Uprawnienia rodzicielskie po nowelizacji kodeksu pracy

• Druk: 2015
• Seria / cykl: PORADNIKI KADROWE
• Autor: Agata Kamińska, Barbara Tomaszewska, Joanna Kaleta, Magdalena Kostrzewa, Małgorzata Skibińska, Michalina Sobczak, Monika Latos-Miłkowska, Paulina Zawadzka-Filipczyk
• Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

Na początku 2016 r. - w styczniu wejdą w życie kolejne istotne zmiany przepisów kodeksu pracy, które dotyczą uprawnień rodzicielskich. Celem ich wprowadzenia jest ułatwienie pracownikom godzenia życia zawodowego z realizacją obowiązków rodzicielskich. Spowodują również uproszczenie i uporządkowanie przepisów związanych z urlopami rodzicielskimi.\n
\n

W poradniku w sposób przystępny i kompleksowy omówione zostały wszystkie przedmiotowe zmiany, w tym związane z systemem funkcjonowania urlopów rodzicielskich, a mianowicie rezygnację z likwidacja dodatkowego urlopu macierzyńskiego i włączenie go do wymiaru urlopu rodzicielskiego. Nowe przepisy wprowadzają możliwość wydłużenia terminu, w którym można skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Kolejnym nowym rozwiązaniem wprowadzonym przez nowelizację, a przedstawionym w publikacji jest wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego, w sytuacji łączenia urlopu z pracą u pracodawcy, który tego urlopu udzielił czy wprowadzenie możliwości wykorzystania urlopu rodzicielskiego w częściach nienastępujących bezpośrednio po sobie.\n
\n

Autorzy przedstawiają również inne zmiany, które wejdą w życie 2 stycznia 2016 r., a dotyczące m.in.:

wydłużenia okresu na wykorzystanie urlopu ojcowskiego i urlopu wychowawczego,
zwiększenia stabilizacji zatrudnienia pracowników rodziców,
ułatwienia możliwości dzielenia się uprawnieniami między pracującymi rodzicami.


W publikacji przybliżono także nowe zasady udzielania urlopów związanych z rodzicielstwem, w tym urlopów ojcowskich, urlopów wychowawczych, urlopów na warunkach urlopu macierzyńskiego.\n
\n

Dla zobrazowania omawianej materii zmiany przepisów w tym zakresie ujęto również w formie tabelarycznej i porównano ze stanem sprzed nowelizacji. \n
\n

Czytelnicy znajdą tu również pełny tekst ustawy - kodeks pracy w podwójnym brzmieniu przepisów ze stanem prawnym obowiązującym do 1 stycznia 2016 r. i od 2 stycznia 2016 r.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ebooki »
  3. Prawo
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-264-9838-1
• ISBN druku: 978-83-264-9683-7
• EAN: 9788326498381
• Liczba stron: 316

Wykaz skrótów  | str. 9

CZĘŚĆ I
KOMENTARZE PRAKTYCZNE  | str. 11

Rozdział 1
Prawo do urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego dla pracownika-ojca wychowującego dziecko - zmiany obowiązujące od 14 sierpnia 2015 r. | str. 13
1. Ojciec zyska prawo do urlopu macierzyńskiego, gdy matka porzuci dziecko, gdy jest niezdolna do samodzielnej egzystencji lub w przypadku jej śmierci  | str. 13
2. Za czas urlopu ojciec otrzyma zasiłek macierzyński | str. 17
3. Obowiązywanie | str. 18
4. Podstawa prawna  | str. 18

Rozdział 2
Nowe zasady ustalania zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców  | str. 19
1. Obecny stan prawny | str. 19
2. Nowe zasady ustalania zasiłku macierzyńskiego dla przedsiębiorców  | str. 21
3. Przepisy przejściowe  | str. 24
3.1. Przepisy przejściowe określone w u.z.ś.p. przy założeniu, że ustawa z dnia 25 września 2015 r. nie wejdzie w życie  | str. 26
3.2. Przepisy przejściowe przy założeniu, że ustawa z dnia 25 września 2015 r. wejdzie w życie  | str. 27
4. Etap legislacyjny | str. 28
5. Podstawa prawna  | str. 28

Rozdział 3
Zwiększenie uprawnień rodzicielskich pracowników - zmiany od 2 stycznia 2016 r.   | str. 29
1. Wprowadzenie  | str. 29
2. Zakres zmian związanych z zakazem dyskryminacji w związku z obowiązkami rodzinnymi  | str. 30
3. Praca w niepełnym wymiarze czasu pracy  | str. 30
4. Powiększenie katalogu podstawowych obowiązków pracownika  | str. 31
5. Wprowadzenie elastycznych rozwiązań w zakresie systemów czasu pracy  | str. 31
6. Zwiększenie uprawnień rodzicielskich pracowników  | str. 32
7. Wydłużenie okresu na złożenie wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego  | str. 33
8. Zmiany w systemie urlopów związanych z rodzicielstwem  | str. 34
9. Etap legislacyjny | str. 36

Rozdział 4
Zmiany w urlopach dla rodziców oraz inne zmiany w uprawnieniach rodzicielskich obowiązujące od 2 stycznia 2016 r. | str. 37
1. Zmiany w urlopach macierzyńskich  | str. 37
1.1. Gdy matka zrezygnuje, urlop macierzyński wykorzysta ojciec na działalności lub zleceniobiorca | str. 37
1.2. Gdy z urlopu macierzyńskiego zrezygnuje matka niebędąca pracownicą | str. 38
1.3. Urlop macierzyński nie tylko dla matki lub ojca dziecka  | str. 39
1.4. Przerwanie urlopu macierzyńskiego na skutek hospitalizacji matki  | str. 41
1.5. Urlop macierzyński wykorzysta ojciec, również gdy matka nie miała do niego prawa  | str. 42
1.6. Urlop macierzyński w razie porzucenia dziecka przez matkę  | str. 43
2. Zmiany w urlopie rodzicielskim  | str. 44
3. Łączenie urlopu rodzicielskiego z pracą  | str. 46
4. Zmiany w urlopie ojcowskim  | str. 48
5. Zmiany w urlopie wychowawczym  | str. 49
6. Zmiany dni wolnych na opiekę nad dzieckiem  | str. 50
7. Dokumentacja  | str. 51
8. Uprawnienia rodzicielskie - porównanie zmian  | str. 51

Rozdział 5
Wykazywanie w świadectwie pracy informacji o wykorzystanym urlopie ojcowskim  | str. 54

Rozdział 6
Dwa dni zwolnienia na opiekę nad dzieckiem  | str. 57

CZĘŚĆ II
ODPOWIEDZI NA PYTANIA  | str. 61

CZĘŚĆ III
AKTY PRAWNE  | str. 77

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy  | str. 79

Uzasadnienie zmian zawartych w projekcie ustawy. Druk sejmowy 3288  | str. 267