Układy zbiorowe pracy
Publikacja powstała w celu uczczenia pamięci Profesora Wacława Szuberta, który w ubiegłym roku obchodziłby setną rocznicę urodzin. Ogromny dorobek tego wielkiego Uczonego odegrał niepodważalną rolę w rozwoju nauki prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i polityki społecznej, w znacznej mierze zachowując - pomimo upływu lat - swoją aktualność i siłę oddziaływania na współczesne badania naukowe.
Rocznica urodzin stała się okazją do wspomnień o Profesorze oraz Jego dokonaniach naukowych. Wśród nich na szczególną uwagę zasługują te, które dotyczą układów zbiorowych pracy. O układach zbiorowych pracy traktuje większość opracowań zamieszczonych w publikacji. Autorzy tych artykułów nawiązują do poglądów Profesora Szuberta, ich przedmiotem zainteresowania jest jednak przede wszystkim obowiązujący stan prawny i praktyka układowa. W rezultacie ukazują znaczenie układów zbiorowych pracy dla współczesnego prawa pracy oraz prezentują pogłębioną refleksję o ich perspektywach. Omawiają również takie kwestie, jak: rokowania układowe (także w świetle standardów międzynarodowych), znaczenie układów w zatrudnieniu nietypowym, podmiotowy i przedmiotowy ich zakres, wpływ zjawisk kryzysowych na zawieranie układów zbiorowych pracy, relacje praktyki układowej do zasady pokoju społecznego.
Adresaci:
Książka adresowana jest do szerokiego grona Czytelników - zarówno przedstawicieli środowisk naukowych, jak i praktyków, dla których rokowania układowe i stosowanie układów zbiorowych pracy rodzą realne problemy związane z prowadzoną działalnością.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-264-6546-8
- ISBN druku: 978-83-264-4514-9
- EAN: 9788326465468
- Liczba stron: 420
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Słowo wstępne str. 9 Część I O Profesorze Wacławie Szubercie str. 13 Hanna Mrozowska Wystąpienie podczas Seminarium Szubertowskiego w dniu 1 grudnia 2012 r., w Łodzi str. 15 Michał Seweryński Wacława Szuberta koncepcja prawa pracy str. 20 Część II Układy zbiorowe pracy. Zagadnienia ogólne str. 37 Jerzy Wratny Układy zbiorowe pracy w spuściźnie naukowej Profesora Wacława Szuberta str. 39 Ludwik Florek Znaczenie układów zbiorowych pracy str. 49 Grzegorz Goździewicz Układy zbiorowe pracy jako źródło prawa pracy str. 69 Michał Seweryński Uwagi o przyszłości układów zbiorowych pracy str. 85 Część III Rokowania układowe. Zawieranie układów zbiorowych pracy str. 93 Andrzej M. Świątkowski Obowiązek władz państwowych promowania rokowań w sprawie układów zbiorowych pracy str. 95 Sławomir Adamczyk, Barbara Surdykowska Międzynarodowe układy ramowe jako przykład dobrowolnie podejmowanych negocjacji między pracą a kapitałem str. 131 Paweł Nowik Etos partnerów społecznych w praktyce zawierania układów zbiorowych pracy str. 150 Łukasz Pisarczyk Układ zbiorowy w czasach kryzysu str. 167 Barbara Muszyńska Układy zbiorowe pracy w razie upadłości pracodawcy - wybrane zagadnienia str. 205 Część IV Strony i zakres podmiotowy układów zbiorowych pracy str. 229 Izabela Florczak Możliwość objęcia postanowieniami układu zbiorowego pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych str. 231 Magdalena Paluszkiewicz Układ zbiorowy pracy w zatrudnieniu tymczasowym str. 247 Katarzyna Serafin Status zakładowej organizacji związkowej a układ zbiorowy pracy str. 268 Część V Treść układów zbiorowych pracy str. 279 Dorota Dzienisiuk Postanowienia układów zbiorowych pracy związane z ubezpieczeniami społecznymi str. 281 Krzysztof Walczak Problematyka wynagradzania pracowników w układach zbiorowych pracy. Teoria i praktyka początku drugiej dekady XXI w. w świetle poglądów Wacława Szuberta str. 304 Część VI Obowiązywanie układów zbiorowych pracy. Rozwiązanie układu zbiorowego pracy str. 325 Małgorzata Włodarczyk-Kępka Problem obowiązywania układów zbiorowych pracy w obliczu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę str. 327 Janusz Żołyński Spór zbiorowy a obowiązywanie układu zbiorowego pracy. Zasada zachowania pokoju społecznego str. 337 Iwona Sierocka Rozwiązanie układu zbiorowego pracy str. 362 Część VII Układy zbiorowe pracy w sferze publicznej str. 377 Helena Szewczyk Układy zbiorowe pracy w służbie publicznej str. 379 Anna Reda-Ciszewska Strony i zakres podmiotowy układu zbiorowego pracy w sferze publicznej - wybrane problemy str. 400