MENU

Zarządzanie przedsiębiorstwem. Podręcznik akademicki

(eBook)
5.00  [ 12 ocen ]
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
  • Druk: Warszawa, 2022

  • Seria / cykl: Nowoczesne zarządzanie

  • Autor: Eugeniusz Michalski

  • Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN

  • Formaty:
    mobi
    ePub
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Dostępne formaty i edycje
Rok wydania
Cena
Cena katalogowa: 79,00 zł
Najniższa cena z 30 dni: 47,40 zł
Cena produktu

Cena katalogowa – rynkowa cena produktu, często jest drukowana przez wydawcę na książce.

Najniższa cena z 30 dni – najniższa cena sprzedaży produktu w księgarni z ostatnich 30 dni, obowiązująca przed zmianą ceny.

Wszystkie ceny, łącznie z ceną sprzedaży, zawierają podatek VAT.

55,30
Dodaj do schowka
Dostępność: online po opłaceniu
Produkt elektroniczny Plik do pobrania po realizacji zamówienia

Zarządzanie przedsiębiorstwem. Podręcznik akademicki

Nowe wydanie cieszącego się od lat zainteresowaniem podręcznika akademickiego dla studentów uczelni ekonomicznych, który jest w pełni dostosowany do programów nauczania takich przedmiotów, jak: zarządzanie, podstawy zarządzania, zarządzanie przedsiębiorstwem, planowanie i zarządzanie. Autor w jasny i przystępny sposób wyjaśnia zawiłe kwestie związane z zarządzaniem przedsiębiorstwem, sięgając po przykłady zaczerpnięte z polskiej gospodarki, co pozwala czytelnikowi na lepsze zrozumienie praktycznego wykorzystania przedstawionych zagadnień. Dużą zaletą książki jest jej struktura, w której zostały wyodrębnione pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne i studia przypadków, umożliwiające łatwe powtórzenie materiału. Podręcznik jest podzielony na 15 rozdziałów-wykładów, w których autor omawia m.in.: - teorie zarządzania, - społeczny kontekst działania przedsiębiorstwa, - środowisko przedsiębiorstwa, - proces podejmowania decyzji, - planowanie, - organizowanie, - zarządzanie kadrami, - zachowanie organizacyjne, - przewodzenie, - przedsiębiorczość, - kontrolowanie. Nowe wydanie zostało uaktualnione i uzupełnione informacjami z zakresu technologii informacyjnej oraz wzbogacone nowymi treściami z zakresu zarządzania e-biznesem. Autor trafnie i umiejętnie argumentuje pilną potrzebę upowszechnienia nowoczesnej teorii i praktyki zarządzania przedsiębiorstwem, z uwzględnieniem biznesu elektronicznego i jego wirtualizacji w działalności przedsiębiorstwa (…). Podjął aktualne, złożone i ambitne zadanie zaprezentowania i przedyskutowania wielu problemów dotyczących zarządzania przedsiębiorstwem w warunkach gospodarki rynkowej z zastosowaniem e-biznesu i nowoczesnych technologii informacji i komunikacji (ICT), bazując na własnych badaniach i doświadczeniach innych krajów oraz najnowszym dorobku naukowym, zawartym w krajowej i anglojęzycznej literaturze przedmiotu. Treści zawarte w podręczniku znacząco wpłyną na rozwój edukacji i sylwetki zawodowej studentów kierunku biznesowego, a także studentów innych specjalności. Prof. dr hab. Bernard F. Kubiak

