MENU

Kodeks pracy. Komentarz

(eBook)
0.00  [ 0 ocen ]
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły »
  • Druk: 2023

  • Seria / cykl: KOMENTARZE LEX

  • Autor: Eliza Maniewska, Kazimierz Jaśkowski

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF
    (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Cena katalogowa: 254,00 zł
228,60
Dodaj do schowka
Dostępność: online po opłaceniu
Produkt elektroniczny Plik do pobrania po realizacji zamówienia

Kodeks pracy. Komentarz

W 13. wydaniu komentarza omówiono zmienione oraz nowe przepisy dotyczące w szczególności:

umów na okres próbny i na czas określony,
zatrudnienia równoległego (dodatkowego),
kontroli trzeźwości pracownika,
pracy zdalnej,
licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy,
elastycznej organizacji pracy oraz
urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.


Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE oraz Naczelnego Sądu Administracyjnego. Znajdują się tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zamieszczone zostały dwie najczęściej stosowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych i grupowych zwolnieniach –wraz z wyborem najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego. Publikacja zawiera także rozbudowany indeks rzeczowy.

Adresaci:

Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, zainteresuje ponadto pracowników działów HR oraz działaczy związkowych. Ze względu na przystępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być również pomocna w dydaktyce.

  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
    Minimalne wymagania sprzętowe:
    procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    Pamięć operacyjna: 512MB
    Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
    Minimalne wymagania oprogramowania:
    System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
    Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
    Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów | str. 31
Od Autorów | str. 45
 
