Kodeks pracy. Komentarz
W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności:
umów na okres próbny i na czas określony,
zatrudnienia równoległego (dodatkowego),
kontroli trzeźwości pracownika,
pracy zdalnej,
licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy,
elastycznej organizacji pracy oraz
urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.
Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Znajdują się tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zamieszczone zostały dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych i grupowych zwolnieniach –wraz z wyborem najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego. Publikacja zawiera także rozbudowany indeks rzeczowy.
Adresaci:
Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być również pomocna w dydaktyce.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8358-119-4
- ISBN druku: 978-83-8328-748-5
- EAN: 9788383581194
- Liczba stron: 1520
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 31 Od Autorów | str. 45 Część pierwsza Komentarz Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy | str. 49 Preambuła (uchylona) | str. 53 Dział pierwszy Przepisy ogólne | str. 54 Rozdział I Przepisy wstępne | str. 54 Art. 1. [Zakres regulacji] | str. 54 Art. 2. [Definicja pracownika] | str. 55 Art. 3. [Definicja pracodawcy] | str. 58 Art. 31. [Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy] | str. 67 Art. 4. (uchylony) | str. 75 Art. 5. [Pragmatyki pracownicze] | str. 75 Art. 6–7. (uchylone) | str. 76 Art. 8. [Nadużycie prawa podmiotowego] | str. 76 Art. 9. [Źródła prawa pracy] | str. 81 Art. 91. [Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy] | str. 114 Rozdział II Podstawowe zasady prawa pracy | str. 116 Art. 10. [Prawo do pracy] | str. 116 Art. 11. [Swoboda nawiązania stosunku pracy] | str. 132 Art. 111. [Poszanowanie dóbr osobistych pracownika] | str. 151 Art. 112. [Zasada równego traktowania pracowników] | str. 157 Art. 113. [Zakaz dyskryminacji] | str. 158 Art. 12. (uchylony) | str. 163 Art. 13. [Godziwe wynagrodzenie za pracę] | str. 163 Art. 14. [Prawo do wypoczynku] | str. 168 Art. 15. [Bezpieczne i higieniczne warunki pracy] | str. 169 Art. 16. [Zaspokajanie potrzeb pracowników] | str. 169 Art. 17. [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] | str. 174 Art. 18. [Zasada uprzywilejowania pracownika] | str. 175 Art. 181. [Organizacje pracowników i pracodawców] | str. 181 Art. 182. [Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy] | str. 181 Art. 183. [Tworzenie warunków korzystania z uprawnień] | str. 182 Rozdział IIa Równe traktowanie w zatrudnieniu | str. 188 Art. 183a. [Zakaz dyskryminacji – definicje] | str. 188 Art. 183b. [Katalog naruszeń zasady równego traktowania] | str. 190 Art. 183c. [Prawo do jednakowego wynagrodzenia] | str. 191 Art. 183d. [Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania] | str. 191 Art. 183e. [Ochrona pracownika] | str. 192 Rozdział IIb Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy | str. 219 Art. 184. [Państwowa Inspekcja Pracy] | str. 219 Art. 185. [Społeczna inspekcja pracy] | str. 219 Rozdział III (uchylony) | str. 220 Art. 19–21. (uchylone) | str. 220 Dział drugi Stosunek pracy | str. 221 Rozdział I Przepisy ogólne | str. 221 Art. 22. [Stosunek pracy] | str. 221 Art. 221. [Dane osobowe pracownika] | str. 248 Art. 221a. [Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych; ochrona danych osobowych pracowników] | str. 249 Art. 221b. [Warunki przetwarzania przez pracodawcę innych danych osobowych] | str. 249 Art. 221c. [Przesłanki wprowadzenia i sposób przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników] | str. 258 Art. 221d. [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli trzeźwości; przeprowadzenie kontroli trzeźwości przez Policję; przeprowadzenie badania krwi] | str. 265 Art. 221e. [Przesłanki wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach środków działających podobnie do alkoholu] | str. 271 Art. 221f. [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu; przeprowadzenie badania krwi lub moczu] | str. 272 Art. 221g. [Delegacja ustawowa] | str. 274 Art. 221h. [Odpowiednie stosowanie przepisów do pracodawców organizujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 274 Art. 222. [Monitoring w zakładzie pracy] | str. 275 Art. 223. [Monitoring poczty elektronicznej pracownika] | str. 276 Art. 23. (uchylony) | str. 280 Art. 231. [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 280 Art. 231a. [Wyjątkowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia] | str. 311 Art. 232. [Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi] | str. 312 Art. 24. (uchylony) | str. 312 Rozdział II Umowa o pracę | str. 312 Oddział 1 Zawarcie umowy o pracę? | str. 312 Art. 25. [Rodzaje umów] | str. 312 Art. 251. [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony] | str. 322 Art. 26. [Dzień nawiązania stosunku pracy] | str. 331 Art. 261. [Dopuszczalność świadczenia pracy u więcej niż jednego pracodawcy] | str. 332 Art. 27–28. (uchylone) | str. 333 Art. 29. [Treść i forma umowy o pracę; przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia] | str. 333 Art. 291. [Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia przed wyjazdem do pracy poza granicami kraju] | str. 356 Art. 292. [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu] | str. 358 Art. 293. [Wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy] | str. 