
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia
Chwilowo niedostępny
Koszty dostawy
Odbiór w punkcie
Dostawa na adres
Czas oczekiwania na zamówienia = realizacja + dostawa przez przewoźnika
Zobacz więcejeBook
68,00 zł
Powiadom o dostępności
Szczegóły produktu
Więcej informacji
| EAN | 9788381074179 |
|---|---|
| SKU | 300187385 |
| Liczba stron | 172 |
| Data wydania | 1 sty 2017 |
| multiformat | eBook |
| Język | polski |
| Format pliku | eBook (pdf) |
| Format pliku elektronicznego | eBook |
| Autor/Redaktor | Barbara Tomaszewska, Joanna Stępniak, Kamila Milczarek, Katarzyna Pietruszyńska, Paula Dąbrowska, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Paweł Ziółkowski |
| Wydawca | Wolters Kluwer Polska SA |
- Data wydania
- 1 sty 2017
- Format pliku
- eBook (pdf)
- Autor/Redaktor
- Barbara Tomaszewska, Joanna Stępniak, Kamila Milczarek, Katarzyna Pietruszyńska, Paula Dąbrowska, Paulina Zawadzka-Filipczyk, Paweł Ziółkowski
- Wydawca
- Wolters Kluwer Polska SA
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia
Spis treści
Wykaz skrótów | str. 7 Część I Komentarze praktyczne Rozdział 1 Minimalne wynagrodzenie za pracę - zmiany od 1 stycznia 2017 r. | str. 11 1. Minimalna stawka godzinowa | str. 12 2. Minimalne wynagrodzenie - umowa o pracę | str. 20 3. Minimalne wynagrodzenie - dodatek za pracę w nocy | str. 20 4. Zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy | str. 21 5. Wejście w życie zmian | str. 22 Rozdział 2 Ewidencjonowanie czasu pracy zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r. | str. 23 1. Podmiot odpowiedzialny za rejestrowanie czasu pracy zleceniobiorcy | str. 24 2. Rejestrowanie czasu pracy w przypadku powierzenia wykonania zlecenia osobie trzeciej | str. 27 3. Wyjątki od obowiązku rejestrowania czasu pracy zleceniobiorców | str. 28 Rozdział 3 Wyłączenia dotyczące stosowania minimalnej stawki godzinowej zleceniobiorców | str. 32 1. Minimalna stawka godzinowa | str. 32 2. Podmioty objęte minimalną stawką godzinową | str. 35 3. Wyłączenia dotyczące realizacji obowiązków związanych z minimalną stawką godzinową | str. 37 Część II Pytania i odpowiedzi Część III Wzory dokumentów Umowa zlecenia | str. 141 Oświadczenie osoby fizycznej prowadzącej działalność gospodarczą przyjmowane w celu ustalenia obowiązku stosowania minimalnej stawki godzinowej | str. 145 Część IV Akty prawne Ustawa z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę | str. 151 Ustawa z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw | str. 162
Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia: Kluczowe zmiany i praktyczne wskazówki
Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadza istotne regulacje dotyczące ustalania wynagrodzenia za umowy zlecenia od 1 stycznia 2017 roku. W publikacji szczegółowo omówiono zasady ustalania minimalnej stawki godzinowej, obowiązek ewidencjonowania czasu pracy oraz wyjątki od tych przepisów. Rekomendujemy lekturę, aby skutecznie stosować nowe przepisy w praktyce i unikać najczęstszych błędów.
- Terminowe umowy o pracę na nowych zasadach. Najważniejsze pytania i od: Ta książka to praktyczny przewodnik po najnowszych zmianach w prawie pracy dotyczących umów na czas określony. Zawiera konkretne przykłady i wyjaśnienia, które pomogą zarówno pracodawcom, jak i pracownikom zrozumieć nowe przepisy i ich wpływ na codzienną pracę.
- Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia po: Dowiedz się, jak zmieniły się zasady oskładkowania umów zlecenia od 2016 roku. Ta publikacja wyjaśnia w przystępny sposób obowiązki zleceniobiorców i zleceniodawców, co jest niezbędne dla prawidłowego rozliczania składek i unikania błędów.
- Terminowe umowy o pracę po zmianach: Kompleksowy poradnik dla kadrowych i pracowników HR, który wyjaśnia najnowsze przepisy dotyczące zawierania i wypowiadania umów na czas określony po zmianach z 2016 roku. Pozwoli Ci na prawidłowe stosowanie nowych regulacji w codziennej praktyce.
- Prawo pracy w jednostkach pomocy społecznej po zmianach w 2016 r.: Ta publikacja jest nieocenionym źródłem wiedzy dla pracowników socjalnych i administracji samorządowej. Pomaga zrozumieć i stosować nowe przepisy dotyczące umów terminowych oraz uprawnień rodzicielskich w praktyce.
- Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy: Poznaj najnowsze zmiany w prawie pracy, które mają na celu ułatwienie godzenia obowiązków zawodowych z rodzicielskimi. Poradnik wyjaśnia w przystępny sposób nowe zasady urlopów i uprawnień związanych z opieką nad dziećmi.
- MERITUM Ubezpieczenia społeczne 2017: Ta książka to praktyczny przewodnik po systemie ubezpieczeń społecznych, który wyjaśnia zasady funkcjonowania świadczeń emerytalno-rentowych oraz innych form wsparcia. Idealna dla osób chcących lepiej zrozumieć system ubezpieczeń w Polsce.
- Działalność gospodarcza. 542 pytania i odpowiedzi: Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą, ta publikacja będzie dla Ciebie nieocenionym źródłem wiedzy. Odpowiada na najczęstsze pytania związane z rachunkowością, podatkami, prawem pracy i ubezpieczeniami w formie przystępnych pytań i odpowiedzi.
- Tarcza antykryzysowa 1.0−4.0. Ustawa o dodatku solidarnościowym i inne: Zgłęb tajniki najnowszych aktów prawnych związanych z pomocą w czasie epidemii COVID-19. Ta publikacja wyjaśnia, jak zmieniały się przepisy dotyczące prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wsparcia dla przedsiębiorców w trakcie kryzysu.
- Pomoc osobom uprawnionym do alimentów - zmiany w ustawie: Poznaj najnowsze zmiany w prawie dotyczącym alimentów, które mają na celu usprawnienie procesu ich odzyskiwania. Ta książka jest niezbędna dla pracowników socjalnych i administracji, którzy wspierają osoby uprawnione do alimentów.
- Program Rodzina 500 plus. Zasady przyznawania i wypłaty świadczeń pien: Dowiedz się wszystkiego o zasadach funkcjonowania programu Rodzina 500 plus od momentu jego wejścia w życie. Ta publikacja wyjaśnia, jak prawidłowo przyznawać i wypłacać świadczenia, aby wspierać rodziny w Polsce.

Minimalna stawka godzinowa dla umowy zlecenia



