Część pierwsza
Komentarz
 
Ustawa z 26.06.1974 r. – Kodeks pracy | str. 49
Preambuła
(uchylona) | str. 53
Dział pierwszy
Przepisy ogólne | str. 54
Rozdział I
Przepisy wstępne | str. 54
  Art. 1.  [Zakres regulacji] | str. 54
  Art. 2.  [Definicja pracownika] | str. 55
  Art. 3.  [Definicja pracodawcy] | str. 58
  Art. 31.  [Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy] | str. 67
  Art. 4.  (uchylony) | str. 75
  Art. 5.  [Pragmatyki pracownicze] | str. 75
  Art. 6–7.  (uchylone) | str. 76
  Art. 8.  [Nadużycie prawa podmiotowego] | str. 76
  Art. 9.  [Źródła prawa pracy] | str. 81
  Art. 91.  [Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy] | str. 114
Rozdział II
Podstawowe zasady prawa pracy | str. 116
  Art. 10.  [Prawo do pracy] | str. 116
  Art. 11.  [Swoboda nawiązania stosunku pracy] | str. 132
  Art. 111.  [Poszanowanie dóbr osobistych pracownika] | str. 151
  Art. 112.  [Zasada równego traktowania pracowników] | str. 157
  Art. 113.  [Zakaz dyskryminacji] | str. 158
  Art. 12.  (uchylony) | str. 163
  Art. 13.  [Godziwe wynagrodzenie za pracę] | str. 163
  Art. 14.  [Prawo do wypoczynku] | str. 168
  Art. 15.  [Bezpieczne i higieniczne warunki pracy] | str. 169
  Art. 16.  [Zaspokajanie potrzeb pracowników] | str. 169
  Art. 17.  [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] | str. 174
  Art. 18.  [Zasada uprzywilejowania pracownika] | str. 175
  Art. 181.  [Organizacje pracowników i pracodawców] | str. 181
  Art. 182.  [Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy] | str. 181
  Art. 183.  [Tworzenie warunków korzystania z uprawnień] | str. 182
Rozdział IIa
Równe traktowanie w zatrudnieniu | str. 188
  Art. 183a.  [Zakaz dyskryminacji – definicje] | str. 188
  Art. 183b.  [Katalog naruszeń zasady równego traktowania] | str. 190
  Art. 183c.  [Prawo do jednakowego wynagrodzenia] | str. 191
  Art. 183d.  [Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania] | str. 191
  Art. 183e.  [Ochrona pracownika] | str. 192
Rozdział IIb
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy | str. 219
  Art. 184.  [Państwowa Inspekcja Pracy] | str. 219
  Art. 185.  [Społeczna inspekcja pracy] | str. 219
Rozdział III
(uchylony) | str. 220
  Art. 19–21.  (uchylone) | str. 220
Dział drugi
Stosunek pracy | str. 221
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 221
  Art. 22.  [Stosunek pracy] | str. 221
  Art. 221.  [Dane osobowe pracownika] | str. 248
  Art. 221a.  [Zgoda osoby ubiegającej się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie przez pracodawcę innych danych osobowych; ochrona danych osobowych pracowników] | str. 249
  Art. 221b.  [Warunki przetwarzania przez pracodawcę innych danych osobowych] | str. 249
  Art. 221c.  [Przesłanki wprowadzenia i sposób przeprowadzenia kontroli trzeźwości pracowników] | str. 258
  Art. 221d.  [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli trzeźwości; przeprowadzenie kontroli trzeźwości przez Policję; przeprowadzenie badania krwi] | str. 265
  Art. 221e.  [Przesłanki wprowadzenia kontroli pracowników na obecność w ich organizmach środków działających podobnie do alkoholu] | str. 271
  Art. 221f.  [Niedopuszczenie pracownika do pracy po przeprowadzeniu kontroli na obecność w organizmie środków działających podobnie do alkoholu; przeprowadzenie badania krwi lub moczu] | str. 272
  Art. 221g.  [Delegacja ustawowa] | str. 274
  Art. 221h.  [Odpowiednie stosowanie przepisów do pracodawców organizujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 274
  Art. 222.  [Monitoring w zakładzie pracy] | str. 275
  Art. 223.  [Monitoring poczty elektronicznej pracownika] | str. 276
  Art. 23.  (uchylony) | str. 280
  Art. 231.  [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 280
  Art. 231a.  [Wyjątkowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia] | str. 311
  Art. 232.  [Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi] | str. 312
  Art. 24.  (uchylony) | str. 312
Rozdział II
Umowa o pracę | str. 312
Oddział 1
Zawarcie umowy o pracę? | str. 312
  Art. 25.  [Rodzaje umów] | str. 312
  Art. 251.  [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony] | str. 322
  Art. 26.  [Dzień nawiązania stosunku pracy] | str. 331
  Art. 261.  [Dopuszczalność świadczenia pracy u więcej niż jednego pracodawcy] | str. 332
  Art. 27–28.  (uchylone) | str. 333
  Art. 29.  [Treść i forma umowy o pracę; przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia] | str. 333
  Art. 291.  [Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia przed wyjazdem do pracy poza granicami kraju] | str. 356
  Art. 292.  [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu] | str. 358
  Art. 293.  [Wniosek pracownika o zmianę rodzaju umowy o pracę na umowę o pracę na czas nieokreślony lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy] | str. 362
  Art. 294.  [Ograniczenie dopuszczalności wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę] | str. 363
Oddział 2
Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę | str. 366
  Art. 30.  [Rozwiązanie umowy o pracę] | str. 366
  Art. 31.  (uchylony) | str. 384
Oddział 3
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem | str. 384
  Art. 32.  [Rozwiązanie za wypowiedzeniem] | str. 384
  Art. 33–331.  (uchylone) | str. 385
  Art. 34.  [Okresy wypowiedzenia umowy na okres próbny] | str. 385
  Art. 35.  (uchylony) | str. 385
  Art. 36.  [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony] | str. 386
  Art. 361.  [Upadłość i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia] | str. 390
  Art. 362.  [Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia] | str. 395
  Art. 37.  [Dni wolne na poszukiwanie pracy] | str. 400
  Art. 38.  [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową] | str. 401
  Art. 39.  [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym] | str. 407
  Art. 40.  [Wyłączenie ochrony] | str. 407
  Art. 41.  [Ochrona przed wypowiedzeniem] | str. 411
  Art. 411.  [Upadłość lub likwidacja – wyłączenie ochrony] | str. 413
  Art. 42.  [Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] | str. 415
  Art. 43.  [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy] | str. 439
Oddział 4
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę | str. 440
  Art. 44.  [Odwołanie od wypowiedzenia] | str. 440
  Art. 45.  [Orzeczenia sądu pracy] | str. 441
  Art. 46.  (uchylony) | str. 475
  Art. 47.  [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 475
  Art. 471.  [Wysokość odszkodowania] | str. 481
  Art. 48.  [Odmowa zatrudnienia po przywróceniu do pracy] | str. 485
  Art. 49.  [Skrócony okres wypowiedzenia] | str. 487
  Art. 50.  [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy terminowej] | str. 489
  Art. 51.  [Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy] | str. 490
Oddział 5
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 493
  Art. 52.  [Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika; konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia] | str. 493
  Art. 53.  [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika] | str. 511
  Art. 54.  (uchylony) | str. 522
  Art. 55.  [Rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracownika] | str. 522
Oddział 6
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 532
  Art. 56.  [Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie] | str. 532
  Art. 57.  [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy] | str. 537
  Art. 58.  [Granice wysokości odszkodowania] | str. 539
  Art. 59.  [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej] | str. 546
  Art. 60.  [Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia] | str. 548
  Art. 61.  [Odesłania] | str. 551
Oddział 6a
Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia | str. 551
  Art. 611.  [Odszkodowanie dla pracodawcy] | str. 551
  Art. 612.  [Wysokość odszkodowania] | str. 551
  Art. 62.  (uchylony) | str. 556
Oddział 7
Wygaśnięcie umowy o pracę | str. 556
  Art. 63.  [Wygaśnięcie umowy z mocy prawa] | str. 556
  Art. 631.  [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracownika] | str. 561
  Art. 632.  [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub ustanowienia zarządu sukcesyjnego] | str. 563
  Art. 64–65.  (uchylone) | str. 578
  Art. 66.  [Wygaśnięcie umowy z powodu tymczasowego aresztowania] | str. 578
  Art. 67.  [Odwołanie do sądu pracy] | str. 579
Rozdział IIa
(uchylony) | str. 582
  Art. 671–674.  (uchylone) | str. 582
Rozdział IIb
(uchylony) | str. 582
  Art. 675–6717.  (uchylone) | str. 582
Rozdział IIc
Praca zdalna | str. 582
  Art. 6718.  [Pojęcie pracy zdalnej] | str. 582
  Art. 6719.  [Uzgodnienia między stronami umowy o pracę dotyczące wykonywania pracy zdalnej; polecenie wykonywania pracy zdalnej; obowiązek uwzględnienia wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej] | str. 587
  Art. 6720.  [Określenie zasad wykonywania pracy zdalnej] | str. 597
  Art. 6721.  [Treść i sposób przekazania informacji o warunkach zatrudnienia w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 602
  Art. 6722.  [Wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej i przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy] | str. 603
  Art. 6723.  [Ochrona dobrowolności pracy zdalnej] | str. 605
  Art. 6724.  [Obowiązki pracodawcy związane z organizacją pracy zdalnej; ekwiwalent za pracę zdalną] | str. 606
  Art. 6725.  [Wyłączenie opodatkowania kosztów bezpośrednio związanych z wykonywaniem pracy zdalnej] | str. 608
  Art. 6726.  [Ochrona danych osobowych w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 608
  Art. 6727.  [Komunikacja między pracownikiem a pracodawcą w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 609
  Art. 6728.  [Kontrola w miejscu świadczenia pracy zdalnej] | str. 610
  Art. 6729.  [Zakaz dyskryminacji pracownika wykonującego pracę zdalną] | str. 612