362 Art. 294. [Ograniczenie dopuszczalności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę] | str. 363 Oddział 2 Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | str. 366 Art. 30. [Rozwiązanie umowy o pracę] | str. 366 Art. 31. (uchylony) | str. 384 Oddział 3 Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 384 Art. 32. [Rozwiązanie za wypowiedzeniem] | str. 384 Art. 33–331. (uchylone) | str. 385 Art. 34. [Okresy wypowiedzenia umowy na okres próbny] | str. 385 Art. 35. (uchylony) | str. 385 Art. 36. [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony] | str. 386 Art. 361. [Upadłość i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia] | str. 390 Art. 362. [Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia] | str. 395 Art. 37. [Dni wolne na poszukiwanie pracy] | str. 400 Art. 38. [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową] | str. 401 Art. 39. [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym] | str. 407 Art. 40. [Wyłączenie ochrony] | str. 407 Art. 41. [Ochrona przed wypowiedzeniem] | str. 411 Art. 411. [Upadłość lub likwidacja – wyłączenie ochrony] | str. 413 Art. 42. [Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] | str. 415 Art. 43. [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy] | str. 439 Oddział 4 Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | str. 440 Art. 44. [Odwołanie od wypowiedzenia] | str. 440 Art. 45. [Orzeczenia sądu pracy] | str. 441 Art. 46. (uchylony) | str. 475 Art. 47. [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 475 Art. 471. [Wysokość odszkodowania] | str. 481 Art. 48. [Odmowa zatrudnienia po przywróceniu do pracy] | str. 485 Art. 49. [Skrócony okres wypowiedzenia] | str. 487 Art. 50. [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy terminowej] | str. 489 Art. 51. [Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy] | str. 490 Oddział 5 Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 493 Art. 52. [Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika; konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia] | str. 493 Art. 53. [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika] | str. 511 Art. 54. (uchylony) | str. 522 Art. 55. [Rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracownika] | str. 522 Oddział 6 Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 532 Art. 56. [Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie] | str. 532 Art. 57. [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 537 Art. 58. [Granice wysokości odszkodowania] | str. 539 Art. 59. [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej] | str. 546 Art. 60. [Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia] | str. 548 Art. 61. [Odesłania] | str. 551 Oddział 6a Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 551 Art. 611. [Odszkodowanie dla pracodawcy] | str. 551 Art. 612. [Wysokość odszkodowania] | str. 551 Art. 62. (uchylony) | str. 556 Oddział 7 Wygaśnięcie umowy o pracę | str. 556 Art. 63. [Wygaśnięcie umowy z mocy prawa] | str. 556 Art. 631. [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracownika] | str. 561 Art. 632. [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub ustanowienia zarządu sukcesyjnego] | str. 563 Art. 64–65. (uchylone) | str. 578 Art. 66. [Wygaśnięcie umowy z powodu tymczasowego aresztowania] | str. 578 Art. 67. [Odwołanie do sądu pracy] | str. 579 Rozdział IIa (uchylony) | str. 582 Art. 671–674. (uchylone) | str. 582 Rozdział IIb (uchylony) | str. 582 Art. 675–6717. (uchylone) | str. 582 Rozdział IIc Praca zdalna | str. 582 Art. 6718. [Pojęcie pracy zdalnej] | str. 582 Art. 6719. [Uzgodnienia między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej; polecenie wykonywania pracy zdalnej; obowiązek uwzględnienia wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej] | str. 587 Art. 6720. [Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej] | str. 597 Art. 6721. [Treść i sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 602 Art. 6722. [Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy] | str. 603 Art. 6723. [Ochrona dobrowolności pracy zdalnej] | str. 605 Art. 6724. [Obowiązki pracodawcy związane z organizacją pracy zdalnej; ekwiwalent za pracę zdalną] | str. 606 Art. 6725. [Wyłączenie opodatkowania kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem pracy zdalnej] | str. 608 Art. 6726. [Ochrona danych osobowych w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 608 Art. 6727. [Komunikacja między pracownikiem a pracodawcą w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 609 Art. 6728. [Kontrola w miejscu świadczenia pracy zdalnej] | str. 610 Art. 6729. [Zakaz dyskryminacji pracownika wykonującego pracę zdalną] | str. 612 Art. 6730. [Zasada zapewnienia więzi między pracownikiem wykonującym pracę zdalną a zakładem pracy] | str. 612 Art. 6731. [Bhp w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 613 Art. 6732. [Forma wniosków pracownika wykonującego pracę zdalną] | str. 616 Art. 6733. [Okazjonalna praca zdalna] | str. 617 Art. 6734. [Stosowanie przepisów o pracy zdalnej do stosunków pracy na innej podstawie niż umowa o pracę] | str. 618 Rozdział III Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę | str. 618 Oddział 1 Stosunek pracy na podstawie powołania | str. 618 Art. 68. [Stosunek pracy na podstawie powołania] | str. 618 Art. 681. [Powołanie w wyniku konkursu] | str. 622 Art. 