Zyskaj 100zł na zakupy » więcej

Twórczość w przedsiębiorstwie

Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec
22,00 zł

Ostatnie sztuki

Szczegóły produktu

Data wydania
5 lip 2017
Format pliku
eBook (pdf)
Autor/Redaktor
Katarzyna Bratnicka-Myśliwiec

Twórczość w przedsiębiorstwie

Tematyka niniejszej monografii dotyczy twórczości w przedsiębiorstwach. Niniejsza książka powstała wskutek ciekawości poznawczej dotyczącej natury twórczości organizacyjnej oraz jej strategicznej roli w przedsiębiorstwie. Współczesne przedsiębiorstwa stają wobec znaczących wyzwań strategicznych, które powstają na tle interakcji dynamicznych, złożonych czynników ekonomicznych, społecznych, technologicznych, politycznych i kulturowych. W ślad za tym pojawia się wyzwanie dla tych konwencjonalnych teorii organizacji i koncepcji zarządzania, które starały się przewidywać strategiczne zachowania przedsiębiorstw oraz wyjaśniać osiągany poziom efektywności organizacyjnej. Całość monografii składa się z dwóch podstawowych części osadzonych w naukach o zarządzaniu. Pierwsza z nich obejmuje dwa rozdziały, w których przedstawiono podstawy współczesnego myślenia o twórczości w przedsiębiorstwach pod kątem obustronności organizacyjnej. Trzeci i czwarty rozdział mają charakter empiryczny. Zaprezentowano w nich metodykę i interpretację wyników przeprowadzonych badań.

Spis treści

Wprowadzenie 7 1. Obustronność organizacyjna w naukach o zarządzaniu 11 1.1. Pojmowanie obustronności organizacyjnej 11 1.2. Zarządzanie obustronnością organizacyjną 17 1.3. Dialektyczne spojrzenie na obustronność organizacyjną 27 1.4. Rola kadry zarządzającej 31 2. Teoretyczne podstawy badania obustronnej twórczości organizacyjnej 39 2.1. Twórczość jako zagadnienie obustronne 39 2.2. Spojrzenie interakcjonistyczne 48 2.3. Twórcze przywództwo 55 3. Obustronna twórczość organizacyjna w aspekcie efektywności organizacyjnej przedsiębiorstwa – wyniki badań empirycznych 61 3.1. Metodyka badań empirycznych 61 3.2. Obustronna twórczość organizacyjna i efektywność organizacyjna przedsiębiorstwa 80 4. Kontekstualizacja mediującej roli obustronnej twórczości organizacyjnej 90 4.1. Antecedencje obustronnej twórczości organizacyjnej: obustronność organizacyjna i twórcze przywództwo 90 4.2. Mediująca rola obustronnej twórczości organizacyjnej 94 4.3. Moderujące efekty otoczenia zadaniowego przedsiębiorstwa 120 4.4. Synteza rezultatów badań empirycznych 132 Zakończenie 135 Konsekwencje dla teorii 136 Konsekwencje dla praktyki zarządzania 140 Ograniczenia i kierunki przyszłych badań 144 Załączniki 157 Bibliografia 177 Spis rysunków 211 Spis tabel 212

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora
Książki tego wydawnictwa

Twórczość w przedsiębiorstwie: Klucz do strategicznej przewagi

Odkryj, jak twórczość organizacyjna może stać się fundamentem sukcesu Twojego przedsiębiorstwa. Ta monografia zgłębia naturę innowacyjności w biznesie i pokazuje, jak strategicznie wykorzystywać kreatywność, by sprostać wyzwaniom współczesnego rynku. Zapraszamy do lektury rekomendowanych pozycji, które pomogą Ci rozwijać społeczno-emocjonalne bogactwo, planować skuteczne działania marketingowe i budować zaufanie w zespole, aby osiągnąć trwały efekt i przewagę konkurencyjną.

Po jakie produkty jeszcze warto sięgnąć:

  1. Bogactwo społeczno-emocjonalne i twórczość organizacyjna w przedsiębio: Ta książka zgłębia kluczowe zasoby strategiczne, takie jak bogactwo społeczno-emocjonalne, które odgrywają istotną rolę w kształtowaniu efektywności przedsiębiorstwa. Poznaj, jak więzi rodzinne, emocjonalne przywiązanie i odnowa relacji wpływają na sukces organizacji.
  2. Planowanie marketingowe przedsiębiorstw - ujęcie zintegrowane: Odkryj kompleksowe podejście do planowania marketingowego, które obejmuje najnowsze koncepcje i badania naukowe. Książka prezentuje zarówno teoretyczne podstawy, jak i praktyczne wyniki badań, pomagając zbudować skuteczną strategię marketingową.
  3. Zaufanie w zarządzaniu: Zaufanie jest fundamentem nowoczesnego zarządzania, szczególnie w kontekstach współpracy strategicznej i innowacyjnej. Ta publikacja analizuje różne aspekty zaufania, które są kluczowe dla efektywnego funkcjonowania organizacji i budowania relacji z partnerami.
  4. Reorganizacja przedsiębiorstw. Zarządzanie zmianą organizacyjną: Poznaj procesy i strategie zarządzania zmianami organizacyjnymi, które pozwalają przedsiębiorstwom przetrwać i rozwijać się w dynamicznym otoczeniu. Książka omawia definicje, ewolucję koncepcji oraz metody przywracania zdolności do generowania zysków.
  5. Zarządzanie wiedzą w tworzeniu innowacji: model tercji organizacji – u: Ta publikacja skupia się na roli wiedzy organizacyjnej w rozwoju innowacji, prezentując unikalny model tercji organizacji. Dowiedz się, jak organizacje uczące się mogą wspierać procesy innowacyjne i zarządzanie projektami.
  6. Crowdsourcing naukowy.: Odkryj potencjał crowdsourcingu w nauce, który umożliwia angażowanie szerokiej społeczności w realizację badań. Książka opisuje wyzwania, kompetencje oraz procesy związane z zarządzaniem naukową inicjatywą crowdsourcingową.
  7. Bariery w zarządzaniu międzykulturowym. Perspektywa filii zagranicznyc: Zrozum wyzwania i bariery w zarządzaniu międzykulturowym w filiach zagranicznych korporacji. Książka poszerza wiedzę na temat interakcji międzykulturowych i ich wpływu na działalność międzynarodową.
  8. Relacje sieci handlu detalicznego z klientami i dostawcami na tle uwar: Poznaj teoretyczne i empiryczne aspekty relacji w sieciach handlu detalicznego, które kształtują relacje z klientami i dostawcami. Książka analizuje procesy globalizacyjne i ich wpływ na sektor detaliczny.
  9. Czynniki społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw – ujęcie systemo: Ta monografia identyfikuje kluczowe czynniki CSR z różnych perspektyw naukowych, prezentując metodologię badań oraz wpływ czynników instytucjonalnych, organizacyjnych i indywidualnych na zaangażowanie przedsiębiorstw w społeczną odpowiedzialność.
  10. Twórcza strategia organizacji: Poznaj koncepcję twórczej strategii, która łączy kreatywność z efektywnością organizacyjną. Książka zawiera teoretyczne podstawy i wyniki badań, które pomagają rozwijać innowacyjne podejścia do zarządzania.

Twórczość w przedsiębiorstwie

22,00 zł