako innowacyjna koncepcja w dziedzinie zarządzania publicznego, proponuje nowe sposoby myślenia o funkcjonowaniu administracji państwowej w kontekście europejskim.
O autorze: dr hab. Stanisław Mazur
Stanisław Mazur, profesor na Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie, jest autorem wielu znaczących książek oraz publikacji akademickich w obszarze administracji i zarządzania. Jego prace odzwierciedlają głębokie zrozumienie zagadnień związanych z reformami sektora publicznego.
Dlaczego warto sięgnąć po tę książkę?
Książka odpowiada na kluczowe pytanie: czy neoweberyzm zasługuje na miano nowego paradygmatu w zarządzaniu publicznym? Autorzy, związani z Katedrą Gospodarki i Administracji Publicznej UEK, analizują:
- genezę neoweberyzmu,
- społeczno-polityczne oraz gospodarcze uwarunkowania tej koncepcji,
- podstawowe założenia, dyrektywy i reguły formułowane w ramach tego nurtu,
- przykłady zastosowania neoweberyzmu w praktyce zarządzania.
Neoweberyzm jest ukazany w kontekście nowego zarządzania oraz współzarządzania publicznego, co pozwala na zrozumienie jego wewnętrznych niespójności i wyzwań. Książka ta z pewnością wypełnia lukę w istniejącej literaturze naukowej i popularnonaukowej, oferując przystępny styl oraz cenne wskazówki dla praktyków i teoretyków.
Praktyczne zastosowania neoweberyzmu
W kontekście reform i procesów modernizacyjnych, neoweberyzm dostarcza wartościowych narzędzi i inspiracji dla osób i instytucji działających w obszarze administracji. Zawarte w książce analizy i przykłady mogą być pomocne zarówno dla studentów nauk społecznych, jak i dla praktyków biznesu, organizacji i zarządzania.
Nie czekaj! Odkryj nową jakość w zarządzaniu publicznym z książką „Neoweberyzm w zarządzaniu publicznym”. To pozycja obowiązkowa dla każdego, kto pragnie zgłębić zagadnienia związane z prawem i administracją oraz modernizacją sektora publicznego.
Recenzje (0)
Ten produkt nie ma jeszcze żadnych recenzji
Możesz być pierwszą osobą, która podzieli się swoją opinią i pomoże innym w dokonaniu wyboru!
Brak w magazynie
Odkryj inne ciekawe książki wydawnictwa Scholar, które mogą Cię zainteresować po lekturze 'Neoweberyzm w zarządzaniu publicznym'
Wydawnictwo Scholar oferuje bogaty wybór publikacji naukowych. Oto kilka tytułów, które mogą uzupełnić Twoją wiedzę o zarządzaniu publicznym.
Książka przedstawia formułowane w ramach nowego zarządzania publicznego sposoby zapewniania obywatelom najważniejszych usług publicznych. Upowszechniło ono pogląd, że proste usługi komunalne, ale także edukacja czy ochrona zdrowia to zadania, które najlepiej zrealizują podmioty prywatne. Jak opisywał Tony Judt, takie podejście wyzwoliło nas z przekonania, że państwo gwarantuje najlepsze rozwiązanie wszystkich problemów. Coraz częściej jednak dostrzegamy luki i ułomności w prorynkowym nastawieniu do zarządzania publicznego. Potrzebne jest pragmatyczne spojrzenie na dylemat: ile państwa, ile rynku w sferze usług publicznych. To praca ważna, tak dla badaczy usług publicznych, jak i tych, na których spoczywa powinność ich zapewnienia. Oferuje użyteczną teoretyczną perspektywę analityczną oraz nieocenione wskazówki.
The Neo-Weberian State. Towards a new paradigm of public management?
Książka Dawida Sześciło jest znakomitym przewodnikiem po instytucjonalnym krajobrazie opieki zdrowotnej w Europie. Analizuje wchodzące w grę rozwiązania chłodnym okiem, starając się znaleźć ich dobre i złe strony. Używa krytycznych narzędzi analitycznych, aby wydobyć racjonalne jądro poszczególnych decyzji i reform, a także wskazać nowe ścieżki możliwych rozwiązań instytucjonalnych. Praca ma szeroki oddech intelektualny, gdyż autor trafnie identyfikuje zaplecze ideowe różnorodnych wariantów opieki zdrowotnej, wskazując na ich nieuchronnie moralne i polityczne zakorzenienie. Monografia wypełnia lukę w badaniach nad sposobami organizacji systemów ochrony zdrowia i powinna znaleźć czytelników wśród akademików, studentów oraz polityków odpowiedzialnych za sektor ochrony zdrowia.
W pracy przedstawiono najnowsze ustalenia dotyczące teorii organizacji, public management i współpracy międzyorganizacyjnej. Zidentyfikowano warunki i motywacyjne wzorce, które zwiększają efektywność współpracy w systemie zarządzania bezpieczeństwem publicznym. Opracowano innowacyjny model współpracy, badając czynniki wpływające na jego skuteczność. Wykazano, że jest on determinowany nie tylko przepisami prawnymi i procedurami, ale także warunkami społecznymi, organizacyjnymi i sytuacyjnymi.
Rozprawa jest dziełem ambitnym i oryginalnym. Uwzględnia zarówno kwestię demokratycznego wymiaru współpracy (podejmowanie decyzji), jak i jej wymiaru ekonomicznego (koszty transakcyjne). Autor upatruje wartość dociekań w próbie generalizacji motywacji i mechanizmu funkcjonowania międzygminnej współpracy terytorialnej oraz prezentacji dwuwarstwowych uwarunkowań powstawania instytucji współpracy: jako procesu terytorialnie uwarunkowanego i procesu zachodzącego między organizacjami. Rozpatruje zagadnienie współpracy samorządów, łącząc podejście geograficzne (terytorialne) i instytucjonalne, co ma doprowadzić do uchwycenia uwarunkowań kształtowania współpracy w różnych typach jej struktur.
Neoweberyzm w zarządzaniu publicznym