682. [Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania – forma, termin] | str. 625 Art. 683. [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem] | str. 627 Art. 69. [Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str. 627 Art. 70. [Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki] | str. 629 Art. 71. [Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia] | str. 638 Art. 72. [Odwołanie w czasie ochrony] | str. 639 Oddział 2 Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 641 Art. 73. [Stosunek pracy na podstawie wyboru] | str. 641 Art. 74. [Powrót do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku pracy] | str. 643 Art. 75. [Odprawa] | str. 645 Oddział 3 Stosunek pracy na podstawie mianowania | str. 646 Art. 76. [Stosunek pracy na podstawie mianowania] | str. 646 Oddział 4 Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | str. 648 Art. 77. [Spółdzielcza umowa o pracę] | str. 648 Dział trzeci Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 651 Rozdział I Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą | str. 651 Art. 771. [Przepisy ustalające warunki wynagradzania] | str. 651 Art. 772. [Regulamin wynagradzania] | str. 652 Art. 773. [Warunki wynagradzania w państwowych jednostkach sfery budżetowej] | str. 666 Art. 774. (uchylony) | str. 667 Art. 775. [Należności z tytułu podróży służbowej] | str. 667 Rozdział Ia Wynagrodzenie za pracę? | str. 682 Art. 78. [Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia] | str. 682 Art. 79. (uchylony) | str. 687 Art. 80. [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną] | str. 688 Art. 81. [Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] | str. 691 Art. 82. [Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę] | str. 698 Art. 83. [Normy pracy] | str. 699 Rozdział II Ochrona wynagrodzenia za pracę? | str. 701 Art. 84. [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia] | str. 701 Art. 85. [Termin wypłaty wynagrodzenia] | str. 703 Art. 86. [Forma wypłaty wynagrodzenia] | str. 707 Art. 87. [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] | str. 716 Art. 871. [Kwoty wolne od potrąceń] | str. 728 Art. 88. [Potrącenia na świadczenia alimentacyjne] | str. 731 Art. 89. (uchylony) | str. 731 Art. 90. [Odpowiednie stosowanie przepisów k.p.c. i o egzekucji administracyjnej] | str. 731 Art. 91. [Potrącenia innych należności] | str. 732 Rozdział III Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy | str. 735 Art. 92. [Prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy; zasiłek chorobowy] | str. 735 Rozdział IIIa Odprawa rentowa lub emerytalna | str. 738 Art. 921. [Zasady nabycia odprawy pieniężnej] | str. 738 Rozdział IV Odprawa pośmiertna | str. 744 Art. 93. [Zasady nabycia odprawy pośmiertnej] | str. 744 Dział czwarty Obowiązki pracodawcy i pracownika | str. 747 Rozdział I Obowiązki pracodawcy | str. 747 Art. 94. [Podstawowe obowiązki pracodawcy] | str. 747 Art. 941. [Informacja o przepisach dotyczących równego traktowania] | str. 757 Art. 942. [Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, możliwości awansu, wolnych stanowiskach pracy] | str. 758 Art. 943. [Mobbing] | str. 759 Art. 944. [Archiwizacja dokumentacji pracowniczej] | str. 775 Art. 945. [Kontynuowanie prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy] | str. 780 Art. 946. [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy] | str. 782 Art. 947. [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej] | str. 783 Art. 948. [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną] | str. 783 Art. 949. [Obowiązek zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej] | str. 785 Art. 9410. [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej w przypadku nieodebrania jej przez pracownika] | str. 787 Art. 9411. [Zrównanie papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji pracowniczej] | str. 787 Art. 9412. [Wniosek o wydanie dokumentacji pracowniczej] | str. 787 Art. 9413. [Czas odbywania i pokrywanie przez pracodawcę kosztów obowiązkowych szkoleń pracowników] | str. 787 Art. 95–96. (uchylone) | str. 788 Art. 97. [Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy] | str. 788 Art. 971. [Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy; sądowe ustalenie uprawnienia do otrzymania lub sprostowania świadectwa pracy] | str. 803 Art. 98. (uchylony) | str. 806 Art. 99. [Roszczenie o odszkodowanie] | str. 806 Rozdział II Obowiązki pracownika | str. 812 Art. 100. [Podstawowe obowiązki pracownika] | str. 812 Art. 101. (uchylony) | str. 820 Rozdział IIa Zakaz konkurencji | str. 820 Art. 1011. [Zakaz konkurencji dotyczący pracownika pozostającego w stosunku pracy] | str. 820 Art. 1012. [Zakaz konkurencji dotyczący byłego pracownika] | str. 825 Art. 1013. [Umowa o zakazie konkurencji] | str. 845 Art. 1014. [Stosunek do przepisów odrębnych] | str. 845 Rozdział III Kwalifikacje zawodowe pracowników | str. 848 Art. 102. [Ustalanie kwalifikacji zawodowych] | str. 848 Art. 103. (utracił moc) | str. 849 Art. 1031. [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] | str. 849 Art. 1032. [Wymiar urlopu szkoleniowego] | str. 850 Art. 1033. [Dodatkowe świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] | str. 850 Art. 1034. [Umowa szkoleniowa] | str. 850 Art. 1035. [Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę] | str. 851 Art. 1036. [Urlop bezpłatny związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] | str. 851 Rozdział IV Regulamin