Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
Książka zawiera szczegółowe omówienie przepisów ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, a także problematyki odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne i opodatkowania należności wypłacanych z funduszu.
W opracowaniu przedstawiono zasady tworzenia, prowadzenia i wydatkowania środków ZFŚS, w tym m.in. zagadnienia dotyczące:
obowiązku prowadzenia działalności socjalnej i wyjątki od niego,
ustalania i treści regulaminu ZFŚS,
relacji między pojęciem działalności socjalnej pracodawcy a defi nicją kryterium socjalnego,
sposobów wykazywania kryteriów socjalnych,
środków ochrony prawnej,
powstania i zakończenia działalności funduszu.
Rozważania zaprezentowane w pracy poparte zostały bogatym orzecznictwem sądowym, w tym Sądu Najwyższego i sądów apelacyjnych, oraz literaturą przedmiotu. Ponadto dla lepszego zrozumienia omawianych kwestii przedstawiono liczne przykłady i praktyczne rozwiązania dotyczące zasad gospodarowania środkami funduszu.
Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla pracodawców i pracowników działów personalnych, którym ułatwi prowadzenie działalności socjalnej. Pogłębiona analiza przepisów prawa oraz bogate orzecznictwo sądowe sprawia, że opracowanie zainteresuje również praktyków prawa pracy, w tym sędziów, radców prawnych, adwokatów.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8092-081-1
- ISBN druku: 978-83-264-9578-6
- EAN: 9788380920811
- Liczba stron: 264
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 11 Wprowadzenie | str. 13 Rozdział I Działalność socjalna pracodawcy | str. 17 Rozdział II Pojęcie działalności socjalnej | str. 24 1. Wersje ustawowego pojęcia działalności socjalnej | str. 24 2. Kierunki działalności socjalnej | str. 25 3. Zwrotna lub bezzwrotna pomoc na cele mieszkaniowe | str. 31 4. Analiza przejawów działalności socjalnej | str. 35 5. "Socjalny" charakter działalności socjalnej | str. 39 6. Działalność socjalna a postanowienia regulaminu funduszu | str. 47 Rozdział III Zakres podmiotowy działalności socjalnej | str. 48 1. Pracodawcy zobowiązani do tworzenia funduszu | str. 48 1.1. Historia i dynamika zmian ustawowych | str. 48 1.2. Dyferencjacja pracodawców | str. 50 1.3. Ograniczenie i wyłączenie obowiązku tworzenia funduszu (kształtowanie wysokości odpisu) | str. 56 1.4. Świadczenie urlopowe | str. 65 1.5. Inne podmioty uprawnione do stosowania przepisów ustawy o ZFŚS | str. 71 2. Osoby uprawnione do korzystania z funduszu | str. 72 2.1. Uwagi wprowadzające | str. 72 2.2. Pracownicy | str. 74 2.3. Emeryci i renciści - byli pracownicy | str. 75 2.4. Rodzina pracownika (emeryta i rencisty - byłego pracownika) | str. 77 2.5. Inne uprawnione osoby | str. 81 Rozdział IV Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych | str. 83 1. Ustalanie regulaminu ZFŚS | str. 83 2. Treść regulaminu | str. 86 3. Ustalanie sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej | str. 89 4. Sposoby wykazywania kryteriów socjalnych | str. 92 5. Preliminarz wydatków i komisja socjalna | str. 101 6. Tryb przyznawania świadczeń | str. 103 7. Szczegółowe postanowienia regulaminu | str. 104 Rozdział V Gromadzenie środków na cele socjalne | str. 108 1. Coroczny odpis podstawowy | str. 108 2. Dobrowolne zwiększenie odpisu | str. 117 3. Przekazanie przez pracodawcę odpisów i zwiększeń | str. 119 4. Zwiększenia środków funduszu | str. 122 5. Regulacje szczególne | str. 126 6. Relacja zachodząca między zasadami gromadzenia środków a ich wydatkowaniem | str. 128 Rozdział VI Redystrybucja środków funduszu | str. 130 1. Postępowanie prowadzące do wydatkowania zasobów funduszu | str. 130 2. Kryteria socjalne | str. 131 3. Relacje zachodzące między kryteriami socjalnymi | str. 138 4. Wydatkowanie środków funduszu z pominięciem kryteriów socjalnych | str. 144 5. Relacja normatywna występująca między art. 2 pkt 1 i art. 8 ust. 1 u.z.f.ś.s. | str. 152 6. Wytyczenie granic wydatkowania środków funduszu z pominięciem kryteriów socjalnych | str. 157 7. Nieprawidłowe praktyki w dysponowaniu środkami funduszu | str. 161 8. Roszczenie pracownika o wypłatę świadczenia z funduszu | str. 166 Rozdział VII Powstanie i zakończenie działalności funduszu | str. 169 1. Właściwości prawne środków funduszu | str. 169 2. Sytuacja prawna pracodawcy rozpoczynającego działalność | str. 170 3. Likwidacja funduszu a rozdysponowanie jego środków | str. 172 4. Zakaz prowadzenia egzekucji ze środków funduszu | str. 173 5. Ogłoszenie upadłości pracodawcy | str. 174 6. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę | str. 177 Rozdział VIII Środki ochrony prawnej | str. 183 1. Powództwo o zwrot lub przekazanie środków funduszowi | str. 183 1.1. Charakter prawny żądania | str. 183 1.2. Legitymacja procesowa | str. 184 1.3. Przesłanki roszczenia | str. 186 1.4. Zakres zwrotu środków funduszu | str. 191 1.5. Przedawnienie roszczeń | str. 192 2. Odpowiedzialność karnoadministracyjna | str. 194 2.1. Uwagi wprowadzające | str. 194 2.2. Strona podmiotowa wykroczenia | str. 195 2.3. Znamiona wykroczenia określonego w art. 12a ust. 1 u.z.f.ś.s. | str. 196 2.4. Wymiar kary i ściganie wykroczenia | str. 198 3. Powództwo między pracodawcą a pracownikiem | str. 199 Rozdział IX Składki na ubezpieczenie społeczne i podatek należny od działalności socjalnej | str. 201 1. Świadczenia socjalne a podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne | str. 201 2. Stanowisko prezentowane przez Sąd Najwyższy | str. 203 3. Różnorodność stanów faktycznych rozpoznawanych przez sądy apelacyjne | str. 208 4. Postanowienia regulaminu a obowiązek składkowy pracodawcy | str. 211 5. Paczki dla dzieci a podstawa wymiaru składki | str. 214 6. Alternatywna orzecznicza wykładnia § 2 ust. 1 pkt 19 r.s.z.u.p. | str. 217 7. Propozycja wykładni § 2 ust. 1 pkt 19 r.s.z.u.p. | str. 221 8. Przepis § 2 ust. 1 pkt 19 r.s.z.u.p. a świadczenia i usługi, do których nie stosuje się kryteriów socjalnych | str. 226 9. Świadczenia socjalne a obowiązek podatkowy | str. 229 Zakończenie | str. 235 Literatura | str. 239 Orzecznictwo | str. 243 Wzór regulaminu | str. 251