
Ekonomika część 1 – podręcznik
Chwilowo niedostępny
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejPowiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 5900497302005 |
|---|---|
| SKU | 300175877 |
| Data wydania | 1 sty 2011 |
| multiformat | eBook |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Stanisław Chudy, Pietraszewski Marian, Sylwia Świdzińska-Jachna, Krzysztof Potoczny, Marzena Frąckowiak, Radosław Repetowski |
| Wydawca | Empi2 |
- Data wydania
- 1 sty 2011
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Stanisław Chudy, Pietraszewski Marian, Sylwia Świdzińska-Jachna, Krzysztof Potoczny, Marzena Frąckowiak, Radosław Repetowski
- Wydawca
- Empi2
Ekonomika część 1 – podręcznik
Spis treści
1. Normy regulujące współżycie międzyludzkie 1.1. Normy prawne i moralne 1.2. Reguły obyczajowe i kultura dnia codziennego 1.3. Poszanowanie godności człowieka 1.4. Zwroty grzecznościowe 1.5. Kultura pracy oraz zwyczaje w kraju i za granicą Przemyśl lub przedyskutuj 2. Wizerunek pracownika 2.1. Elegancja a moda 2.2. Higiena osobista 2.3. Ubiór i zasady jego doboru 2.4. Wygląd zewnętrzny Przemyśl lub przedyskutuj 3. Stosunki interpersonalne 3.1. Kultura osobista i zachowanie w sytuacjach zawodowych 3.2. Skuteczna komunikacja a błędy komunikacyjne 3.3. Uznanie i szacunek w kontaktach ze współpracownikami i klientami. Zasady pracy w grupie 3.4. Techniki asertywności i kontrolowanie emocji 3.5. Redukowanie stresu w pracy zawodowej 3.6. Sztuka skutecznych negocjacji 3.7. Sztuka rozwiązywania konfliktów 3.8. Etyka zawodowa Przemyśl lub przedyskutuj 4. Samoocena 4.1. Cechy osobowości pracownika 4.2. Analiza SWOT cech osobowości jako element doskonalenia zawodowego 4.3. Analiza SWOT w celach zawodowych 4.4. Oczekiwania pracodawcy wobec pracownika Przemyśl lub przedyskutuj 5. Działalność produkcyjna, handlowa, usługowa 5.1. Charakterystyka działalności przedsiębiorstw Przemyśl lub przedyskutuj 5.2. Elementy otoczenia przedsiębiorstw Przemyśl lub przedyskutuj 5.3. Zaopatrzenie i gospodarka materiałowo-towarowa przedsiębiorstw 5.3.1. Klasyfikacja materiałów, wyrobów i towarów 5.3.2. Zadania i organizacja gospodarki materiałowo-towarowej 5.3.3. Normowanie zużycia materiałów 5.3.4. Zapasy materiałowo-towarowe 5.3.5. Dostawy materiałowo-towarowe 5.3.6. Gospodarka magazynowa Przemyśl lub przedyskutuj 5.4. Produkcja wyrobów i ich zbyt 5.4.1. Produkcja wyrobów, jej rodzaje i typy 5.4.2. Struktura procesu produkcji 5.4.3. Organizacja procesu produkcyjnego 5.4.4. Cykl produkcyjny i jego rytmiczność 5.4.5. Zdolność produkcyjna przedsiębiorstwa 5.4.6. Techniczne normowanie pracy 5.4.7. Techniczne i organizacyjne przygotowanie produkcji 5.4.8. Działalność pomocnicza i transportowa w przedsiębiorstwie 5.4.9. Postęp techniczny i organizacyjny 5.4.10. Wpływ działalności produkcyjnej na środowisko naturalne 5.4.11. Organizacja zbytu wyrobów Przemyśl lub przedyskutuj 5.5. Działalność handlowa 5.5.1. Istota i zadania handlu 5.5.2. Jednostki sprzedaży detalicznej 5.5.3. Sprzedaż detaliczna i formy sprzedaży detalicznej 5.5.4. Pomieszczenia jednostek sprzedaży detalicznej 5.5.5. Zapasy towarowe i szybkość obiegu towarów 5.5.6. Czynności rachunkowo-kasowe i dokumentacja sprzedaży 5.5.7. Typy hurtowni oraz rodzaje obrotu hurtowego 5.5.8. Rynek towarów i usług w Unii Europejskiej 5.5.9. Handel zagraniczny 5.5.10. Transakcje i dokumenty w handlu zagranicznym 5.5.11. Cła 5.5.12. Rozliczenia międzynarodowe Przemyśl lub przedyskutuj 5.6. Działalność usługowa 5.6.1. Charakterystyka i klasyfikacja usług 5.6.2. Organizacja działalności usług rynkowych 5.6.3. Charakterystyka wybranych rodzajów usług 5.6.4. Outsourcing 5.6.5. E-biznes Przemyśl lub przedyskutuj 6. Gospodarowanie zasobami majątkowymi 6.1. Zasoby majątkowe jednostki organizacyjnej 6.2. Charakterystyka aktywów trwałych 6.2.1. Składniki aktywów trwałych 6.2.2. Amortyzacja środków trwałych 6.2.3. Działalność inwestycyjna przedsiębiorstw 6.2.4. Korzystanie z obcych środków trwałych 6.2.5. Gospodarka remontowa Przemyśl lub przedyskutuj 6.3. Aktywa obrotowe 6.3.1. Klasyfikacja aktywów obrotowych 6.3.2. Rotacja aktywów obrotowych 6.4. Papiery wartościowe 6.4.1. Charakterystyka papierów wartościowych 6.4.2. Akcje 6.4.3. Obligacje 6.4.4. Inne lokacyjne papiery wartościowe 6.5. Kapitały przedsiębiorstwa 6.6. Kredyty bankowe i pożyczki Przemyśl lub przedyskutuj 7. Zarządzanie jednostką organizacyjną 7.1. Istota i funkcje zarządzania 7.2. Obszary zarządzania 7.2.