pracy | str. 868 Art. 104. [Regulamin pracy] | str. 868 Art. 1041. [Podstawowe elementy regulaminu pracy] | str. 870 Art. 1042. [Uzgadnianie treści regulaminu pracy] | str. 873 Art. 1043. [Wejście w życie regulaminu pracy] | str. 875 Art. 1044. (uchylony) | str. 876 Rozdział V Nagrody i wyróżnienia | str. 876 Art. 105. [Tryb przyznawania nagród i wyróżnień] | str. 876 Art. 106–107. (uchylone) | str. 881 Rozdział VI Odpowiedzialność porządkowa pracowników | str. 881 Art. 108. [Kary porządkowe] | str. 881 Art. 109. [Tryb stosowania kar] | str. 884 Art. 110. [Forma i treść zawiadomienia o zastosowaniu kary] | str. 886 Art. 111. [Zasady stosowania kar] | str. 888 Art. 112. [Sprzeciw; wniosek o uchylenie kary] | str. 888 Art. 113. [Zatarcie kary] | str. 891 Art. 1131. (uchylony) | str. 891 Dział piąty Odpowiedzialność materialna pracowników | str. 892 Rozdział I Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy | str. 892 Art. 114. [Odpowiedzialność materialna pracownika] | str. 892 Art. 115. [Zasada adekwatności; związek przyczynowy] | str. 900 Art. 116. [Ciężar dowodu] | str. 901 Art. 117. [Ograniczenie odpowiedzialności] | str. 901 Art. 118. [Zbiorowe wyrządzenie szkody] | str. 903 Art. 119. [Ograniczenie wysokości odszkodowania] | str. 903 Art. 120. [Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej] | str. 905 Art. 121. [Obniżenie odszkodowania w drodze umowy] | str. 909 Art. 1211. [Ugoda z klauzulą wykonalności] | str. 911 Art. 122. [Szkoda wyrządzona umyślnie] | str. 911 Art. 123. (uchylony) | str. 914 Rozdział II Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | str. 914 Art. 124. [Zakres odpowiedzialności za mienie powierzone] | str. 914 Art. 125. [Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone] | str. 920 Art. 126. [Delegacja ustawowa] | str. 923 Art. 127. [Odpowiednie stosowanie przepisów] | str. 925 Dział szósty Czas pracy | str. 926 Rozdział I Przepisy ogólne | str. 926 Art. 128. [Czas pracy – definicja] | str. 926 Rozdział II Normy i ogólny wymiar czasu pracy | str. 933 Art. 129. [Wymiar czasu pracy] | str. 933 Art. 1291–12911. (uchylone) | str. 939 Art. 130. [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy] | str. 939 Art. 131. [Przeciętny tygodniowy czas pracy] | str. 941 Rozdział III Okresy odpoczynku | str. 942 Art. 132. [Minimalny dobowy odpoczynek od pracy] | str. 942 Art. 133. [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy] | str. 946 Art. 134. [Prawo do przerwy] | str. 948 Rozdział IV Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 949 Art. 135. [System równoważnego czasu pracy] | str. 949 Art. 136. [Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy] | str. 951 Art. 137. [Równoważny system czasu pracy – pilnowanie mienia, straż, ratownictwo] | str. 952 Art. 138. [System czasu pracy w ruchu ciągłym] | str. 952 Art. 139. [System przerywanego czasu pracy] | str. 955 Art. 140. [System zadaniowego czasu pracy] | str. 958 Art. 1401. [Ruchomy czas pracy] | str. 960 Art. 141. [Przerwa w pracy] | str. 962 Art. 142. [Indywidualny rozkład czasu pracy] | str. 963 Art. 1421. [Obowiązek uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy w systemie przerywanego czasu pracy, ruchomego czasu pracy lub w indywidualnym rozkładzie czasu pracy] | str. 964 Art. 143. [System skróconego tygodnia pracy] | str. 966 Art. 144. [System pracy weekendowej] | str. 967 Art. 145. [System skróconego czasu pracy] | str. 969 Art. 146. [Dopuszczalność pracy zmianowej] | str. 970 Art. 147. [Wymiar dni wolnych od pracy] | str. 971 Art. 148. [Szczególna ochrona] | str. 971 Art. 1481. [Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej] | str. 972 Art. 149. [Ewidencja czasu pracy] | str. 975 Art. 150. [Ustalenie systemu i rozkładu czasu pracy] | str. 977 Rozdział V Praca w godzinach nadliczbowych | str. 982 Art. 151. [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] | str. 982 Art. 1511. [Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych] | str. 992 Art. 1512. [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych] | str. 997 Art. 1513. [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy] | str. 999 Art. 1514. [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej] | str. 1000 Art. 1515. [Dyżur pracowniczy] | str. 1003 Art. 1516. [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy] | str. 1007 Rozdział VI Praca w porze nocnej | str. 1009 Art. 1517. [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy] | str. 1009 Art. 1518. [Dodatek za pracę w porze nocnej] | str. 1010 Rozdział VII Praca w niedziele i święta | str. 1011 Art. 1519. [Dni wolne od pracy] | str. 1011 Art. 1519a. (uchylony) | str. 1014 Art. 1519b. [Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – odesłanie] | str. 1014 Art. 15110. [Dopuszczalność pracy w niedziele i święta] | str. 1019 Art. 15111. [Dzień wolny za pracę w niedziele i święta] | str. 1021 Art. 15112. [Prawo do wolnej niedzieli] | str. 1025 Dział siódmy Urlopy pracownicze | str. 1027 Rozdział I Urlopy wypoczynkowe | str. 1027 Art. 152. [Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu] | str. 1027 Art. 153. [Nabycie prawa do urlopu] | str. 1029 Art. 154. [Wymiar urlopu wypoczynkowego] | str. 1031 Art. 1541. [Zasady wliczania okresów poprzedniego zatrudnienia] | str. 1032 Art. 1542. [Godzinowy wymiar urlopu] | str. 1032 Art. 155. [Wliczanie okresów nauki; zakaz sumowania] | str. 1032 Art. 1551. [Proporcjonalny wymiar urlopu] | str. 1038 