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wstęp 9
ROZDZIAŁ 1. Podstawy zarządzania 13
	1.1. Koncepcja zarządzania 13
	1.2. Funkcje zarządzania   19
	1.3. Istota przedsiębiorstwa 21
	1.4. Efektywność zarządzania przedsiębiorstwem 26
	1.5. Role i umiejętności kierownika  28
	1.6. Paradygmat kompetencji kierownika 34
	1.7. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku  38
ROZDZIAŁ 2. Ewolucja teorii zarządzania   41
	2.1. Rys historyczny zarządzania   41
	2.2. Klasyczne teorie zarządzania   45
	2.3. Teorie zarządzania behawioralnego   53
	2.4. Specyficzne podejścia do zarządzania 59
	2.5. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   65
ROZDZIAŁ 3. Społeczny kontekst działalności przedsiębiorstwa 68
	3.1. Odpowiedzialność przedsiębiorstwa 68
	3.2. Zakres odpowiedzialności  70
	3.3. Ochrona środowiska naturalnego  74
	3.4. Kultura przedsiębiorstwa  77
	3.5. Dylematy etyczne 82
	3.6. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku  87
ROZDZIAŁ 4. Środowisko przedsiębiorstwa 90
	4.1. Czynniki środowiskowe 90
	4.2. Wpływ środowiska ogólnego na przedsiębiorstwo   92
	4.3. Specyficzne środowisko przedsiębiorstwa   95
	4.4. Krajowy system społeczno-gospodarczy  97
	4.5. Działalność międzynarodowa przedsiębiorstwa  101
	4.6. Zarządzanie działalnością międzynarodową 107
	4.7. Współczesne wyzwania przedsiębiorstwa   112
	4.8. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   114
ROZDZIAŁ 5. Podejmowanie decyzji 118
	5.1. Podejmowanie decyzji jako istota zarządzania  118
	5.2. Proces podejmowania decyzji 120
	5.3. Racjonalność decyzji   126
	5.4. Decyzje grupowe 128
	5.5. Ilościowe metody wspomagania decyzji  132
	5.6. Informacyjne wspieranie decyzji  136
	5.7. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku  144
ROZDZIAŁ 6. Planowanie  147
	6.1. Koncepcja i zakres planowania 147
	6.2. Planowanie działalności przedsiębiorstwa   150
	6.3. Planowanie strategiczne 155
	6.4. Analiza SWOT   159
	6.5. Metody planowania strategicznego  161
	6.6. Techniki wspierania planowania  166
	6.7. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   171
ROZDZIAŁ 7. Organizowanie   174
	7.1. Tworzenie organizacji   174
	7.2. Formowanie stanowisk pracy   177
	7.3. Warianty struktury organizacyjnej   179
	7.4. Projektowa struktura organizacyjna   185
	7.5. Hierarchiczny układ struktury organizacyjnej  188
	7.6. Funkcjonowanie i modyfikowanie struktury organizacyjnej  190
	7.7. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku  195
ROZDZIAŁ 8. Zarządzanie kadrami   198
	8.1. Proces zarządzania kadrami   198
	8.2. Projektowanie stanowisk pracy 200
	8.3. Nabór pracowników   203
	8.4. Wybór między kandydatami na pracowników  206
	8.5. Polityka kadrowa 209
	8.6. Współczesne trendy zatrudnienia  213
	8.7. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   217
ROZDZIAŁ 9. Zachowania organizacyjne   220
	9.1. Przesłanki zachowań organizacyjnych 220
	9.2. Osobowość pracownika 224
	9.3. Zachowania grupowe   229
	9.4. Efektywność pracy zespołowej 233
	9.5. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku  237
ROZDZIAŁ 10. Przewodzenie   240
	10.1. Rola przywódcza kierownika 240
	10.2. Style przewodzenia   243
	10.3. Teorie przywództwa 246
	10.4. Motywowanie 250
	10.5. Podłoże i techniki załagodzenia konfliktu 258
	10.6. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   264
ROZDZIAŁ 11. Przedsiębiorczość   267
	11.1. Przesłanki przedsiębiorczości  267
	11.2. Zakładanie przedsiębiorstwa  273
	11.3. Rozwój przedsiębiorstwa  278
	11.4. Tworzenie planu biznesowego  283
	11.5. Konstrukcja planu biznesowego  286
	11.6. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   289
ROZDZIAŁ 12. Zarządzanie biznesem elektronicznym  292
	12.1. Geneza biznesu elektronicznego   292
	12.2. Zastosowanie Internetu w biznesie elektronicznym  296
	12.3. Modele biznesu elektronicznego   302
	12.4. Zarządzanie relacjami przedsiębiorstwa z klientami   309
	12.5. Strategie biznesu elektronicznego 314
	12.6. Pytania kontrolne, kwestie dyskusyjne i studium przypadku   319
ROZDZIAŁ 13. Zarządzanie jakością, wprowadzanie innowacji i zmian 322
	13.1. Kompleksowe zarządzanie jakością 322
	13.2. Stymulowanie innowacji   326
	13.3. Determinanty zmiany działalności  329
	13.4. Rodzaje i sekwencje zmiany 334
	13.5. Przezwyciężanie stresu  338
	13.6. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   341
ROZDZIAŁ 14. Zarządzanie produkcją 345
	14.1. Proces produkcyjny   345
	14.2. Planowanie produkcji 351
	14.3. Metody planowania produkcji  356
	14.4. Analiza wyników produkcji   361
	14.5. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   366
ROZDZIAŁ 15. Kontrolowanie 369
	15.1. Funkcje kontroli  369
	15.2. Proces kontrolny  373
	15.3. Techniki kontroli finansowej 377
	15.4. Efektywność kontroli 383
	15.5. Pytania i polecenia, kwestie dyskusyjne, studium przypadku   386
Bibliografia 389
Indeks rzeczowy 396
O Autorze 402
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR
(mobi)
Brak informacji
(epub)
Brak informacji