  Art. 6730.  [Zasada zapewnienia więzi między pracownikiem wykonującym pracę zdalną a zakładem pracy] | str. 612
  Art. 6731.  [Bhp w przypadku wykonywania pracy zdalnej] | str. 613
  Art. 6732.  [Forma wniosków pracownika wykonującego pracę zdalną] | str. 616
  Art. 6733.  [Okazjonalna praca zdalna] | str. 617
  Art. 6734.  [Stosowanie przepisów o pracy zdalnej do stosunków pracy na innej podstawie niż umowa o pracę] | str. 618
Rozdział III
Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę | str. 618
Oddział 1
Stosunek pracy na podstawie powołania | str. 618
  Art. 68.  [Stosunek pracy na podstawie powołania] | str. 618
  Art. 681.  [Powołanie w wyniku konkursu] | str. 622
  Art. 682.  [Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania – forma, termin] | str. 625
  Art. 683.  [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem] | str. 627
  Art. 69.  [Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str. 627
  Art. 70.  [Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki] | str. 629
  Art. 71.  [Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia] | str. 638
  Art. 72.  [Odwołanie w czasie ochrony] | str. 639
Oddział 2
Stosunek pracy na podstawie wyboru | str. 641
  Art. 73.  [Stosunek pracy na podstawie wyboru] | str. 641
  Art. 74.  [Powrót do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku pracy] | str. 643
  Art. 75.  [Odprawa] | str. 645
Oddział 3
Stosunek pracy na podstawie mianowania | str. 646
  Art. 76.  [Stosunek pracy na podstawie mianowania] | str. 646
Oddział 4
Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę | str. 648
  Art. 77.  [Spółdzielcza umowa o pracę] | str. 648
Dział trzeci
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 651
Rozdział I
Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą | str. 651
  Art. 771.  [Przepisy ustalające warunki wynagradzania] | str. 651
  Art. 772.  [Regulamin wynagradzania] | str. 652
  Art. 773.  [Warunki wynagradzania w państwowych jednostkach sfery budżetowej] | str. 666
  Art. 774.  (uchylony) | str. 667
  Art. 775.  [Należności z tytułu podróży służbowej] | str. 667
Rozdział Ia
Wynagrodzenie za pracę? | str. 682
  Art. 78.  [Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia] | str. 682
  Art. 79.  (uchylony) | str. 687
  Art. 80.  [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną] | str. 688
  Art. 81.  [Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy] | str. 691
  Art. 82.  [Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę] | str. 698
  Art. 83.  [Normy pracy] | str. 699
Rozdział II
Ochrona wynagrodzenia za pracę? | str. 701
  Art. 84.  [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia] | str. 701
  Art. 85.  [Termin wypłaty wynagrodzenia] | str. 703
  Art. 86.  [Forma wypłaty wynagrodzenia] | str. 707
  Art. 87.  [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] | str. 716
  Art. 871.  [Kwoty wolne od potrąceń] | str. 728
  Art. 88.  [Potrącenia na świadczenia alimentacyjne] | str. 731
  Art. 89.  (uchylony) | str. 731
  Art. 90.  [Odpowiednie stosowanie przepisów k.p.c. i o egzekucji administracyjnej] | str. 731
  Art. 91.  [Potrącenia innych należności] | str. 732
Rozdział III
Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy | str. 735
  Art. 92.  [Prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy; zasiłek chorobowy] | str. 735
Rozdział IIIa
Odprawa rentowa lub emerytalna | str. 738
  Art. 921.  [Zasady nabycia odprawy pieniężnej] | str. 738
Rozdział IV
Odprawa pośmiertna | str. 744
  Art. 93.  [Zasady nabycia odprawy pośmiertnej] | str. 744
Dział czwarty
Obowiązki pracodawcy i pracownika | str. 747
Rozdział I
Obowiązki pracodawcy | str. 747
  Art. 94.  [Podstawowe obowiązki pracodawcy] | str. 747
  Art. 941.  [Informacja o przepisach dotyczących równego traktowania] | str. 757
  Art. 942.  [Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy, możliwości awansu, wolnych stanowiskach pracy] | str. 758
  Art. 943.  [Mobbing] | str. 759
  Art. 944.  [Archiwizacja dokumentacji pracowniczej] | str. 775
  Art. 945.  [Kontynuowanie prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy] | str. 780
  Art. 946.  [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy] | str. 782
  Art. 947.  [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej] | str. 783
  Art. 948.  [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną] | str. 783
  Art. 949.  [Obowiązek zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej] | str. 785
  Art. 9410.  [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej w przypadku nieodebrania jej przez pracownika] | str. 787
  Art. 9411.  [Zrównanie papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji pracowniczej] | str. 787
  Art. 9412.  [Wniosek o wydanie dokumentacji pracowniczej] | str. 787
  Art. 9413.  [Czas odbywania i pokrywanie przez pracodawcę kosztów obowiązkowych szkoleń pracowników] | str. 787
  Art. 95–96.  (uchylone) | str. 788
  Art. 97.  [Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy] | str. 788
  Art. 971.  [Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy; sądowe ustalenie uprawnienia do otrzymania lub sprostowania świadectwa pracy] | str. 803
  Art. 98.  (uchylony) | str. 806
  Art. 99.  [Roszczenie o odszkodowanie] | str. 806
Rozdział II
Obowiązki pracownika | str. 812
  Art. 100.  [Podstawowe obowiązki pracownika] | str. 812
  Art. 101.  (uchylony) | str. 820
Rozdział IIa
Zakaz konkurencji | str. 820
  Art. 1011.  [Zakaz konkurencji dotyczący pracownika pozostającego w stosunku pracy] | str. 820
  Art. 1012.  [Zakaz konkurencji dotyczący byłego pracownika] | str. 825
  Art. 1013.  [Umowa o zakazie konkurencji] | str. 845
  Art. 1014.  [Stosunek do przepisów odrębnych] | str. 845
Rozdział III
Kwalifikacje zawodowe pracowników | str. 848
  Art. 102.  [Ustalanie kwalifikacji zawodowych] | str. 848
  Art. 103.  (utracił moc) | str. 849
  Art. 1031.  [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych] | str. 849
  Art. 1032.  [Wymiar urlopu szkoleniowego] | str. 850
  Art. 1033.  [Dodatkowe świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] | str. 850
  Art. 1034.  [Umowa szkoleniowa] | str. 850
  Art. 1035.  [Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę] | str. 851
  Art. 1036.  [Urlop bezpłatny związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych] | str. 851
Rozdział IV
Regulamin pracy | str. 868
  Art. 104.  [Regulamin pracy] | str. 868
  Art. 1041.  [Podstawowe elementy regulaminu pracy] | str. 870
  Art. 1042.  [Uzgadnianie treści regulaminu pracy] | str. 873
  Art. 1043.  [Wejście w życie regulaminu pracy] | str. 875
  Art. 1044.  (uchylony) | str. 876
Rozdział V
Nagrody i wyróżnienia | str. 876
  Art. 105.  [Tryb przyznawania nagród i wyróżnień] | str. 876
  Art. 106–107.  (uchylone) | str. 881
Rozdział VI
Odpowiedzialność porządkowa pracowników | str. 881
  Art. 108.  [Kary porządkowe] | str. 881
  Art. 109.  [Tryb stosowania kar] | str. 884
  Art. 110.  [Forma i treść zawiadomienia o zastosowaniu kary] | str. 886
  Art. 111.  [Zasady stosowania kar] | str. 888
  Art. 112.  [Sprzeciw; wniosek o uchylenie kary] | str. 888
  Art. 113.  [Zatarcie kary] | str. 891
  Art. 1131.  (uchylony) | str. 891
Dział piąty
Odpowiedzialność materialna pracowników | str. 892
Rozdział I
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy | str. 892
  Art. 114.  [Odpowiedzialność materialna pracownika] | str. 892
  Art. 115.  [Zasada adekwatności; związek przyczynowy] | str. 900
  Art. 116.  [Ciężar dowodu] | str. 901
  Art. 117.  [Ograniczenie odpowiedzialności] | str. 901
  Art. 118.  [Zbiorowe wyrządzenie szkody] | str. 903
  Art. 119.  [Ograniczenie wysokości odszkodowania] | str. 903
  Art. 120.  [Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej] | str. 905
  Art. 121.  [Obniżenie odszkodowania w drodze umowy] | str. 909
  Art. 1211.  [Ugoda z klauzulą wykonalności] | str. 911
  Art. 122.  [Szkoda wyrządzona umyślnie] | str. 911
  Art. 123.  (uchylony) | str. 914
Rozdział II
Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi | str. 914
  Art. 124.  [Zakres odpowiedzialności za mienie powierzone] | str. 914
  Art. 125.  [Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone] | str. 920
  Art. 126.  [Delegacja ustawowa] | str. 923
  Art. 127.  [Odpowiednie stosowanie przepisów] | str. 925
Dział szósty
Czas pracy | str. 926
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 926
  Art. 128.  [Czas pracy – definicja] | str. 926
Rozdział II
Normy i ogólny wymiar czasu pracy | str. 933
  Art. 129.  [Wymiar czasu pracy] | str. 933
  Art. 1291–12911.  (uchylone) | str. 939
  Art. 130.  [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy] | str. 939
  Art. 131.  [Przeciętny tygodniowy czas pracy] | str. 941
Rozdział III
Okresy odpoczynku | str. 942
  Art. 132.  [Minimalny dobowy odpoczynek od pracy] | str. 942
  Art. 133.  [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy] | str. 946
  Art. 134.  [Prawo do przerwy] | str. 948
Rozdział IV
Systemy i rozkłady czasu pracy | str. 949
  Art. 135.  [System równoważnego czasu pracy] | str. 949
  Art. 136.  [Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy] | str. 951
  Art. 137.  [Równoważny system czasu pracy – pilnowanie mienia, straż, ratownictwo] | str. 952
  Art. 138.  [System czasu pracy w ruchu ciągłym] | str. 952
  Art. 139.  [System przerywanego czasu pracy] | str. 955
  Art. 140.  [System zadaniowego czasu pracy] | str. 958
  Art. 1401.  [Ruchomy czas pracy] | str. 960
  Art. 141.  [Przerwa w pracy] | str. 962
  Art. 142.  [Indywidualny rozkład czasu pracy] | str. 963
  Art. 1421.  [Obowiązek uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy w systemie przerywanego czasu pracy, ruchomego czasu pracy lub w indywidualnym rozkładzie czasu pracy] | str. 964
  Art. 143.  [System skróconego tygodnia pracy] | str. 966
  Art. 144.  [System pracy weekendowej] | str. 967
  Art. 145.  [System skróconego czasu pracy] | str. 969