Art. 1552. [Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności] | str. 1039 Art. 1552a. [Zasady ustalania wymiaru urlopu] | str. 1039 Art. 1553. [Zaokrąglenie niepełnego dnia urlopu] | str. 1040 Art. 156–157. (uchylone) | str. 1042 Art. 158. [Urlop uzupełniający] | str. 1043 Art. 159–160. (uchylone) | str. 1043 Art. 161. [Obowiązek udzielenia urlopu] | str. 1043 Art. 162. [Podział urlopu na części] | str. 1043 Art. 163. [Plan urlopów] | str. 1044 Art. 164. [Przesunięcie terminu urlopu] | str. 1047 Art. 165. [Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu] | str. 1048 Art. 166. [Obligatoryjne udzielenie niewykorzystanego urlopu] | str. 1049 Art. 167. [Możliwość odwołania z urlopu] | str. 1050 Art. 1671. [Urlop w okresie wypowiedzenia] | str. 1051 Art. 1672. [Urlop na żądanie] | str. 1052 Art. 1673. [Wymiar urlopu na żądanie] | str. 1052 Art. 168. [Ostateczny termin udzielenia urlopu] | str. 1054 Art. 169–170. (uchylone) | str. 1055 Art. 171. [Ekwiwalent za urlop] | str. 1056 Art. 172. [Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego] | str. 1059 Art. 1721. [Świadczenie pieniężne za czas urlopu] | str. 1059 Art. 173. [Delegacja ustawowa] | str. 1059 Rozdział Ia Urlop opiekuńczy | str. 1066 Art. 1731. [Prawo do urlopu opiekuńczego] | str. 1066 Art. 1732. [Wliczanie okresu urlopu opiekuńczego do okresu zatrudnienia] | str. 1066 Art. 1733. [Przepisy stosowane do pracownika przebywającego na urlopie opiekuńczym] | str. 1066 Rozdział II Urlopy bezpłatne | str. 1069 Art. 174. [Zasady udzielenia urlopu bezpłatnego] | str. 1069 Art. 1741. [Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy] | str. 1072 Art. 175. (uchylony) | str. 1074 Dział ósmy Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | str. 1075 Art. 1751. [Definicje] | str. 1075 Art. 176. [Prace wzbronione kobietom w ciąży lub karmiącym dziecko piersią] | str. 1077 Art. 177. [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem] | str. 1079 Art. 178. [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej; zakaz delegowania poza stałe miejsce pracy; zakaz stosowania systemu przerywanego czasu pracy] | str. 1091 Art. 1781. [Zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy w ciąży] | str. 1092 Art. 179. [Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią] | str. 1092 Art. 1791–1795. (uchylone) | str. 1095 Art. 180. [Wymiar urlopu macierzyńskiego; skrócenie urlopu macierzyńskiego] | str. 1096 Art. 1801. [Urlop macierzyński w przypadku zgonu dziecka] | str. 1113 Art. 181. [Urlop w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej] | str. 1114 Art. 182. [Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka lub umieszczenia go w placówce] | str. 1114 Art. 1821. (uchylony) | str. 1115 Art. 1821a. [Urlop rodzicielski] | str. 1115 Art. 1821b. (uchylony) | str. 1116 Art. 1821c. [Udzielenie urlopu rodzicielskiego jednorazowo lub w częściach] | str. 1116 Art. 1821d. [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego] | str. 1116 Art. 1821e. [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego] | str. 1116 Art. 1821f. [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania] | str. 1117 Art. 1821g. [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego] | str. 1118 Art. 1822. (uchylony) | str. 1124 Art. 1823. [Urlop ojcowski] | str. 1125 Art. 1824. (uchylony) | str. 1126 Art. 183. [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie] | str. 1126 Art. 1831. [Urlop macierzyński – zasady] | str. 1133 Art. 1832. (uchylony) | str. 1133 Art. 184. [Prawo do zasiłku macierzyńskiego] | str. 1133 Art. 185. [Badania lekarskie w czasie ciąży] | str. 1137 Art. 186. [Prawo do urlopu wychowawczego] | str. 1137 Art. 1861. (uchylony) | str. 1139 Art. 1862. [Praca w trakcie urlopu wychowawczego] | str. 1139 Art. 1863. [Rezygnacja z urlopu wychowawczego] | str. 1139 Art. 1864. [Zatrudnienie po powrocie z urlopu] | str. 1139 Art. 1865. [Zaliczenie okresu urlopu do okresu zatrudnienia] | str. 1140 Art. 1866. (uchylony) | str. 1140 Art. 1867. [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu] | str. 1140 Art. 1868. [Ochrona stosunku pracy w okresie urlopu wychowawczego] | str. 1140 Art. 1868a. [Delegacja ustawowa – wnioski pracowników w sprawie urlopów i dokumenty dołączane do wniosków] | str. 1156 Art. 187. [Przerwa na karmienie] | str. 1157 Art. 188. [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem] | str. 1158 Art. 1881. [Elastyczna organizacja pracy] | str. 1159 Art. 189. [Prawo do zasiłku opiekuńczego] | str. 1165 Art. 1891. [Zakaz kumulacji uprawnień związanych z rodzicielstwem] | str. 1167 Dział dziewiąty Zatrudnianie młodocianych | str. 1168 Rozdział I Przepisy ogólne | str. 1168 Art. 190. [Młodociany – definicja] | str. 1168 Art. 191. [Zasady zatrudniania młodocianych oraz osób niemających 15 lat] | str. 1171 Art. 1911. [Zatrudnianie na zasadach określonych dla młodocianych osoby, która ukończyła 18 lat] | str. 1178 Art. 192. [Opieka i pomoc ze strony pracodawcy] | str. 1178 Art. 193. [Ewidencja pracowników młodocianych] | str. 1178 Rozdział II Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego | str. 1178 Art. 194. [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str. 1178 Art. 195. [Treść umowy w celu przygotowania zawodowego] | str. 1179 Art. 196. [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym] | str. 1180 Rozdział III Dokształcanie | str. 1181 Art. 197. [Obligatoryjne dokształcanie się pracownika