Zatrudnianie cudzoziemców
Książka stanowi kompleksowe i przystępne omówienie problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. W opracowaniu przedstawiono sytuację prawną zatrudnionego cudzoziemca, omawiając takie zagadnienia, jak: zakaz dyskryminacji, jego pozycję jako strony stosunku pracy, prawa i obowiązki związane z pobytem w Polsce, a także skutki nielegalnego wykonywania pracy zarówno dla osoby korzystającej z tej pracy, jak i dla cudzoziemca. Czytelnicy będą mieli także możliwość zapoznania się z opisem przyczyn zarobkowych migracji zagranicznych, a także historią polskich rozwiązań prawnych w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Analizę przeprowadzono w odniesieniu do przepisów prawa administracyjnego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa międzynarodowego, europejskiego i porównawczego.
- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-264-8573-2
- ISBN druku: 978-83-264-3474-7
- Liczba stron: 356
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po opłaceniu zamówienia kartą lub przelewem na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczneMinimalne wymagania sprzętowe:procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturachPamięć operacyjna: 512MBMonitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bitDysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejscaMysz lub inny manipulator + klawiaturaKarta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/sMinimalne wymagania oprogramowania:System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows MobilePrzeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScriptZalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
Rodzaje zabezpieczeń plików:- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie bardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Wykaz skrótów 9 Wstęp 13 Rozdział I Migracja zarobkowa jako zjawisko społeczno-ekonomiczne 17 1.1. Uwagi wstępne 17 1.2. Przyczyny migracji 20 1.3. Historia migracji 26 1.4. Historia migracji w Polsce 35 1.5. Konsekwencje migracji dla kraju imigracyjnego 43 1.6. Konsekwencje migracji dla kraju emigracyjnego 49 Rozdział II Migracja zarobkowa jako przedmiot regulacji prawnej 53 2.1. Migracja zarobkowa w prawie międzynarodowym i europejskim 53 2.1.1. Prawo międzynarodowe 53 2.1.2. Prawo Rady Europy 63 2.1.3. Prawo Unii Europejskiej 70 2.2. Migracja zarobkowa w prawie porównawczym 87 2.2.1. Uwagi wstępne 87 2.2.2. Stany Zjednoczone 89 2.2.3. Niemcy 92 2.2.4. Francja 95 2.2.5. Wielka Brytania 99 2.2.6. Litwa 101 2.3. Historia polskiej regulacji zjawiska migracji zarobkowej 104 Rozdział III Prawne warunki dostępu cudzoziemców do pracy w Polsce 120 3.1. Wymóg posiadania obywatelstwa polskiego jako przesłanka negatywna zatrudniania cudzoziemców 120 3.2. Pojęcie i kategorie cudzoziemców z punktu widzenia dostępu do rynku pracy 129 3.2.1. Obywatele Unii Europejskiej 144 3.2.2. Cudzoziemcy korzystający z ochrony na terytorium RP 148 3.2.3. Cudzoziemcy posiadający stały pobyt 152 3.2.4. Posiadacze Karty Polaka 153 3.2.5. Repatrianci 155 3.2.6. Cudzoziemcy członkowie rodziny obywateli polskich 156 3.2.7. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy i pracę 156 3.2.8. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji 160 3.3. Prawo wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium Polski jako wstępny warunek dostępu do pracy 163 3.3.1. Dokument podróży 164 3.3.2. Wiza 166 3.4. Procedura wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców 172 3.4.1. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę 178 3.4.2. Szczegółowe warunki wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę 187 3.5. Charakter prawny zezwolenia na pracę cudzoziemca 197 3.6. Odmowa wydania zezwolenia na pracę 203 3.7. Uchylenie zezwolenia na pracę 205 3.8. Wygaśnięcie zezwolenia 207 Rozdział IV Sytuacja prawna cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce 209 4.1. Zakaz dyskryminacji 209 4.2. Podstawy wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium RP 220 4.2.1. Zatrudnianie cudzoziemców w ramach stosunku pracy 221 4.2.2. Rozwiązanie stosunku pracy 236 4.3. Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umowy o pracę nakładczą 244 4.4. Powierzenie innej pracy zarobkowej 245 4.5. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców w przypadkach szczególnych 249 4.5.1. Uwagi wstępne 249 4.5.2. Zatrudnianie lekarzy - cudzoziemców 250 4.5.3. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców w szkołach i placówkach nauczania 261 4.6. Skutki zaprzestania wykonywania pracy przez cudzoziemca 267 4.7. Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców w Polsce 268 4.8. Status prawny cudzoziemskich pracowników w świetle ustawy - Prawo prywatne międzynarodowe 274 Rozdział V Przeciwdziałanie nielegalnemu wykonywaniu pracy przez cudzoziemców w Polsce 277 5.1. Definicja zatrudnienia nielegalnego (innej nielegalnej pracy zarobkowej) 277 5.2. Kontrola legalności zatrudnienia 286 5.3. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców 291 5.3.1. Konsekwencje dla podmiotu powierzającego wykonywanie pracy 291 5.3.2. Konsekwencje dla cudzoziemca 298 Zakończenie 301 Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (poz. 1674) 307 Wykaz orzeczeń 327 Wykaz aktów prawnych 329 Bibliografia 339