  Art. 146.  [Dopuszczalność pracy zmianowej] | str. 970
  Art. 147.  [Wymiar dni wolnych od pracy] | str. 971
  Art. 148.  [Szczególna ochrona] | str. 971
  Art. 1481.  [Zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej] | str. 972
  Art. 149.  [Ewidencja czasu pracy] | str. 975
  Art. 150.  [Ustalenie systemu i rozkładu czasu pracy] | str. 977
Rozdział V
Praca w godzinach nadliczbowych | str. 982
  Art. 151.  [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych] | str. 982
  Art. 1511.  [Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych] | str. 992
  Art. 1512.  [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych] | str. 997
  Art. 1513.  [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy] | str. 999
  Art. 1514.  [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej] | str. 1000
  Art. 1515.  [Dyżur pracowniczy] | str. 1003
  Art. 1516.  [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy] | str. 1007
Rozdział VI
Praca w porze nocnej | str. 1009
  Art. 1517.  [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy] | str. 1009
  Art. 1518.  [Dodatek za pracę w porze nocnej] | str. 1010
Rozdział VII
Praca w niedziele i święta | str. 1011
  Art. 1519.  [Dni wolne od pracy] | str. 1011
  Art. 1519a.  (uchylony) | str. 1014
  Art. 1519b.  [Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – odesłanie] | str. 1014
  Art. 15110.  [Dopuszczalność pracy w niedziele i święta] | str. 1019
  Art. 15111.  [Dzień wolny za pracę w niedziele i święta] | str. 1021
  Art. 15112.  [Prawo do wolnej niedzieli] | str. 1025
Dział siódmy
Urlopy pracownicze | str. 1027
Rozdział I
Urlopy wypoczynkowe | str. 1027
  Art. 152.  [Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu] | str. 1027
  Art. 153.  [Nabycie prawa do urlopu] | str. 1029
  Art. 154.  [Wymiar urlopu wypoczynkowego] | str. 1031
  Art. 1541.  [Zasady wliczania okresów poprzedniego zatrudnienia] | str. 1032
  Art. 1542.  [Godzinowy wymiar urlopu] | str. 1032
  Art. 155.  [Wliczanie okresów nauki; zakaz sumowania] | str. 1032
  Art. 1551.  [Proporcjonalny wymiar urlopu] | str. 1038
  Art. 1552.  [Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności] | str. 1039
  Art. 1552a.  [Zasady ustalania wymiaru urlopu] | str. 1039
  Art. 1553.  [Zaokrąglenie niepełnego dnia urlopu] | str. 1040
  Art. 156–157.  (uchylone) | str. 1042
  Art. 158.  [Urlop uzupełniający] | str. 1043
  Art. 159–160.  (uchylone) | str. 1043
  Art. 161.  [Obowiązek udzielenia urlopu] | str. 1043
  Art. 162.  [Podział urlopu na części] | str. 1043
  Art. 163.  [Plan urlopów] | str. 1044
  Art. 164.  [Przesunięcie terminu urlopu] | str. 1047
  Art. 165.  [Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu] | str. 1048
  Art. 166.  [Obligatoryjne udzielenie niewykorzystanego urlopu] | str. 1049
  Art. 167.  [Możliwość odwołania z urlopu] | str. 1050
  Art. 1671.  [Urlop w okresie wypowiedzenia] | str. 1051
  Art. 1672.  [Urlop na żądanie] | str. 1052
  Art. 1673.  [Wymiar urlopu na żądanie] | str. 1052
  Art. 168.  [Ostateczny termin udzielenia urlopu] | str. 1054
  Art. 169–170.  (uchylone) | str. 1055
  Art. 171.  [Ekwiwalent za urlop] | str. 1056
  Art. 172.  [Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego] | str. 1059
  Art. 1721.  [Świadczenie pieniężne za czas urlopu] | str. 1059
  Art. 173.  [Delegacja ustawowa] | str. 1059
Rozdział Ia
Urlop opiekuńczy | str. 1066
  Art. 1731.  [Prawo do urlopu opiekuńczego] | str. 1066
  Art. 1732.  [Wliczanie okresu urlopu opiekuńczego do okresu zatrudnienia] | str. 1066
  Art. 1733.  [Przepisy stosowane do pracownika przebywającego na urlopie opiekuńczym] | str. 1066
Rozdział II
Urlopy bezpłatne | str. 1069
  Art. 174.  [Zasady udzielenia urlopu bezpłatnego] | str. 1069
  Art. 1741.  [Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy] | str. 1072
  Art. 175.  (uchylony) | str. 1074
Dział ósmy
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem | str. 1075
  Art. 1751.  [Definicje] | str. 1075
  Art. 176.  [Prace wzbronione kobietom w ciąży lub karmiącym dziecko piersią] | str. 1077
  Art. 177.  [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem] | str. 1079
  Art. 178.  [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej; zakaz delegowania poza stałe miejsce pracy; zakaz stosowania systemu przerywanego czasu pracy] | str. 1091
  Art. 1781.  [Zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy w ciąży] | str. 1092
  Art. 179.  [Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią] | str. 1092
  Art. 1791–1795.  (uchylone) | str. 1095
  Art. 180.  [Wymiar urlopu macierzyńskiego; skrócenie urlopu macierzyńskiego] | str. 1096
  Art. 1801.  [Urlop macierzyński w przypadku zgonu dziecka] | str. 1113
  Art. 181.  [Urlop w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej] | str. 1114
  Art. 182.  [Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka lub umieszczenia go w placówce] | str. 1114
  Art. 1821.  (uchylony) | str. 1115
  Art. 1821a.  [Urlop rodzicielski] | str. 1115
  Art. 1821b.  (uchylony) | str. 1116
  Art. 1821c.  [Udzielenie urlopu rodzicielskiego jednorazowo lub w częściach] | str. 1116
  Art. 1821d.  [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego] | str. 1116
  Art. 1821e.  [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego] | str. 1116
  Art. 1821f.  [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania] | str. 1117
  Art. 1821g.  [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego] | str. 1118
  Art. 1822.  (uchylony) | str. 1124
  Art. 1823.  [Urlop ojcowski] | str. 1125
  Art. 1824.  (uchylony) | str. 1126
  Art. 183.  [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie] | str. 1126
  Art. 1831.  [Urlop macierzyński – zasady] | str. 1133
  Art. 1832.  (uchylony) | str. 1133
  Art. 184.  [Prawo do zasiłku macierzyńskiego] | str. 1133
  Art. 185.  [Badania lekarskie w czasie ciąży] | str. 1137
  Art. 186.  [Prawo do urlopu wychowawczego] | str. 1137
  Art. 1861.  (uchylony) | str. 1139
  Art. 1862.  [Praca w trakcie urlopu wychowawczego] | str. 1139
  Art. 1863.  [Rezygnacja z urlopu wychowawczego] | str. 1139
  Art. 1864.  [Zatrudnienie po powrocie z urlopu] | str. 1139
  Art. 1865.  [Zaliczenie okresu urlopu do okresu zatrudnienia] | str. 1140
  Art. 1866.  (uchylony) | str. 1140
  Art. 1867.  [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu] | str. 1140
  Art. 1868.  [Ochrona stosunku pracy w okresie urlopu wychowawczego] | str. 1140
  Art. 1868a.  [Delegacja ustawowa – wnioski pracowników w sprawie urlopów i dokumenty dołączane do wniosków] | str. 1156
  Art. 187.  [Przerwa na karmienie] | str. 1157
  Art. 188.  [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem] | str. 1158
  Art. 1881.  [Elastyczna organizacja pracy] | str. 1159
  Art. 189.  [Prawo do zasiłku opiekuńczego] | str. 1165
  Art. 1891.  [Zakaz kumulacji uprawnień związanych z rodzicielstwem] | str. 1167
Dział dziewiąty
Zatrudnianie młodocianych | str. 1168
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 1168
  Art. 190.  [Młodociany – definicja] | str. 1168
  Art. 191.  [Zasady zatrudniania młodocianych oraz osób niemających 15 lat] | str. 1171
  Art. 1911.  [Zatrudnianie na zasadach określonych dla młodocianych osoby, która ukończyła 18 lat] | str. 1178
  Art. 192.  [Opieka i pomoc ze strony pracodawcy] | str. 1178
  Art. 193.  [Ewidencja pracowników młodocianych] | str. 1178
Rozdział II
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego | str. 1178
  Art. 194.  [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony] | str. 1178
  Art. 195.  [Treść umowy w celu przygotowania zawodowego] | str. 1179
  Art. 196.  [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym] | str. 1180
Rozdział III
Dokształcanie | str. 1181
  Art. 197.  [Obligatoryjne dokształcanie się pracownika młodocianego] | str. 1181
  Art. 198.  [Zwolnienie od pracy na naukę] | str. 1182
  Art. 199.  [Przedłużenie obowiązku dokształcania się] | str. 1182
  Art. 200.  [Delegacja ustawowa] | str. 1182
Rozdział IIIa
Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe | str. 1183
  Art. 2001.  [Zatrudnienie w celu wykonywania prac lekkich] | str. 1183
  Art. 2002.  [Zasady ustalania wymiaru i rozkładu czasu pracy] | str. 1185
Rozdział IV
Szczególna ochrona zdrowia | str. 1186
  Art. 201.  [Ochrona zdrowia pracowników młodocianych] | str. 1186
  Art. 202.  [Normy czasu pracy młodocianego] | str. 1188
  Art. 203.  [Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej] | str. 1189
  Art. 204.  [Prace wzbronione pracownikom młodocianym] | str. 1191
Rozdział V
Urlopy wypoczynkowe | str. 1192
  Art. 205.  [Urlop wypoczynkowy młodocianych] | str. 1192
Rozdział VI
Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe | str. 1194
  Art. 206.  [Przygotowanie zawodowe u pracodawcy rzemieślnika] | str. 1194
Dział dziesiąty
Bezpieczeństwo i higiena pracy | str. 1195
Rozdział I
Podstawowe obowiązki pracodawcy | str. 1195
  Art. 207.  [Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bhp] | str. 1195
  Art. 2071.  [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie bhp] | str. 1199
  Art. 208.  [Współdziałanie pracodawców; koordynator bhp] | str. 1200
  Art. 209.  (uchylony) | str. 1201
  Art. 2091.  [Obowiązki pracodawcy w zakresie udzielania pierwszej pomocy] | str. 1201
  Art. 2092.  [Obowiązki pracodawcy w przypadku wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników] | str. 1202
  Art. 2093.  [Uprawnienie pracowników do działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa] | str. 1202
Rozdział II
Prawa i obowiązki pracownika | str. 1204
  Art. 210.  [Prawo powstrzymania się od wykonywania niebezpiecznej pracy] | str. 1204
  Art. 211.  [Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie bhp] | str. 1207
  Art. 212.  [Obowiązki osoby kierującej pracownikami w zakresie bhp] | str. 1209
Rozdział III
Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy | str. 1210