młodocianego] | str. 1181 Art. 198. [Zwolnienie od pracy na naukę] | str. 1182 Art. 199. [Przedłużenie obowiązku dokształcania się] | str. 1182 Art. 200. [Delegacja ustawowa] | str. 1182 Rozdział IIIa Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | str. 1183 Art. 2001. [Zatrudnienie w celu wykonywania prac lekkich] | str. 1183 Art. 2002. [Zasady ustalania wymiaru i rozkładu czasu pracy] | str. 1185 Rozdział IV Szczególna ochrona zdrowia | str. 1186 Art. 201. [Ochrona zdrowia pracowników młodocianych] | str. 1186 Art. 202. [Normy czasu pracy młodocianego] | str. 1188 Art. 203. [Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej] | str. 1189 Art. 204. [Prace wzbronione pracownikom młodocianym] | str. 1191 Rozdział V Urlopy wypoczynkowe | str. 1192 Art. 205. [Urlop wypoczynkowy młodocianych] | str. 1192 Rozdział VI Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe | str. 1194 Art. 206. [Przygotowanie zawodowe u pracodawcy rzemieślnika] | str. 1194 Dział dziesiąty Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 1195 Rozdział I Podstawowe obowiązki pracodawcy | str. 1195 Art. 207. [Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp] | str. 1195 Art. 2071. [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie bhp] | str. 1199 Art. 208. [Współdziałanie pracodawców; koordynator bhp] | str. 1200 Art. 209. (uchylony) | str. 1201 Art. 2091. [Obowiązki pracodawcy w zakresie udzielania pierwszej pomocy] | str. 1201 Art. 2092. [Obowiązki pracodawcy w przypadku wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników] | str. 1202 Art. 2093. [Uprawnienie pracowników do działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa] | str. 1202 Rozdział II Prawa i obowiązki pracownika | str. 1204 Art. 210. [Prawo powstrzymania się od wykonywania niebezpiecznej pracy] | str. 1204 Art. 211. [Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie bhp] | str. 1207 Art. 212. [Obowiązki osoby kierującej pracownikami w zakresie bhp] | str. 1209 Rozdział III Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy | str. 1210 Art. 213. [Wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla obiektów i pomieszczeń] | str. 1210 Art. 214. [Standard pomieszczeń pracy] | str. 1210 Rozdział IV Maszyny i inne urządzenia techniczne | str. 1211 Art. 215. [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze maszyn] | str. 1211 Art. 216. [Obligatoryjne stosowanie zabezpieczeń] | str. 1212 Art. 217. [Standardy jakości maszyn i urządzeń] | str. 1212 Art. 218. [Narzędzia pracy] | str. 1212 Art. 219. [Wymagania szczególne] | str. 1213 Rozdział V Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia | str. 1213 Art. 220. [Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów] | str. 1213 Art. 221. [Zasady stosowania substancji i preparatów chemicznych] | str. 1214 Art. 222. [Narażenie na czynniki rakotwórcze i mutagenne] | str. 1216 Art. 2221. [Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne] | str. 1217 Art. 223. [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy promieniowaniu jonizującym] | str. 1218 Art. 224. [Obowiązek zapobiegania niebezpieczeństwom dla życia i zdrowia] | str. 1218 Art. 225. [Obligatoryjne stosowanie asekuracji] | str. 1219 Rozdział VI Profilaktyczna ochrona zdrowia | str. 1219 Art. 226. [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym; karta oceny ryzyka zawodowego] | str. 1219 Art. 227. [Zapobieganie chorobom zawodowym] | str. 1220 Art. 228. [Komisja międzyresortowa do spraw NDS] | str. 1221 Art. 229. [Badania profilaktyczne pracowników] | str. 1223 Art. 230. [Uprawnienia w związku z chorobą zawodową] | str. 1229 Art. 231. [Przeniesienie do odpowiedniej pracy] | str. 1231 Art. 232. [Obowiązek zapewnienia profilaktycznych posiłków i napojów] | str. 1233 Art. 233. [Obowiązek zapewnienia środków i urządzeń higieniczno-sanitarnych] | str. 1234 Rozdział VII Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | str. 1235 Art. 234. [Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy; postępowanie powypadkowe] | str. 1235 Art. 235. [Obligatoryjne zgłoszenie przypadku choroby zawodowej] | str. 1239 Art. 2351. [Definicja choroby zawodowej] | str. 1240 Art. 2352. [Rozpoznanie choroby zawodowej] | str. 1240 Art. 236. [Obligatoryjne analizowanie przyczyn wypadków i chorób] | str. 1242 Art. 237. [Delegacja ustawowa] | str. 1242 Art. 2371. [Świadczenia z ubezpieczenia społecznego; jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy] | str. 1247 Rozdział VIII Szkolenie | str. 1252 Art. 2372. [Bhp w szkolnych programach nauczania] | str. 1252 Art. 2373. [Szkolenia bhp] | str. 1253 Art. 2374. [Instrukcje i wskazówki pracodawcy] | str. 1254 Art. 2375. [Delegacja ustawowa] | str. 1255 Rozdział IX Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | str. 1255 Art. 2376. [Prawo do bezpłatnych środków ochrony indywidualnej] | str. 1255 Art. 2377. [Prawo do bezpłatnej odzieży i obuwia roboczego] | str. 1256 Art. 2378. [Rodzaje niezbędnych środków ochrony] | str. 1257 Art. 2379. [Stosowanie i utrzymanie właściwości środków ochrony; ekwiwalent za pranie odzieży roboczej] | str. 1257 Art. 23710. [Przechowywanie skażonych środków ochrony] | str. 1258 Rozdział X Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1259 Art. 23711. [Służba bhp] | str. 1259 Rozdział XI Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1263 Art. 23711a. [Konsultacje w zakresie bhp] | str. 1263 Art. 23712. [Komisja bhp] | str. 1266 Art. 23713. [Zadania