Przywództwo a konkurencyjność organizacji przedsiębiorczych

• Druk: Katowice, 2010
• Redakcja naukowa: Teresa Kraśnicka
• Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

Opracowanie obejmuje pięć rozdziałów. Pierwszy z nich zawiera omówienie istoty przywództwa oraz charakterystykę klasycznych i współczesnych koncepcji przywództwa w organizacjach. Drugi rozdział przedstawia w sposób syntetyczny założenia przywództwa strategicznego w ujęciu procesowym i jego związków z przedsiębiorczością organizacyjną. W następnym rozdziale zaprezentowano determinanty i modele tworzenia konkurencyjności przedsiębiorstwa. Rozdział czwarty obejmuje założenia i strukturę zaproponowanego modelu teoretycznego przywództwa strategicznego, uwzględniającego jego hipotetyczny wpływ na przedsiębiorczość i konkurencyjność organizacji, a także metodykę badań empirycznych oraz charakterystykę próby badawczej. Ostatni rozdział pracy zawiera wyniki badań przywództwa i jego związków z orientacją przedsiębiorczą oraz zarządzaniem przedsiębiorczym, a także konkurencyjnością w polskich przedsiębiorstwach, ich interpretację oraz wnioski końcowe.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Ekonomia, biznes
• Redakcja: Teresa Kraśnicka
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7246-430-9
• ISBN druku: 978-83-7246-430-9
• Liczba stron: 143

WSTĘP	7
Rozdział 1
Istota i koncepcje przywództwa
1.1. Geneza i pojęcie przywództwa	13
1.2. Teorie cech przywódcy	20
1.3. Behawioralne koncepcje przywództwa	22
1.4. Sytuacyjne koncepcje przywództwa	26
1.5. Przykłady współczesnych koncepcji przywództwa	30
1.6. Paradygmatyczne podejście do przywództwa	37
Rozdział 2
Przywództwo strategiczne a przedsiębiorczość organizacyjna – próba ujęcia procesowego
2.1. Procesowe ujęcie przywództwa w perspektywie historycznej	43
2.2. Istota przywództwa strategicznego	48
2.3. Przywództwo a przedsiębiorczość organizacyjna	54
Rozdział 3
Konkurencyjność i budowanie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa
3.1. Istota konkurencyjności		61
3.2. Determinanty konkurencyjności przedsiębiorstwa	64
3.3. Modele tworzenia konkurencyjności	67
3.4. Badania nad wpływem przywództwa na konkurencyjność i wyniki przedsiębiorstwa	73
Rozdział 4
Założenia teoretyczno-metodologiczne badań empirycznych przywództwa oraz jego związków z przedsiębiorczością i konkurencyjnością organizacji
4.1. Propozycja modelu badawczego przywództwa strategicznego	81
4.2. Metodyka badań	85
4.3. Charakterystyka badanej próby przedsiębiorstw	88
Rozdział 5
Wyniki badań ankietowych przywództwa strategicznego w polskich przedsiębiorstwach
5.1. Wymiary przywództwa	91
5.2. Pomiar  przedsiębiorczości badanych organizacji w dwóch ujęciach	93
5.3. Pomiar konkurencyjności badanych przedsiębiorstw	97
5.4. Przywództwo a przedsiębiorczość organizacji	98
5.5. Poziom przedsiębiorczości a pozycja konkurencyjna przedsiębiorstwa	106
5.6.Wymiary przywództwa a pozycja konkurencyjna	108
5.7. Dyskusja i konkluzje końcowe	109
ZAKOŃCZENIE	117
LITERATURA	121
SPIS RYSUNKÓW	133
SPIS TABEL	135
ZAŁĄCZNIK	137