  Art. 213.  [Wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla obiektów i pomieszczeń] | str. 1210
  Art. 214.  [Standard pomieszczeń pracy] | str. 1210
Rozdział IV
Maszyny i inne urządzenia techniczne | str. 1211
  Art. 215.  [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze maszyn] | str. 1211
  Art. 216.  [Obligatoryjne stosowanie zabezpieczeń] | str. 1212
  Art. 217.  [Standardy jakości maszyn i urządzeń] | str. 1212
  Art. 218.  [Narzędzia pracy] | str. 1212
  Art. 219.  [Wymagania szczególne] | str. 1213
Rozdział V
Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia | str. 1213
  Art. 220.  [Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów] | str. 1213
  Art. 221.  [Zasady stosowania substancji i preparatów chemicznych] | str. 1214
  Art. 222.  [Narażenie na czynniki rakotwórcze i mutagenne] | str. 1216
  Art. 2221.  [Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne] | str. 1217
  Art. 223.  [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy promieniowaniu jonizującym] | str. 1218
  Art. 224.  [Obowiązek zapobiegania niebezpieczeństwom dla życia i zdrowia] | str. 1218
  Art. 225.  [Obligatoryjne stosowanie asekuracji] | str. 1219
Rozdział VI
Profilaktyczna ochrona zdrowia | str. 1219
  Art. 226.  [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym; karta oceny ryzyka zawodowego] | str. 1219
  Art. 227.  [Zapobieganie chorobom zawodowym] | str. 1220
  Art. 228.  [Komisja międzyresortowa do spraw NDS] | str. 1221
  Art. 229.  [Badania profilaktyczne pracowników] | str. 1223
  Art. 230.  [Uprawnienia w związku z chorobą zawodową] | str. 1229
  Art. 231.  [Przeniesienie do odpowiedniej pracy] | str. 1231
  Art. 232.  [Obowiązek zapewnienia profilaktycznych posiłków i napojów] | str. 1233
  Art. 233.  [Obowiązek zapewnienia środków i urządzeń higieniczno-sanitarnych] | str. 1234
Rozdział VII
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe | str. 1235
  Art. 234.  [Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy; postępowanie powypadkowe] | str. 1235
  Art. 235.  [Obligatoryjne zgłoszenie przypadku choroby zawodowej] | str. 1239
  Art. 2351.  [Definicja choroby zawodowej] | str. 1240
  Art. 2352.  [Rozpoznanie choroby zawodowej] | str. 1240
  Art. 236.  [Obligatoryjne analizowanie przyczyn wypadków i chorób] | str. 1242
  Art. 237.  [Delegacja ustawowa] | str. 1242
  Art. 2371.  [Świadczenia z ubezpieczenia społecznego; jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy] | str. 1247
Rozdział VIII
Szkolenie | str. 1252
  Art. 2372.  [Bhp w szkolnych programach nauczania] | str. 1252
  Art. 2373.  [Szkolenia bhp] | str. 1253
  Art. 2374.  [Instrukcje i wskazówki pracodawcy] | str. 1254
  Art. 2375.  [Delegacja ustawowa] | str. 1255
Rozdział IX
Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze | str. 1255
  Art. 2376.  [Prawo do bezpłatnych środków ochrony indywidualnej] | str. 1255
  Art. 2377.  [Prawo do bezpłatnej odzieży i obuwia roboczego] | str. 1256
  Art. 2378.  [Rodzaje niezbędnych środków ochrony] | str. 1257
  Art. 2379.  [Stosowanie i utrzymanie właściwości środków ochrony; ekwiwalent za pranie odzieży roboczej] | str. 1257
  Art. 23710.  [Przechowywanie skażonych środków ochrony] | str. 1258
Rozdział X
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1259
  Art. 23711.  [Służba bhp] | str. 1259
Rozdział XI
Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy | str. 1263
  Art. 23711a.  [Konsultacje w zakresie bhp] | str. 1263
  Art. 23712.  [Komisja bhp] | str. 1266
  Art. 23713.  [Zadania komisji bhp] | str. 1267
  Art. 23713a.  [Reprezentacja pracowników] | str. 1268
Rozdział XII
Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi | str. 1268
  Art. 23714.  [Podstawowe obowiązki organów nadzorujących] | str. 1268
Rozdział XIII
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy | str. 1269
  Art. 23715.  [Delegacja ustawowa] | str. 1269
Dział jedenasty
Układy zbiorowe pracy | str. 1270
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 1271
  Art. 238.  [Organizacje związkowe – definicje] | str. 1271
  Art. 239.  [Zakres podmiotowy układu zbiorowego] | str. 1272
  Art. 240.  [Treść układu zbiorowego] | str. 1274
  Art. 241.  (uchylony) | str. 1279
  Art. 2411.  [Zakres zobowiązań] | str. 1279
  Art. 2412.  [Rokowania] | str. 1280
  Art. 2413.  [Zasady prowadzenia rokowań] | str. 1281
  Art. 2414.  [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy] | str. 1282
  Art. 2415.  [Zasady i forma zawarcia układu] | str. 1284
  Art. 2416.  [Wykładnia postanowień układu] | str. 1286
  Art. 2417.  [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu] | str. 1287
  Art. 2418.  [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 1293
  Art. 2419.  [Protokoły dodatkowe do układów] | str. 1298
  Art. 24110.  [Porozumienie o stosowaniu układu] | str. 1300
  Art. 24111.  [Obowiązek wpisu układu do rejestru] | str. 1301
  Art. 24112.  [Termin wejścia układu w życie] | str. 1307
  Art. 24113.  [Stosowanie postanowień układu] | str. 1309
Rozdział II
Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1321
  Art. 24114.  [Ponadzakładowy układ zbiorowy – strony] | str. 1321
  Art. 24114a.  [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu] | str. 1324
  Art. 24115.  [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu] | str. 1326
  Art. 24116.  [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 1326
  Art. 24117.  (uchylony) | str. 1328
  Art. 24118.  [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu] | str. 1329
  Art. 24119.  [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych] | str. 1334
  Art. 24120–24121.  (uchylone) | str. 1336
Rozdział III
Zakładowy układ zbiorowy pracy | str. 1336
  Art. 24122.  (uchylony) | str. 1336
  Art. 24123.  [Zakres podmiotowy układu zakładowego] | str. 1336
  Art. 24124.  [Inicjatywa zawarcia układu] | str. 1337
  Art. 24125.  [Wspólna reprezentacja pracowników] | str. 1339
  Art. 24125a.  (uchylony) | str. 1340
  Art. 24126.  [Ograniczenia co do treści postanowień układu] | str. 1341
  Art. 24127.  [Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy] | str. 1343
  Art. 24128.  [Rokowania i zawarcie układu zakładowego] | str. 1347
  Art. 24129.  [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych] | str. 1350
  Art. 24130.  [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 1352
Dział dwunasty
Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy | str. 1353
Rozdział I
Przepisy ogólne | str. 1353
  Art. 242.  [Dochodzenie roszczeń przed sądem] | str. 1353
  Art. 243.  [Ugoda] | str. 1353
Rozdział II
Postępowanie pojednawcze | str. 1354
  Art. 244.  [Postępowanie pojednawcze w prawie pracy] | str. 1354
  Art. 245.  [Zasady powoływania komisji pojednawczych] | str. 1354
  Art. 246.  [Zakaz członkostwa] | str. 1354
  Art. 247.  [Regulamin w postępowaniu pojednawczym] | str. 1355
  Art. 248.  [Postępowanie na wniosek pracownika] | str. 1355
  Art. 249.  [Zespoły komisji] | str. 1355
  Art. 250.  (uchylony) | str. 1355
  Art. 251.  [Termin zawarcia ugody] | str. 1355
  Art. 252.  [Wpis ugody do protokołu] | str. 1355
  Art. 253.  [Niedopuszczalność zawarcia ugody] | str. 1356
  Art. 254.  [Przekazanie sprawy sądowi pracy] | str. 1356
  Art. 255.  [Wykonanie ugody] | str. 1356
  Art. 256.  [Bezskuteczność ugody] | str. 1356
  Art. 257.  [Prawo do wynagrodzenia członków komisji] | str. 1356
  Art. 258.  [Pokrycie kosztów działalności komisji] | str. 1357
  Art. 259–261.  (uchylone) | str. 1357
Rozdział III
Sądy pracy | str. 1358
  Art. 262.  [Właściwość sądów pracy] | str. 1358
  Art. 263.  (uchylony) | str. 1375
  Art. 264.  [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy] | str. 1376
  Art. 265.  [Zasady przywrócenia terminu] | str. 1376
  Art. 266–280. | str. 1383
Dział trzynasty
Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika | str. 1384
  Art. 281.  [Katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika] | str. 1384
  Art. 282.  [Katalog wykroczeń; kara grzywny] | str. 1385
  Art. 283.  [Katalog wykroczeń związanych z bhp] | str. 1386
Rozdział II
(uchylony) | str. 1392
  Art. 284–2901.  (uchylone) | str. 1392
Dział czternasty
Przedawnienie roszczeń? | str. 1393
  Art. 291.  [Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy] | str. 1393
  Art. 292.  [Dochodzenie przedawnionego roszczenia] | str. 1407
  Art. 293.  [Wstrzymanie biegu przedawnienia] | str. 1408
  Art. 2931.  [Wstrzymanie biegu przedawnienia roszczenia o urlop wypoczynkowy] | str. 1409
  Art. 294.  [Bieg przedawnienia] | str. 1410
  Art. 295.  [Przerwanie biegu przedawnienia] | str. 1410
Dział czternasty
(uchylony) | str. 1415
  Art. 2951–2952.  (uchylone) | str. 1415
Dział piętnasty
Przepisy końcowe | str. 1416
  Art. 296.  (uchylony) | str. 1416
  Art. 297.  [Delegacja ustawowa] | str. 1416
  Art. 298.  (uchylony) | str. 1417
  Art. 2981.  [Delegacja ustawowa] | str. 1417
  Art. 2982.  [Delegacja ustawowa – urlopy okolicznościowe] | str. 1418
  Art. 2983–299.  (uchylone) | str. 1422
  Art. 300.  [Odpowiednie stosowanie przepisów k.c.] | str. 1422
  Art. 301.  [Odesłanie] | str. 1427
  Art. 302.  [Wliczanie okresów służby do okresu zatrudnienia] | str. 1428
  Art. 303.  [Praca nakładcza] | str. 1428
  Art. 304.  [Obowiązki pracodawcy w zakresie bhp wobec osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 1429
  Art. 3041.  [Obowiązki w zakresie bhp osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy] | str. 1430
  Art. 3042.  [Członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych] | str. 1430
  Art. 3043.  [Osoby prowadzące działalność gospodarczą] | str. 1431
  Art. 3044.  [Przydzielanie środków ochrony osobom wykonującym prace krótkotrwałe] | str. 1431
  Art. 3045.  [Dopuszczalność zatrudniania młodocianych; tryb wydawania zezwolenia] | str. 1431
  Art. 305.  (uchylony) | str. 1436
Część druga
Ustawy towarzyszące z orzecznictwem
 