komisji bhp] | str. 1267 Art. 23713a. [Reprezentacja pracowników] | str. 1268 Rozdział XII Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi | str. 1268 Art. 23714. [Podstawowe obowiązki organów nadzorujących] | str. 1268 Rozdział XIII Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy | str. 1269 Art. 23715. [Delegacja ustawowa] | str. 1269 Dział jedenasty Układy zbiorowe pracy | str. 1270 Rozdział I Przepisy ogólne | str. 1271 Art. 238. [Organizacje związkowe – definicje] | str. 1271 Art. 239. [Zakres podmiotowy układu zbiorowego] | str. 1272 Art. 240. [Treść układu zbiorowego] | str. 1274 Art. 241. (uchylony) | str. 1279 Art. 2411. [Zakres zobowiązań] | str. 1279 Art. 2412. [Rokowania] | str. 1280 Art. 2413. [Zasady prowadzenia rokowań] | str. 1281 Art. 2414. [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy] | str. 1282 Art. 2415. [Zasady i forma zawarcia układu] | str. 1284 Art. 2416. [Wykładnia postanowień układu] | str. 1286 Art. 2417. [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu] | str. 1287 Art. 2418. [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 1293 Art. 2419. [Protokoły dodatkowe do układów] | str. 1298 Art. 24110. [Porozumienie o stosowaniu układu] | str. 1300 Art. 24111. [Obowiązek wpisu układu do rejestru] | str. 1301 Art. 24112. [Termin wejścia układu w życie] | str. 1307 Art. 24113. [Stosowanie postanowień układu] | str. 1309 Rozdział II Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1321 Art. 24114. [Ponadzakładowy układ zbiorowy – strony] | str. 1321 Art. 24114a. [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu] | str. 1324 Art. 24115. [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu] | str. 1326 Art. 24116. [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 1326 Art. 24117. (uchylony) | str. 1328 Art. 24118. [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu] | str. 1329 Art. 24119. [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych] | str. 1334 Art. 24120–24121. (uchylone) | str. 1336 Rozdział III Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1336 Art. 24122. (uchylony) | str. 1336 Art. 24123. [Zakres podmiotowy układu zakładowego] | str. 1336 Art. 24124. [Inicjatywa zawarcia układu] | str. 1337 Art. 24125. [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 1339 Art. 24125a. (uchylony) | str. 1340 Art. 24126. [Ograniczenia co do treści postanowień układu] | str. 1341 Art. 24127. [Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy] | str. 1343 Art. 24128. [Rokowania i zawarcie układu zakładowego] | str. 1347 Art. 24129. [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych] | str. 1350 Art. 24130. [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 1352 Dział dwunasty Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | str. 1353 Rozdział I Przepisy ogólne | str. 1353 Art. 242. [Dochodzenie roszczeń przed sądem] | str. 1353 Art. 243. [Ugoda] | str. 1353 Rozdział II Postępowanie pojednawcze | str. 1354 Art. 244. [Postępowanie pojednawcze w prawie pracy] | str. 1354 Art. 245. [Zasady powoływania komisji pojednawczych] | str. 1354 Art. 246. [Zakaz członkostwa] | str. 1354 Art. 247. [Regulamin w postępowaniu pojednawczym] | str. 1355 Art. 248. [Postępowanie na wniosek pracownika] | str. 1355 Art. 249. [Zespoły komisji] | str. 1355 Art. 250. (uchylony) | str. 1355 Art. 251. [Termin zawarcia ugody] | str. 1355 Art. 252. [Wpis ugody do protokołu] | str. 1355 Art. 253. [Niedopuszczalność zawarcia ugody] | str. 1356 Art. 254. [Przekazanie sprawy sądowi pracy] | str. 1356 Art. 255. [Wykonanie ugody] | str. 1356 Art. 256. [Bezskuteczność ugody] | str. 1356 Art. 257. [Prawo do wynagrodzenia członków komisji] | str. 1356 Art. 258. [Pokrycie kosztów działalności komisji] | str. 1357 Art. 259–261. (uchylone) | str. 1357 Rozdział III Sądy pracy | str. 1358 Art. 262. [Właściwość sądów pracy] | str. 1358 Art. 263. (uchylony) | str. 1375 Art. 264. [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy] | str. 1376 Art. 265. [Zasady przywrócenia terminu] | str. 1376 Art. 266–280. | str. 1383 Dział trzynasty Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 1384 Art. 281. [Katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika] | str. 1384 Art. 282. [Katalog wykroczeń; kara grzywny] | str. 1385 Art. 283. [Katalog wykroczeń związanych z bhp] | str. 1386 Rozdział II (uchylony) | str. 1392 Art. 284–2901. (uchylone) | str. 1392 Dział czternasty Przedawnienie roszczeń? | str. 1393 Art. 291. [Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy] | str. 1393 Art. 292. [Dochodzenie przedawnionego roszczenia] | str. 1407 Art. 293. [Wstrzymanie biegu przedawnienia] | str. 1408 Art. 2931. [Wstrzymanie biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy] | str. 1409 Art. 294. [Bieg przedawnienia] | str. 1410 Art. 295. [Przerwanie biegu przedawnienia] | str. 1410 Dział czternasty (uchylony) | str. 1415 Art. 2951–2952. (uchylone) | str. 1415 Dział piętnasty Przepisy końcowe | str. 1416 Art. 296. (uchylony) | str. 1416 Art. 297. [Delegacja ustawowa] | str. 1416 Art. 298. (uchylony) | str. 1417 Art. 2981. [Delegacja ustawowa] | str. 1417 Art. 2982. [Delegacja ustawowa – urlopy okolicznościowe] | str. 1418 Art. 2983–299. (uchylone) | str. 1422 Art. 300. [Odpowiednie stosowanie przepisów k.c.] | str. 1422 Art. 301. [Odesłanie] | str. 1427 Art. 302. [Wliczanie okresów służby do okresu zatrudnienia] | str. 1428 Art. 303. [Praca nakładcza] | str. 1428 