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 7.2.2. Zarządzanie finansami 7.2.3. Zarządzanie marketingiem 7.2.4. Zarządzanie produkcją i usługami 7.3. Koncepcje i techniki zarządzania 7.4. Systemy zarządzania 7.4.1. Zarządzanie jakością 7.4.2. Zarządzanie potencjałem społecznym organizacji 7.4.3. Zarządzanie wiedzą 7.5. Menedżer jako osoba zarządzająca przedsiębiorstwem 7.6. Kontrola w procesie zarządzania 7.7. Kultura organizacyjna Przemyśl lub przedyskutuj 8. Planowanie i organizowanie działalności jednostki organizacyjnej 8.1. Zasady i metody planowania 8.1.1. Istota planowania i jego rodzaje 8.1.2. Zasady i metody planowania działalności gospodarczej 8.1.3. Tryb opracowywania planu działalności gospodarczej Przemyśl lub przedyskutuj 8.2. Planowanie rzeczowe 8.2.1. Planowanie sprzedaży (zbytu) 8.2.2. Planowanie produkcji wyrobów 8.2.3. Planowanie usług 8.2.4. Planowanie zaopatrzenia materiałowego i towarowego Przemyśl lub przedyskutuj 8.3. Planowanie finansowe 8.3.1. Planowanie zmian w majątku i kapitałach przedsiębiorstwa 8.3.2. Planowanie kosztów 8.3.3. Planowanie przychodów, kosztów ich uzyskania i wyników 8.3.4. Planowanie przepływów środków pieniężnych 8.4. Biznesplan Przemyśl lub przedyskutuj 8.5. Podział i organizacja pracy 8.5.1. Istota i zasady organizacji pracy 8.5.2. Organizacja procesu pracy 8.5.3. Organizacja stanowisk pracy Przemyśl lub przedyskutuj 8.6. Struktury organizacyjne 8.6.1. Podział pracy podstawą więzi organizacyjnych 8.6.2. Pojęcie i rodzaje struktur organizacyjnych 8.6.3. Funkcje struktury organizacyjnej i jej członów 8.6.4. Schematy organizacyjne przedsiębiorstw i ich formalizacja Przemyśl lub przedyskutuj
Ekonomika część 1 – podręcznik: Klucz do skutecznego rozwoju w zawodzie technika ekonomisty
Odkryj kompleksowe kompendium wiedzy, które wprowadzi Cię w świat ekonomiki, zarządzania zasobami i relacji interpersonalnych. Nasza rekomendacja obejmuje także najważniejsze zagadnienia z zakresu zarządzania projektami, produkcją oraz controllingu personalnego i kosztów pracy, abyś mógł osiągnąć efektywność i sukces w swojej karierze.
- Zarządzanie projektem: Poznaj kompleksowy przewodnik po narzędziach i metodach zarządzania projektami, który pomoże Ci skutecznie planować, realizować i kontrolować interdyscyplinarne przedsięwzięcia. Idealny dla studentów, pracowników i menedżerów, którzy chcą podnieść swoje kompetencje w tej dziedzinie.
- Podstawowe zagadnienia zarządzania produkcją: Ta książka w przystępny sposób wyjaśnia kluczowe aspekty logistyki i produkcji, skupiając się na najnowszych trendach i kierunkach rozwoju. Doskonała dla osób studiujących i pracujących w branży, które chcą poszerzyć swoją wiedzę o współczesne wyzwania logistyczne.
- Controlling personalny i koszty pracy: Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zasobami ludzkimi i kontrolować koszty pracy dzięki nowoczesnym narzędziom controllingu. Książka jest cennym źródłem wiedzy dla menedżerów i studentów zarządzania zasobami ludzkimi.
- Metody i procedury audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów: Poznaj sprawdzone metody audytu i kontroli w sektorze publicznym, które pomogą w zarządzaniu ryzykiem i poprawie efektywności działań. Idealna dla specjalistów i studentów zajmujących się audytem i finansami publicznymi.
- Ryzyko w umowach i rozliczeniach w miejskim transporcie zbiorowym: Ta publikacja przedstawia identyfikację i zarządzanie ryzykiem w sektorze transportu miejskiego, pomagając w tworzeniu bezpiecznych i efektywnych umów. Niezbędna dla osób zajmujących się organizacją i rozliczaniem usług transportowych.
- Wykorzystanie metod statystycznych w badaniu popytu na usługi transport: Poznaj techniki statystyczne służące analizie popytu na transport zbiorowy, które pomogą w planowaniu i optymalizacji usług. Praktyczne studia przypadków ułatwią zrozumienie złożonych zagadnień.
- Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie: Odkryj, jak tworzyć i zarządzać systemami wynagrodzeń zgodnie z najlepszymi praktykami, aby motywować pracowników i wspierać strategię firmy. Książka jest cennym źródłem wiedzy dla HR i menedżerów.
- Projektowanie i integracja systemów zarządzania projakościowego: Poznaj kluczowe czynniki wpływające na tworzenie skutecznych systemów jakości, od standardów po etapy wdrażania. Idealna dla specjalistów ds. jakości i menedżerów projektów.
- Model struktur i transformacji kosztów w zarządzaniu działalnością kop: Ta monografia wyjaśnia, jak skutecznie zarządzać kosztami poprzez odpowiednie modele rachunku kosztów i informacje finansowe. Doskonała dla menedżerów i studentów zarządzania finansami przedsiębiorstw.

Ekonomika część 1 – podręcznik