Inni Klienci oglądali również

83,16 zł
99,00 zł

Zarządzanie kapitałem ludzkim a zaangażowanie pracowników

Celem głównym niniejszej monografii jest identyfikacja relacji zachodzących między systemem zarządzania kapitałem ludzkim (ZKL), zaufaniem organizacyjnym a zaangażowaniem pracowników. Podstawowym pytaniem prowadzonego postępowania badawcz...
43,80 zł
58,40 zł

Zarządzanie. Jak zarządzać i być zarządzanym

Zarządzanie jest wszechobecnym elementem życia społecznego, a jednocześnie dziedziną nauki wymagającą wiedzy z różnych jej obszarów. Przenikanie się tych obszarów i relacje między nimi stanowią istotny element Zarządzania. Ponadto ...
34,32 zł
44,00 zł

Moje litery. Piszę na A. Podręcznik dla dzieci w wieku wczesnoszkolnym, wyd. II poprawione

Podręcznik Moje litery. Piszę na A jest zbiorem ćwiczeń do nauki pisania po polsku na poziomie A czyli podstawowym. Przeznaczony jest głównie dla dzieci polonijnych. Zawartość podręcznika odzwierciedla wymagania podstawy programowej przygotowane...
31,41 zł
34,90 zł

Zarządzanie procesami biznesowymi przedsiębiorstwa – organizacja i digitalizacja

Współczesne organizacje operują w zmiennym, burzliwym i nieprzewidywalnym otoczeniu zdominowanym przez rozwój technologii informatycznych, globalizację oraz narastającą konkurencję. Uczestnicy współczesnych przedsiębiorstw pozyskuj...
17,16 zł
19,95 zł

Zarządzanie zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji

Zmienność otoczenia, wysoka konkurencyjność, rozwój gospodarki opartej na wiedzy, globalizacja i rosnąca różnorodność kulturowa sprawiają, że zarządzanie zasobami ludzkimi stanowi wielkie wyzwanie dla współczesnych organizacji. W o...
20,70 zł
23,00 zł

Zarządzanie zasobami pracy w przedsiębiorstwach branży budowlanej

Opracowanie skupia się na ocenie zakresu zarządzania zasobami pracy w przedsiębiorstwach branży budowlanej. Dokonano tutaj analizy czynników wpływających na rozwój rynku pracy w branży budowlanej, jak również barier ograniczających...
51,80 zł
74,00 zł

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Problematyka książki wpisuje się w niezwykle ważny i aktualny nurt idei zrównoważonego rozwoju, której implementacja w firmach ma zapewnić jednocześnie korzyści ekonomiczne, społeczne i ukierunkowane na środowisko, dostarczając interesariuszom wewnętrz...
44,25 zł
59,00 zł

Zarządzanie finansami wobec wyzwań XXI wieku. Tom 5

Koniec pierwszej dekady XXI w. mija pod znakiem głębokiego i niespodziewanego kryzysu finansowego oraz poważnego spowolnienia światowej go­spodarki. Wydarzenia te dowiodły, że współczesna gospodarka posiada swoje niedoskonałości, a nowoczesn...
22,50 zł
25,00 zł

Znaczenie logistyki we współczesnym świecie - wpływ COVID-19, transport, magazynowanie, zarządzanie procesami, łańcuchy dostaw

Zbiór tekstów wpisujących się w nurt badań nad wpływem przemian społeczno-gospodarczych na logistykę w obliczu globalnego kryzysu. Poszczególne rozdziały poświęcono różnym aspektom ewolucji tej branży, jej potrzebom i wyzwan...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!