Ustawa z 23.05.1991 r. o związkach zawodowych (wyciąg) | str. 1439
Rozdział 1
Przepisy ogólne | str. 1440
  Art. 1.  [Istota związków zawodowych] | str. 1440
  Art. 11.  [Definicje legalne] | str. 1440
  Art. 2.  [Prawo tworzenia i wstępowania do związków zawodowych] | str. 1440
  Art. 3.  [Zakaz nierównego traktowania w zatrudnieniu z powodu przynależności do związku zawodowego lub pozostawania poza nim] | str. 1441
  Art. 4.  [Zadania związków zawodowych] | str. 1442
  Art. 5.  [Działania związków na forum międzynarodowym] | str. 1442
  Art. 6.  [Szczegółowe cele działania związków zawodowych] | str. 1442
  Art. 7.  [Reprezentacja praw i interesów pracowniczych] | str. 1443
  Art. 8.  [Kontrola przestrzegania prawa] | str. 1443
  Art. 9.  [Struktury organizacyjne związków zawodowych] | str. 1443
  Art. 10.  [Statuty i uchwały statutowe] | str. 1443
  Art. 11.  [Ogólnokrajowe i międzynarodowe organizacje pracowników] | str. 1443
  Art. 111.  [Dofinansowanie z budżetu państwa składek członkowskich wnoszonych do międzynarodowych organizacji związkowych] | str. 1443
Rozdział 2
Tworzenie związków zawodowych | str. 1444
  Art. 12.  [Uchwała o utworzeniu związku zawodowego] | str. 1444
  Art. 13.  [Statut związku zawodowego] | str. 1445
  Art. 14.  [Rejestracja w KRS] | str. 1447
  Art. 15.  [Osobowość prawna] | str. 1447
  Art. 16.  [Zawiadomienie sądu o zmianie statutu] | str. 1447
  Art. 17.  [Skreślenie związku zawodowego z rejestru] | str. 1448
  Art. 18.  (uchylony) | str. 1448
Rozdział 3
Uprawnienia związków zawodowych | str. 1448
  Art. 19.  [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 1448
  Art. 191.  [Uprawnienia reprezentatywnej organizacji związkowej] | str. 1449
  Art. 20.  [Wnioski o wydanie lub zmianę aktu prawnego] | str. 1450
  Art. 21.  [Rokowania zbiorowe i układy zbiorowe pracy] | str. 1450
  Art. 22.  (uchylony) | str. 1450
  Art. 23.  [Kontrola nad przestrzeganiem prawa] | str. 1450
  Art. 24.  [Działalność gospodarcza i zwolnienia podatkowe] | str. 1451
  Art. 25.  [Urlopy bezpłatne członków związku i zwolnienie od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia] | str. 1451
  Art. 251.  [Zakładowa organizacja związkowa] | str. 1453
Rozdział 3a
Reprezentatywna organizacja związkowa | str. 1457
  Art. 252.  [Status reprezentatywnej ponadzakładowej organizacji związkowej] | str. 1457
  Art. 253.  [Status reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej] | str. 1458
Rozdział 4
Zakładowa organizacja związkowa | str. 1459
  Art. 26.  [Zakres działania zakładowej organizacji związkowej] | str. 1459
  Art. 261.  [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę] | str. 1460
  Art. 27.  [Zasady wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych] | str. 1461
  Art. 28.  [Pozyskiwanie informacji od pracodawcy] | str. 1461
  Art. 29.  [Uprawnienia w zakresie badania bezpieczeństwa pracy] | str. 1462
  Art. 30.  [Reprezentowanie przez związek] | str. 1462
  Art. 31.  [Zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy przez członka zarządu zakładowej organizacji] | str. 1465
  Art. 32.  [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych] | str. 1472
  Art. 33.  [Pomieszczenia i urządzenia potrzebne zakładowej organizacji związkowej] | str. 1485
  Art. 331.  [Pobieranie składek związkowych] | str. 1485
  Art. 34.  [Międzyzakładowa organizacja związkowa] | str. 1486
  Art. 341.  [Uprawnienia ochronne działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 1487
  Art. 342.  [Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy organizacji międzyzakładowych] | str. 1488
Rozdział 5
Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy | str. 1489
  Art. 35.  [Naruszanie wolności związkowej] | str. 1489
  Art. 36.  [Działalność związku zawodowego sprzeczna z prawem] | str. 1491
Rozdział 6
Przepisy szczególne | str. 1491
  Art. 37.  [Spór między pracodawcą a organizacją związkową] | str. 1491
  Art. 38.  [Odpowiednie stosowanie] | str. 1491
  Art. 39.  (uchylony) | str. 1491
Ustawa z 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (wyciąg) | str. 1492
 
