Terminowe umowy o pracę po zmianach

• Druk: 2015
• Seria / cykl: PORADNIKI KADROWE
• Autor: Agata Kamińska, Barbara Tomaszewska, Jarosław Masłowski, Joanna Kaleta, Joanna Stępniak, Magdalena Stojek-Siwińska, Michalina Sobczak, Monika Latos-Miłkowska, Paulina Zawadzka-Filipczyk
• Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

Wyjątkowo praktyczny poradnik przygotowany z myślą o kadrowych i pracownikach HR. Tematyka książki została starannie dobrana z uwagi na jej aktualność i użyteczność w codziennej pracy. W publikacji w sposób przystępny i kompletny omówiono zasady stosowania znowelizowanych ustawą z dnia 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1220) przepisów kodeksu pracy, które w zasadniczy sposób zmieniają zasady zawierania oraz wypowiadania umów o pracę na czas określony. Wyjaśniono, jak zawierać umowy terminowe po dniu 22 lutego 2016 r., kiedy to nowe przepisy wejdą w życie. Przybliżone zostały również zagadnienia dotyczące okresów wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony, uzależnionych od okresu pracy u danego pracodawcy, jak w przypadku umów o pracę na czas nieokreślony. Autorzy przedstawiają również inne zmiany wprowadzone przedmiotową nowelizacją, dotyczące m.in.:

o ograniczenia rodzajów umów o pracę,
o zwolnienia pracowników z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia.


Dla zobrazowania omawianej materii zmiany przepisów w tym zakresie ujęto również w formie tabelarycznej i porównano ze stanem sprzed nowelizacji.



W poradniku zostały dokładnie omówione również przepisy przejściowe. Na konkretnych przykładach wyjaśniono, jakie przepisy należy stosować w stosunku do umów terminowych obowiązujących w dniu wejścia w życie nowelizacji, czyli w dniu 22 lutego 2016 r. Wskazano także, jak po dniu 22 lutego 2016 r. zmieni się brzmienie obecnie obowiązujących umów na czas określony: które umowy ulegną rozwiązaniu na obecnie obowiązujących warunkach; które (i w jakim wymiarze) zostaną wliczone do nowego limitu umów; które zostaną objęte nowym okresem wypowiedzenia; które przekształcą się w umowy na czas nieokreślony.



W publikacji zamieszczono również odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania dotyczące interpretacji nowych przepisów. Autorzy omawiają konkretne stany faktyczne i wskazują sposoby rozwiązania problemów. Czytelnicy znajdą tu również tekst kodeksu pracy po zmianach oraz wzory dokumentów do wykorzystania w codziennej pracy, m.in.:
1) wzór umowy o pracę na czas określony ponad 33 miesiące ze wskazaniem okoliczności uzasadniających dłuższe trwanie umowy ponad dopuszczalny limit,
2) wzór aneksu do umowy o pracę, który pracodawca obowiązany jest podpisać po wejściu w życie nowych przepisów, jeżeli okres trwania obecnej umowy przekracza 33 miesiące, a cel zawarcia umowy uzasadnia taki okres.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Prawo
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-264-9698-1
• ISBN druku: 978-83-264-9579-3
• EAN: 9788326496981
• Liczba stron: 176

Wykaz skrótów  | str. 9

CZĘŚĆ I
KOMENTARZE PRAKTYCZNE  | str. 11

Rozdział 1
Obecnie obowiązujące ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony | str. 13

Rozdział 2
Nowe zasady zawierania umów na czas określony | str. 16
1. Cele i przyczyny zmiany | str. 16
2. Rodzaje umów o pracę - po zmianach | str. 17
3. Umowa na okres próbny | str. 17
4. Umowa na czas określony | str. 19
4.1. Obecny stan prawny | str. 19
4.2. Zmiany w zakresie zawierania umów na czas określony | str. 20
5. Nowe obowiązki informacyjne | str. 23
6. Umowy na czas określony trwające w dniu wejścia w życie ustawy - przepisy przejściowe | str. 23
7. Treść umowy o pracę | str. 25
8. Okresy wypowiedzenia | str. 26
9. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy | str. 28
10. Obowiązywanie | str. 29

Rozdział 3
Ograniczenia w zawieraniu umów na czas określony - przepisy przejściowe | str. 30
1. Krótkie omówienie zmian | str. 30
1.1. Dookreślenie specyfiki umowy o pracę na okres próbny | str. 31
1.2. Ograniczenia umów terminowych co do czasu ich trwania . i liczby | str. 31
1.3. Nowe okresy wypowiedzenia umów terminowych | str. 33
1.4. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy | str. 33
2. Przepisy przejściowe | str. 33

Rozdział 4
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy | str. 41
1. Zagadnienia ogólne | str. 41
2. Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w praktyce | str. 41
3. Zwolnienie z obowiązku wykonywania pracy a urlop w okresie wypowiedzenia | str. 43

Rozdział 5
Bieg okresu wypowiedzenia | str. 44
1. Zagadnienia wstępne | str. 44
2. Złożenie wypowiedzenia | str. 47
3. Doręczenie wypowiedzenia | str. 48
4. Forma wypowiedzenia | str. 50
5. Okres wypowiedzenia | str. 52
6. Ustalanie biegu okresu wypowiedzenia | str. 54
7. Możliwość wycofania wypowiedzenia | str. 54
8. Ochrona pracownika przed wypowiedzeniem | str. 55

Rozdział 6
Umowa o pracę na okres próbny | str. 58
1. Wstęp | str. 58
2. Nawiązanie, cel i czas trwania umowy o pracę na okres próbny . według stanu prawnego obowiązującego do 21 lutego 2016 r.  | str. 59
2.1. Nawiązanie i cel umowy o pracę na okres próbny | str. 59
2.2. Czas trwania umowy o pracę na okres próbny | str. 60
2.3. Przypadki szczególne | str. 61
2.4. Zmiany dotyczące umów o pracę na okres próbny obowiązujące . od 22 lutego 2016 r.  | str. 63
3. Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy w czasie trwania umowy o pracę na okres próbny | str. 64
4. Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny | str. 64

CZĘŚĆ II
TERMINOWE UMOWY O PRACĘ - PORÓWNANIE ZMIAN | str. 67

CZĘŚĆ III
PYTANIA I ODPOWIEDZI | str. 73

CZĘŚĆ IV
WZORY | str. 95

1. Standardowa umowa o pracę | str. 95
2. Wzór umowy o pracę na czas określony zawartej na mocy art. 25 1 § 4 k.p. | str. 97
3. Wzór aneksu do umowy o pracę zawartej na mocy art. 25 1 § 4 k.p. | str. 100
4. Informacja dla pracownika o warunkach zatrudnienia | str. 101
5. Wzór zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy | str. 104

CZĘŚĆ V
AKTY PRAWNE | str. 105

Ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw | str. 107
Ustawa - Kodeks pracy (wyciąg | str. 118

CZĘŚĆ VI
UZASADNIENIE PROJEKTU USTAWY O ZMIANIE USTAWY - KODEKS PRACY ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW (DRUK SEJMOWY NR 3321) | str. 141

Orzecznictwo  | str. 175