Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych

• Druk: 2015
• Seria / cykl: MONOGRAFIE
• Autor: Żaneta Grygiel-Kaleta
• Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

Wolność zrzeszania się w związkach zawodowych stanowi jedno z podstawowych praw człowieka o charakterze wolnościowym. Książka zawiera szczegółowe omówienie problematyki wolności zrzeszania się w związkach zawodowych, począwszy od określenia jej charakteru prawnego, poprzez wyczerpującą analizę funkcjonowania tejże wolności w wymiarze międzynarodowym, jak i w ramach krajowego porządku prawnego. Rzeczywisty zakres tej wolności wyznaczony jest postanowieniami statutów związków zawodowych, stąd istotnym elementem opracowania jest wnikliwa interpretacja ich zapisów w kontekście podstaw funkcjonowania wolności w praktyce. Autorka przedstawia zagadnienie wolności zrzeszania się w związkach zawodowych na tle sytuacji osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, w ramach stosunku cywilnoprawnego oraz administracyjnoprawnego. Stara się udzielić odpowiedzi na pytanie, w jakim zakresie wolność zrzeszania się w związkach zawodowych, zagwarantowana na gruncie prawa krajowego, nie realizuje zobowiązań podjętych na arenie prawa międzynarodowego.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Prawo
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-264-9051-4
• ISBN druku: 978-83-264-8117-8
• Liczba stron: 312

Wykaz skrótów   9
Wstęp   13
Rozdział I	Aspekt terminologiczny   15
1. Wolność zrzeszania się a wolność związkowa   15
2. Prawa koalicji   23
3. Zasada legalizmu   25
 Rozdział II	Charakter prawny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   32
Rozdział III	Wolność zrzeszania się w aktach prawa międzynarodowego   39
1. Uwagi ogólne   39
2. Traktat wersalski   40
3. Akty prawne ONZ   42
3.1. Powszechna Deklaracja Praw Człowieka   42
3.2. Traktaty ONZ   44
4. Międzynarodowa Organizacja Pracy   62
4.1. Uwagi ogólne   62
4.2. Pozytywny wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   66
4.3. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   77
5. Akty prawne Rady Europy   79
5.1 Pozytywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   83
5.2. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   90
6. Akty prawne UE   94
 Rozdział IV	Wolność zrzeszania się w Konstytucji RP   102
1. Zasada pluralizmu związkowego w kontekście swobody tworzenia związków zawodowych   109
2. Ograniczenia sfery wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   114
2.1. Sędziowie   115
2.2. Najwyższa Izba Kontroli   121
2.3. Rzecznik Praw Obywatelskich   125
2.4. Krajowa Rada Radiofonii i Telewizji   126
2.5. Prezes Narodowego Banku Polskiego   127
2.6. Stany nadzwyczajne   129
 Rozdział V	Ustawowy wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   131
1. Pełny i ograniczony zakres wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   141
2. Pracownicze stosunki zatrudnienia   150
2.1. Uwagi ogólne   150
2.2. Nietypowe stosunki zatrudnienia   150
2.3. Pozaumowne stosunki pracy   154
2.4. Służba zastępcza   165
3. Administracyjnoprawne stosunki zatrudnienia   167
3.1. Żołnierze zawodowi   170
3.2. Straż Graniczna   172
3.3. Agencja Bezpieczeństwa Wewnętrznego i Agencja Wywiadu   173
3.4. Służba Kontrwywiadu Wojskowego oraz Służba Wywiadu Wojskowego   174
3.5. Biuro Ochrony Rządu   174
3.6. Funkcjonariusze policji   175
3.7. Funkcjonariusze służby celnej   177
3.8. Strażacy Państwowej Straży Pożarnej   179
3.9. Centralne Biuro Antykorupcyjne   181
3.10.Służba Więzienna   182
4. Cywilnoprawne stosunki zatrudnienia   182
4.1. Uwagi ogólne   182
4.2. Umowa zlecenie   184
4.3. Inne umowy o świadczenie usług   185
4.4. Umowa o dzieło   187
4.5. Umowa agencyjna   188
4.6. Umowa o pracę nakładczą   189
5. Stosunki zatrudnienia sui generis   190
5.1. Sportowoprawne stosunki zatrudnienia   190
5.2. Naukowoprawne stosunki zatrudnienia   193
5.3. Ustrojowoprawne stosunki zatrudnienia   194
5.4. Społecznoprawne stosunki zatrudnienia   196
5.5. Samozatrudnienie   198
5.6. Penalnoprawne stosunki zatrudnienia   200
6. Pozostałe podstawy korzystania ze sfery wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   202
6.1. Emerytura i renta   202
6.2. Status bezrobotnego   203
7. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w ujęciu indywidualnym   204
8. Negatywny aspekt wolności zrzeszania się w ujęciu zbiorowym   209
 Rozdział VI	Charakter prawny statutu związku zawodowego   217
1. Zdolność prawna do wstępowania do związków zawodowych i występowania z tych organizacji   228
2. Wady oświadczenia woli   234
 Rozdział VII	Obligacyjny wymiar wolności zrzeszania się w związkach zawodowych   237
1. Uwagi ogólne   237
2. Aspekt pozytywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych w sferze podmiotowej - ujęcie indywidualne   237
3. Aspekt negatywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych - ujęcie indywidualne   260
4. Aspekt negatywny wolności zrzeszania się w związkach zawodowych - ujęcie zbiorowe   266
Rozdział VIII	Rejestracja związków zawodowych   269
1. Modele rejestracji   269
2. Funkcje rejestracji   276
3. Charakter prawny rejestracji związku zawodowego   278
Podsumowanie   287
Bibliografia   293