  Art. 1.  [Zakres regulacji] | str. 1492
  Art. 2.  [Konsultacje dotyczące grupowego zwolnienia] | str. 1494
  Art. 3.  [Porozumienie w sprawie grupowego zwolnienia] | str. 1495
  Art. 4.  [Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy o ustaleniach dotyczących grupowego zwolnienia] | str. 1497
  Art. 5.  [Wypowiadanie stosunków pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1497
  Art. 6.  [Termin wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1501
  Art. 7.  [Grupowe zwolnienie z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy] | str. 1501
  Art. 8.  [Odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1501
  Art. 9.  [Ponowne zatrudnienie pracownika zwolnionego w ramach grupowego zwolnienia] | str. 1505
  Art. 10.  [Zwolnienia indywidualne z przyczyn niedotyczących pracowników] | str. 1507
  Art. 11.  [Wyłączenie stosowania przepisów ustawy] | str. 1511
  Art. 12.  [Stosowanie przepisów Kodeksu pracy] | str. 1511
  Art. 28.  [Przepis przejściowy] | str. 1512
  Art. 29.  [Przepis derogacyjny] | str. 1512
  Art. 30.  [Data wejścia w życie ustawy] | str. 1512
Indeks rzeczowy | str. 1513
NAZWA I FORMAT
OPIS
ROZMIAR