Art. 304. [Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 1429 Art. 3041. [Obowiązki w zakresie bhp osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 1430 Art. 3042. [Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych] | str. 1430 Art. 3043. [Osoby prowadzące działalność gospodarczą] | str. 1431 Art. 3044. [Przydzielanie środków ochrony osobom wykonującym prace krótkotrwałe] | str. 1431 Art. 3045. [Dopuszczalność zatrudniania młodocianych; tryb wydawania zezwolenia] | str. 1431 Art. 305. (uchylony) | str. 1436 Część druga Ustawy towarzyszące z orzecznictwem Ustawa z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych (wyciąg) | str. 1439 Rozdział 1 Przepisy ogólne | str. 1440 Art. 1. [Istota związków zawodowych] | str. 1440 Art. 11. [Definicje legalne] | str. 1440 Art. 2. [Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych] | str. 1440 Art. 3. [Zakaz nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim] | str. 1441 Art. 4. [Zadania związków zawodowych] | str. 1442 Art. 5. [Działania związków na forum międzynarodowym] | str. 1442 Art. 6. [Szczegółowe cele działania związków zawodowych] | str. 1442 Art. 7. [Reprezentacja praw i interesów pracowniczych] | str. 1443 Art. 8. [Kontrola przestrzegania prawa] | str. 1443 Art. 9. [Struktury organizacyjne związków zawodowych] | str. 1443 Art. 10. [Statuty i uchwały statutowe] | str. 1443 Art. 11. [Ogólnokrajowe i międzynarodowe organizacje pracowników] | str. 1443 Art. 111. [Dofinansowanie z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych do międzynarodowych organizacji związkowych] | str. 1443 Rozdział 2 Tworzenie związków zawodowych | str. 1444 Art. 12. [Uchwała o utworzeniu związku zawodowego] | str. 1444 Art. 13. [Statut związku zawodowego] | str. 1445 Art. 14. [Rejestracja w KRS] | str. 1447 Art. 15. [Osobowość prawna] | str. 1447 Art. 16. [Zawiadomienie sądu o zmianie statutu] | str. 1447 Art. 17. [Skreślenie związku zawodowego z rejestru] | str. 1448 Art. 18. (uchylony) | str. 1448 Rozdział 3 Uprawnienia związków zawodowych | str. 1448 Art. 19. [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 1448 Art. 191. [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 1449 Art. 20. [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 1450 Art. 21. [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 1450 Art. 22. (uchylony) | str. 1450 Art. 23. [Kontrola nad przestrzeganiem prawa] | str. 1450 Art. 24. [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 1451 Art. 25. [Urlopy bezpłatne członków związku i zwolnienie od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia] | str. 1451 Art. 251. [Zakładowa organizacja związkowa] | str. 1453 Rozdział 3a Reprezentatywna organizacja związkowa | str. 1457 Art. 252. [Status reprezentatywnej ponadzakładowej organizacji związkowej] | str. 1457 Art. 253. [Status reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej] | str. 1458 Rozdział 4 Zakładowa organizacja związkowa | str. 1459 Art. 26. [Zakres działania zakładowej organizacji związkowej] | str. 1459 Art. 261. [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 1460 Art. 27. [Zasady wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych] | str. 1461 Art. 28. [Pozyskiwanie informacji od pracodawcy] | str. 1461 Art. 29. [Uprawnienia w zakresie badania bezpieczeństwa pracy] | str. 1462 Art. 30. [Reprezentowanie przez związek] | str. 1462 Art. 31. [Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez członka zarządu zakładowej organizacji] | str. 1465 Art. 32. [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych] | str. 1472 Art. 33. [Pomieszczenia i urządzenia potrzebne zakładowej organizacji związkowej] | str. 1485 Art. 331. [Pobieranie składek związkowych] | str. 1485 Art. 34. [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 1486 Art. 341. [Uprawnienia ochronne działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 1487 Art. 342. [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 1488 Rozdział 5 Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 1489 Art. 35. [Naruszanie wolności związkowej] | str. 1489 Art. 36. [Działalność związku zawodowego sprzeczna z prawem] | str. 1491 Rozdział 6 Przepisy szczególne | str. 1491 Art. 37. [Spór między pracodawcą a organizacją związkową] | str. 1491 Art. 38. [Odpowiednie stosowanie] | str. 1491 Art. 39. (uchylony) | str. 1491 Ustawa z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (wyciąg) | str. 1492 Art. 1. [Zakres regulacji] | str. 1492 Art. 2. [Konsultacje dotyczące grupowego zwolnienia] | str. 1494 Art. 3. [Porozumienie w sprawie grupowego zwolnienia] | str. 1495 Art. 4. [Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia] | str. 1497 Art. 5. [Wypowiadanie stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1497 Art. 6. [Termin wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1501 Art. 7. [Grupowe zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy] | str. 1501 Art. 8. [Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1501 Art. 9. [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1505 Art. 10. [Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 1507 Art. 11. [Wyłączenie stosowania przepisów ustawy] | str. 1511 Art. 12. [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] | str. 1511 Art. 28. [Przepis przejściowy] | str. 1512 Art. 29. [Przepis derogacyjny] | str. 1512 Art. 30. [Data wejścia w życie ustawy] | str. 1512 Indeks rzeczowy | str. 1513