Przeczytaj fragment

Inni Klienci oglądali również

61,10 zł
94,00 zł

Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy

Publikacja Zarządzanie zdrowiem w miejscu pracy została przygotowana pod redakcją dr. hab. Mariusza Gujskiego oraz dr. hab. Tomasza Rostkowskiego, prof. SGH. Monografia przedstawia interdyscyplinarne połączenie nauk o zdrowiu oraz nauk o zarządzaniu, k...
133,76 zł
176,00 zł

Karta Nauczyciela. Komentarz praktyczny

Publikacja uwzględnia nowe przepisy, które zostały opublikowane tuż przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego 2022/2023. Stanie się ona przydatnym narzędziem dla kadry kierowniczej oświaty i pracowników szkoły, a także dla prawników...
25,59 zł
34,12 zł

Ad Personam. Prace ofiarowane Profesorowi Adamowi Massalskiemu w 75. rocznicę urodzin

Publikacja powstała z okazji 75. rocznicy urodzin Profesora Adama Massalskiego. Grono przyjaciół, współpracowników i uczniów Jubilata przygotowało tę księgę jako wyraz wielkiego uznania dla jego dorobku i dokonań. Profesor ...
121,50 zł
135,00 zł

Prosta spółka akcyjna. Komentarz

W komentarzu zawarto szczegółowe omówienie jednej z najbardziej kontrowersyjnych nowelizacji prawa handlowego ostatnich lat, która wprowadza nową instytucję w kodeksie spółek handlowych: prostą spółkę akcyjną.
99,90 zł
111,00 zł

Klauzula generalna unikania opodatkowania. Komentarz do zmian w ordynacji podatkowej

Książka stanowi kompleksowe omówienie wprowadzonej w dniu 15 lipca 2016 r. generalnej klauzuli unikania opodatkowania. W opracowaniu zawarto obszerny i aktualny komentarz do wybranych przepisów m.in. nowego działu IIIa ordynacji pod...
15,54 zł
18,50 zł

Język Niemiecki w Pracy – Formuły Konwersacyjne

Niniejsza publikacja zawiera najważniejsze słownictwo oraz formuły konwersacyjne w języku niemieckim używane w pracy. Jest to idealna pomoc do opanowania języka w krótkim czasie.Adresowana jest do wszystkich, którzy w ...
191,70 zł
213,00 zł

Kredyt hipoteczny. Komentarz

Książka zawiera kompleksową analizę ustawy o kredycie hipotecznym oraz o nadzorze nad pośrednikami kredytu hipotecznego i agentami. Autor szczegółowo omówił problemy interpretacyjne wynikające z przepisów tej ustawy oraz przedstawi...
131,40 zł
146,00 zł

Bezpieczeństwo żywności i żywienia. Komentarz

Publikacja jest pierwszym na polskim rynku wydawniczym systemowym komentarzem do ustawy o bezpieczeństwie żywności i żywienia oraz wydanych na jej podstawie aktów wykonawczych.Uwzględniono w niej także z...
36,98 zł
43,00 zł

Zawodoznawstwo. Wiedza o współczesnej pracy

Książka zawiera treści odnoszące się do aktualnych i najnowszych tendencji na współczesnym rynku pracy. Przedstawia problematykę środowiska pracy w całej złożoności.Treścią podręcznika jest wiedza interdyscyplinarna z zakresu społecznego podz...

Recenzje

Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!